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Abbiamo raccolto una serie di anteprime per mostrati quello che facciamo.

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Codice Titolo Categoria Contenuti Durata Prezzo
174 Formazione generale per i lavoratori (D.lgs 81/2008) Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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- Il sistema legislativo: evoluzione della normativa e campi di applicazione

- Prevenzione e protezione

- La valutazione del rischio

- Infortunio e malattia professionale

- Organizzazione aziendale per la sicurezza

- Approfondimento:l'infortunio in itinere

- Approfondimento: i near miss e i costi di un infortunio

4h
8 Formazione generale per i lavoratori (D.lgs 81/2008) - Edizione per lavoratori stranieri Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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- Test di italiano per stranieri
- Decreto Legislativo 81 Testo Unico Sicurezza e Salute per Stranieri
4h
3377 Formazione generale per i lavoratori (d. lgs. 81/2008) - in inglese Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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4h
3379 Formazione generale per i lavoratori (d. lgs. 81/2008) - in francese Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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4h
3383 Formazione generale per i lavoratori (d. lgs. 81/2008) - in albanese Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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4h
91 Formazione specifica rischio basso Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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- Dpi e Organizzazione del lavoro


- Conoscere lo stress


- Lo stress lavoro-correlato


- Videoterminali


- Segnaletica


- La Movimentazione Manuale dei Carichi 


- Le procedure di esodo


- La sicurezza nei luoghi di lavoro


- L'impianto sanzionatorio


- Quando a violare la norma è il lavoratore

4h
3386 Formazione specifica rischio basso - in inglese Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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4h
3387 Formazione specifica rischio basso - in francese Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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4h
3390 Formazione specifica rischio basso - in albanese Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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4h
2086 Formazione specifica rischio basso - Impiegati Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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- La sicurezza nei luoghi di lavoro

- La segnaletica

- Movimentazione Manuale dei Carichi

- Videoterminali

- Stress lavoro correlato

- Il rischio elettrico

- Utilizzo delle scale

- Impianto sanzionatorio

- Organizzazione del lavoro

- Gestione delle emergenze

- Informazioni sul Covid19

- Smartworking e salute e sicurezza

4h
168 Formazione specifica rischio basso - comparto comunità infantili Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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- La sicurezza nei luoghi di lavoro

- DPI e organizzazione del lavoro

- Conoscere lo stress

- Lo stress lavoro-correlato

- La Movimentazione Manuale dei Carichi 

- Videoterminali

- Rischio chimico

- Segnaletica

- Le procedure di esodo

4h
167 Formazione specifica rischio basso - comparto pulizie - ristorazione Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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- La sicurezza nei luoghi di lavoro

- DPI e organizzazione del lavoro

- Conoscere lo stress

- Lo stress lavoro-correlato

- La Movimentazione Manuale dei Carichi 

- Segnaletica

- Le procedure di esodo

4h
3709 Aggiornamento formazione lavoratori - 4 ore Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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- Introduzione allo stress
- Conoscere lo stress
- Lo stress lavoro-correlato
- Il mobbing
- Introduzione ai disturbi del sonno
- Il sonno
- I fattori che influiscono sul sonno e sul riposo
- La sorveglianza sanitaria e i disturbi del sonno e del riposo
- Strategie gestionali, personali e rimedi
- Riepilogo ai disturbi del sonno
4h
4391 Aggiornamento Formazione Lavoratori Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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- La sicurezza nei luoghi di lavoro

- DPI e organizzazione del lavoro

- Conoscere lo stress

- Lo stress lavoro-correlato

- La Movimentazione Manuale dei Carichi 

- Videoterminali

- Rischio chimico

- La segnaletica

- Le procedure di esodo

- Rischi correlati all'uso di alcol

- Introduzione "In salute in azienda"

- Rischi correlati al fumo

- Rischi correlati all'uso di sostanze stupefacenti

- Fattori determinanti per la salute

6h
182 Aggiornamento sicurezza lavoratori - Operatori (Nuova versione) Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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- Aggiornamento legislativo Decreto 81-2008

- DPI e organizzazione del lavoro

- Fattori di rischio

- Infortunio sul lavoro e indagine di Polizia Giudiziaria

- L'infortunio in itinere

- Organizzazione aziendale per la sicurezza

6h
141 Aggiornamento sicurezza lavoratori - Impiegati Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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- Aggiornamento legislativo Decreto 81-2008

- Emergenze, segnaletica e procedure di esodo

- Rischi collegati all'uso dei Videoterminali

- Stress, bornout e mobbing: introduzione

- Stress, bornout e mobbing: conoscere lo stress

- Stress, bornout e mobbing: lo stress lavoro-correlato

- Stress, bornout e mobbing: il mobbing

- Infortunio sul lavoro e indagine di Polizia Giudiziaria

- L'infortunio in itinere

- I near miss

6h
3858 Aggiornamento sicurezza lavoratori - rischio alto – settore socio sanitario Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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- La Movimentazione Manuale dei Carichi 

- Modulo 1 - Catena delle infezioni

- Modulo 2 - Strategia di Prevenzione e Linee Guida

- Dispositivi di Protezione Individuale

- Modulo 1 - Corretta Movimentazione Manuale dei Carichi

- Modulo 2 - Mobilizzazione ed Ergonomia

- Modulo 3 - MMC e Prese Corrette

- Modulo 4 - La Riabilitazione, l'Assistenza e la Comunicazione

- Modulo 5 - Movimentazione Manuale dei Carichi

- Modulo 6 - Assistenza nel Movimento

- Modulo 7 - Ausili Ergonomici per la Movimentazione

- Modulo 8 - Spostamento del Paziente

6h
3862 Movimentazione manuale del paziente Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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- Modulo 1 - Corretta Movimentazione Manuale dei Carichi

- Modulo 2 - Mobilizzazione ed Ergonomia

- Modulo 3 - MMC e Prese Corrette

- Modulo 4 - La Riabilitazione, l'Assistenza e la Comunicazione

- Modulo 5 - Movimentazione Manuale dei Carichi

- Modulo 6 - Assistenza nel Movimento

- Modulo 7 - Ausili Ergonomici per la Movimentazione

- Modulo 8 - Spostamento del Paziente

2h
149 I disturbi del sonno Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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- Il sonno

- I fattori che influiscono sul sonno e sul riposo

- La sorveglianza sanitaria e i disturbi del sonno e del riposo

- Strategie gestionali, personali e rimedi

2h
98 Informativa primo intervento sanitario Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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- Cenni sulla normativa vigente

- Riconoscere un’emergenza sanitaria

- Principi di anatomia e fisiopatologia

- Basic Life Support

- Emorragie, shock, ferite, ustioni

- Fratture, coliche, sistema nervoso, perdita di conoscenza


3h
93 La sicurezza nei luoghi di lavoro Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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I luoghi di lavoro (da Art. 62 a Art. 67)

- Stabilità e solidità

- Altezza cubatura e superficie

- Pavimenti, pareti e finestre

- Vie di circolazione

- Porte e portoni

- Vie e uscite di emergenza

- Scale

- Luoghi di lavoro esterni

- Microclima

- Illuminazione

- Locali di riposo e spogliatoi

- Servizi igienico assistenziali

1h
92 La segnaletica e le procedure di esodo Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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- Vie di esodo ed emergenza incendio

- La segnaletica:

- Prevenzione e protezione

- Gli incendi

- Come misurare il rischio

- I pericoli

- Lavoratori esposti e vulnerabili

- Misure tecniche e gestionali

- Segnaletica: i vari tipi

- DPI

1h
17 Dispositivi di Protezione Individuale Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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- Dispositivi di Protezione Individuale

2h
76 Rischio chimico Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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- Infortuni da agenti chimici

- Malattie professionali da agenti chimici

- La normativa di riferimento

- Regolamento REACH

- Regolamento CLP

- Le novità

- Le sostanze pericolose

- Obblighi del datore di lavoro

- La valutazione del rischio

- Etichette e schede di sicurezza

- DPI e segnaletica

- Come evitare i rischi

- DPI e formazione

- Sorveglianza sanitaria

2h
21 Rischi collegati all'uso di Videoterminali Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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Modulo 1: Videoterminali

- Cosa sono e cosa dice la legge

- Definizioni

- Tipologie di lavoro

- Le leggi in materia di VDT

-Modulo 2: Abitudini a rischio e come ovviare ai disturbi

- Apparato muscolo scheletrico

- Apparato visivo

- Stress e affaticamento mentale

- Altre tipologie di rischio

- Consigli sull’uso dei portatili

-MODULO 3: Obblighi del datore di lavoro

2h
18 Rischio Meccanico Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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Modulo 1: La nuova direttiva macchine

- Vecchia e nuova direttiva

- Finalità e campo di applicazione

- Macchine e marcatura

- Nuova direttiva macchine 2006/42/CE

- Campi di applicazione e novità

- Macchina e quasi macchina

- Componente di sicurezza

- Procedure di valutazione di conformità

- I requisiti di sicurezza

- Le macchine nel D.L 81/08

Modulo 2: Le macchine nel comparto metalmeccanico

- Macchine utensili

- Attrezzi manuali e portatili

- Macchine mobili e mezzi di trasporto

- Apparecchi di sollevamento

2h
143 Rischi da movimenti ripetitivi Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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- Rischi da movimenti ripetitivi

30m
19 La Movimentazione Manuale dei Carichi Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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Modulo 1: La movimentazione manuale dei carichi (PARTE 1)

- MMC e movimenti ripetuti degli arti superiori

- Gli effetti sanitari della MMC

- Obblighi e conseguenze

- La valutazione dei rischi

Modulo 1: La movimentazione manuale dei carichi (PARTE 2)

- Sollevamento e trasporto

- Spinta e traino

Movimenti ripetuti

2h
59 Stress, burnout e mobbing Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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- Modulo 1 - Conoscere lo stress

- Modulo 2 - Lo stress lavoro-correlato

- Modulo 3 - Il mobbing

2h
71 Informativa antincendio e gestione emergenze Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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- Il processo di combustione

- Le possibili cause di incendio

- Le modalità estinguenti

- Prevenzione e protezione

- Documento Valutazione Rischio Incendio

- Modalità di attivazione dei soccorsi

- Uso delle attrezzature antincendio

2h
55 Ambienti di lavoro e microclima Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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- Cenni normativi

- Definizione di microclima

- Corpo umano e temperatura

- Classificazione degli ambienti (moderati, severi caldi, severi freddi)

- Misure di sicurezza possibili

2h
66 Ripasso legislativo D.lgs 81/2008 Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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- Aggiornamento legislativo D.lgs 81/2008

1h
54 L'organizzazione aziendale per la sicurezza Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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Le principali figure aziendali:

- Il Datore di lavoro

- Il Dirigente

- Il Preposto

- IL lavoratore

- Gli addetti SPP

- RLS

- Il Medico competente

1h
81 L'impianto sanzionatorio applicabile nei reati in materia di sicurezza sul lavoro Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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- Impianto sanzionatorio

- Quando a violare la norma è il lavoratore

1h
84 L'Infortunio sul lavoro e in itinere Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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- Infortunio sul lavoro e indagine di Polizia Giudiziaria

- L'infortunio in itinere

1h
83 Near miss e i costi di un infortunio Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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- I Personaggi

- Il Caso di Gustavo

- I near mess

- Catena degli eventi

- Reporting

- Cenni legislativi

- Perchè è importante segnalare

- Gestione dei near miss

- Raccolta efficace e criticità

30m
531 Corso per addetto alle operazioni di pulizia e sanificazione Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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- Definizioni, terminologie e principi di base

- Tecniche e principi di pulizia e sanificazione

- Limitazione del contagio: le raccomandazioni standard

- Disinfettanti e virus

- Modalità di utilizzo dei principali prodotti da utilizzare per le attività di sanificazione


Docente: Stefania Mosca
A cura di: Cooperativa il Faggio
1h
24 Addetti all'uso del carrello elevatore Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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- Modulo 1 - Giuridico-normativo

- Modulo 2 - Tecnico

8h
25 Addetti all'uso della piattaforma aerea di sollevamento PLE Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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- Modulo 1 - Giuridico-normativo

- Modulo 2 - Tecnico

4h
72 Corso di formazione per Preposti Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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- Modulo 1 - Dirigente e Preposto

- Modulo 2 - Infortuni e malattie professionali

- Modulo 3 - La comunicazione in ambienti di lavoro

4h
106 Corso di aggiornamento per Preposti Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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- Dirigente e preposto

- Infortuni e malattie professionali

- La comunicazione in ambienti di lavoro

6h
13 Corso Dirigenti Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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- Gli Organi di Vigilanza

- Sistema Legislativo

- I Soggetti del Sistema di Prevenzione Aziendale

- La Delega di Funzioni

- La Responsabilità Civile e Penale

- La Responsabilità Amministrativa

- I Sistemi di Qualificazione nelle Imprese e la Patente a Punti in Edilizia

- Organizzazione e Gestione Salute e Sicurezza

- Gestione della Documentazione Tecnico - Amministrativa

- Contratti di Appalto Opera o di Somministrazione

- Organizzazione della Prevenzione Incendi, Primo Soccorso, Emergenze

- Modalità di Organizzazione e di Esercizio della Funzione di Vigilanza

- Ruolo del Responsabile RSPP e degli Addetti SPP

- Criteri e strumenti per la valutazione dei rischi

- Rischio da stress lavoro-correlato

- Rischi nuovi ed emergenti

- DUVRI e rischio interferenziale

- Fattori di Rischio

- Infortuni Mancati

- Dispositivi di Protezione Individuale

- La Sorveglianza Sanitaria

- Competenze Relazionali e Ruolo

- Informazione, Formazione e Addestramento

- La Comunicazione Interpersonale

- Il Lavoro di Gruppo e la Gestione dei conflitti

- Consultazione e Partecipazione del RLS

- Natura, Funzione e Modalità di Nomina dei RLS

16h
105 Corso di aggiornamento per Dirigenti Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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- Modelli di Organizzazione e Gestione della Sicurezza sul Lavoro

- Gestione della Documentazione Tecnico - Amministrativa

- Obblighi connessi ai Contratti d'Appalto

- Organizzazione della Prevenzione

- Modalità di Organizzazione ed Esercizio della Funzione di Vigilanza

- Ruolo del Responsabile RSPP e degli Addetti SPP

- L'individuazione e la valutazione dei rischi

- Il Rischio da stress lavoro-correlato

- Rischi nuovi ed emergenti

- DUVRI e rischio interferenziale

- Fattori di Rischio

- Infortuni Mancati

- I Dispositivi di Protezione Individuale

- La Sorveglianza Sanitaria


6h
622 Aggiornamento Formazione per DDL/RSPP - RISCHIO MEDIO Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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- Informativa primo intervento sanitario

- La sicurezza nei luoghi di lavoro

- Dispositivi di Protezione Individuale

- La Movimentazione Manuale dei Carichi

- Informativa antincendio e gestione emergenze 

- L'impianto sanzionatorio applicabile nei reati in materia di sicurezza sul lavoro 

- I near miss

- Organizzazione aziendale per la sicurezza

10h
623 Aggiornamento Formazione per DDL/RSPP - RISCHIO ALTO Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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- Informativa primo intervento 

- La sicurezza nei luoghi di lavoro

- La segnaletica e le procedure di esodo

- Rischio chimico

- La Movimentazione Manuale dei Carichi 

- Informativa antincendio e gestione emergenze

- Ambienti di lavoro e microclima

- Aggiornamento legislativo D. Lgs. 81/2008

- Impianto sanzionatorio applicabile nei reati in materia di sicurezza sul lavoro 

- I near miss

- Organizzazione aziendale per la sicurezza

14h
615 Aggiornamento Formazione per DDL/RSPP - RISCHIO BASSO (Non manifatturiero) Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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- La sicurezza nei luoghi di lavoro

- La segnaletica e le procedure di esodo

- Rischi collegati all'uso dei videoterminali

- La Movimentazione Manuale dei Carichi 

- Stress, Burnout e Mobbing

- Aggiornamento Legislativo D.Lgs. 81/2008

- I near miss


6h
616 Aggiornamento Formazione per DDL/RSPP - RISCHIO BASSO (Manifatturiero) Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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- La sicurezza nei luoghi di lavoro

- La segnaletica e le procedure di esodo

- Dispositivi di Protezione Individuale

- La Movimentazione Manuale dei Carichi 

- L'impianto sanzionatorio applicabile nei reati in materia di sicurezza sul lavoro

- Infortunio sul lavoro e in itinere 

- I near miss

6h
323 Prevenzione e controllo dell'infezione COVID-19 per Educatori/trici Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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- Modulo 1: Facciamo chiarezza anche se siamo nella fase 2

- Modulo 2: Misure organizzative da adottare

- Modulo 3: Altre informazioni

- Modulo 4: Linee guida per la gestione in sicurezza di opportunità organizzate di socialità e gioco per bambini ed adolescenti nella fase 2 dell’emergenza COVID-19

2.30h
721 Covid19: corso on line per lavoratori sui rischi del coronavirus Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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- Modulo 1: Facciamo chiarezza

- Modulo 2: Misure organizzative da adottare

- Modulo 3: Altre informazioni

- Modulo 4: Rischio Biologico

- Modulo 6: Pulizia e sanificazione

- Modulo 5: I Luoghi di lavoro ai tempi del Covid 19

3h
1818 Formazione per DDLR/RSPP Rischio BASSO Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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- Concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione

- Organizzazione della prevenzione aziendale

- MOG - Modello di Organizzazione e Gestione Salute e Sicurezza

- Responsabilità civile e penale e tutela assicurativa

- Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione emergenze - cenni

- Criteri e strumenti individuare e valutare i rischi

- DUVRI e gestione del rischio interferenziale

8h
1829 Formazione per DDLR/RSPP Rischio MEDIO Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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- Approfondimento sulle figure della sicurezza

- Approfondimento sulle figure della sicurezza: Progettisti, fabbricanti, fornitori, installatori, dirigenti

- Rappresentanza dei lavoratori, RLS, RLST

- Concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione

- Organizzazione della prevenzione aziendale

- MOG - Modello di Organizzazione e Gestione Salute e Sicurezza

- Responsabilità civile e penale e tutela assicurativa

- Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione emergenze - cenni

- La Sorveglianza Sanitaria

- Criteri e strumenti individuare e valutare i rischi

- DUVRI e gestione del rischio interferenziale

- Partecipazione dei lavoratori, infortuni mancati e loro gestione

- Dispositivi di Protezione Individuale

- Stress, Burnout e Mobbing 

- Near Miss e i costi di un infortunio


16h
1831 Formazione per DDLR/RSPP Rischio ALTO Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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- Sicurezza negli appalti e sistema di qualificazione delle imprese

- D.Lgs. 231/2001 e SGSL

- Concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione

- Organizzazione della prevenzione aziendale (Parte 1)

- Organizzazione della prevenzione aziendale (Parte 2)

- MOG - Modello di Organizzazione e Gestione Salute e Sicurezza

- Responsabilità civile e penale e tutela assicurativa

- Approfondimento sulle figure della sicurezza

- Approfondimento sulle figure della sicurezza: Progettisti, fabbricanti, fornitori, installatori, dirigenti

- Rappresentanza dei lavoratori, RLS, RLST

- Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione emergenze - cenni

- Criteri e strumenti individuare e valutare i rischi

- DUVRI e gestione del rischio interferenziale

- Partecipazione dei lavoratori, infortuni mancati e loro gestione

- Dispositivi di Protezione Individuale

- La Sorveglianza Sanitaria

- Obblighi connessi ai contratti di appalto (art. 26) - DUVRI

- Quando a violare la norma è il lavoratore

- Stress, Burnout e Mobbing 

- I near miss e i costi di un infortunio

- Informativa primo intervento sanitario 

- Informativa antincendio e gestione emergenze

24h
599 Aggiornamento Formazione Lavoratori RISCHIO ALTO (Manifatturiero) Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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- Dispositivi di Protezione Individuale

- Rischio chimico

- La Movimentazione Manuale dei Carichi 

- Impianto sanzionatorio

- Quando a violare la norma è il lavoratore

- Infortunio sul lavoro e indagine di Polizia Giudiziaria

- L'infortunio in itinere

- I near miss

6h
598 Aggiornamento Formazione Lavoratori RISCHIO BASSO (Non manifatturiero) Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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- La segnaletica e le procedure di esodo

- Rischi collegati all'uso di Videoterminali

- La Movimentazione Manuale dei Carichi

- Stress, burnout e mobbing 

- Ambienti di lavoro e microclima

- L'impianto sanzionatorio applicabile nei reati in materia di sicurezza sul lavoro

6h
596 Aggiornamento Formazione Lavoratori RISCHIO MEDIO Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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- La sicurezza nei luoghi di lavoro

- La segnaletica e le procedure di esodo

- Dispositivi di Protezione Individuale

- La Movimentazione Manuale dei Carichi

- Stress, burnout e mobbing

- Informativa Antincendio e gestione emergenze 

6h
601 Aggiornamento Formazione Lavoratori RISCHIO BASSO (Manifatturiero) Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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- La segnaletica e le procedure di esodo

- Rischio chimico

- La Movimentazione Manuale dei Carichi

- Informativa antincendio e gestione emergenze+

- L'organizzazione aziendale per la sicurezza

6h
600 Aggiornamento Formazione Lavoratori RISCHIO ALTO (Edilizia - impianti) Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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- La segnaletica e le procedure di esodo

- Dispositivi di Protezione Individuale

- La Movimentazione Manuale dei Carichi 

- Informativa Antincendio e gestione emergenze 

- Infortunio sul lavoro e indagine di Polizia Giudiziaria

- L'infortunio in itinere

- I near miss

- Organizzazione aziendale per la sicurezza

6h
2911 Aggiornamento Formazione Lavoratori - UFFICI E VIDEOTERMINALI Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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- Rischio meccanico 

- Dlgs 81-2008

- Infortunio sul lavoro e indagine di Polizia Giudiziaria

- Infortunio in itinere

- Rischi dovuti all'uso dei videoterminali

6h
2906 Aggiornamento Formazione Lavoratori - MANUTENZIONE DEL VERDE Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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- Movimentazione Manuale dei Carichi 

- Rischio meccanico 

- Dlgs 81-2008

- Infortunio sul lavoro e indagine di Polizia Giudiziaria

- Infortunio in itinere

6h
2896 Aggiornamento Formazione Lavoratori - COLLEGAMENTI INTERNI Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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- Movimentazione Manuale dei Carichi 

- Rischio Meccanico 

- Dlgs 81-2008

- Infortunio sul lavoro e indagine di Polizia Giudiziaria

- Infortunio in itinere

6h
2893 Aggiornamento Formazione Lavoratori - SERVIZI CIMITERIALI Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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- Movimentazione Manuale dei Carichi

- Rischio Meccanico

- Dlgs 81-2008

- Infortunio sul lavoro e indagine di Polizia Giudiziaria

- Infortunio in itinere

6h
2888 Aggiornamento Formazione Lavoratori - SETTORE PULIZIE Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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- Rischio Meccanico +

- D.Lgs 81-2008

- Infortunio sul lavoro e indagine di Polizia Giudiziaria

- Infortunio in itinere

- Rischio chimico

- Rischi da movimenti ripetitivi

6h
2886 Aggiornamento Formazione Lavoratori - LOGISTICA E FACCHINAGGIO Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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- Movimentazione Manuale dei Carichi 

- Rischio Meccanico 

- Dlgs 81-2008

- Movimentazione Manuale dei Carichi - Modulo 2 Parte 2

- Infortunio sul lavoro e indagine di Polizia Giudiziaria

- Infortunio in itinere


6h
2752 Corso Aggiornamento RLS - 8 ore (oltre i 50 addetti) Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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- Rappresentanza dei lavoratori, RLS, RLST

- Partecipazione dei lavoratori, infortuni mancati e loro gestione

- Dispositivi di Protezione Individuale

- La Sorveglianza Sanitaria

- I near miss e costi di un infortunio

- La comunicazione efficace

- Stress. burnout e mobbing 

- DUVRI e gestione del rischio interferenziale

- MOG - Modello di Organizzazione e Gestione Salute e Sicurezza

- Impianto sanzionatorio

- D.Lgs. 231/2001 e SGSL

- Approfondimento sulle figure della sicurezza

8h
2749 Corso Aggiornamento RLS – 4 ore (da 15 a 50 addetti) Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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- Rappresentanza dei lavoratori, RLS, RLST

- La Sorveglianza Sanitaria

- Dispositivi di Protezione individuale

- Partecipazione dei lavoratori, infortuni mancati e loro gestione

- I near miss e costi di un infortunio

- La comunicazione efficace

- Test di apprendimento

- DUVRI e gestione del rischio interferenziale

4h
4217 "In Salute In Azienda": Formazione sul benessere psico-fisico dei lavoratori Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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- Introduzione

- Rischi correlati al fumo

- Rischi correlati all'uso di alcol

- Rischi correlati all'uso di sostanze stupefacenti

- Fattori determinanti per la salute


2h
4159 Informazioni sull'utilizzo del DAE (Defibrillatori Automatici e semiautomatici Esterni) Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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- Informazioni sull'utilizzo del DAE

/
4659 Rischio aggressione e rapina e misure di prevenzione Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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- Le aggressioni fisiche
- Le aggressioni verbali
- Misure di prevenzione
     - misure di tipo strutturale
     - misure di tipo organizzativo
- Cosa fare in caso di rapina
- Video tutorial - La difesa personale
- Test di apprendimento


30m
1885 Il Whistleblowing Compliance aziendale
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- Whistleblowing
- Test di apprendimento
1h
126 Il Regolamento 2016/679: GDPR (Stile di progettazione: cartoon) Compliance aziendale
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- Il contesto normativo di riferimento
- Principi generali applicabili al trattamento
- Registro dei trattamenti
- Modalità per l’esercizio dei diritti
- Ruoli previsti dal GDPR
- Privacy by design e by default
- Data breach normativa
1h
90 Il Regolamento 2016/679 - GDPR: le novità in materia di protezione dei dati personali - per gli incaricati Compliance aziendale
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- Il GDPR: tempi, modi e fondamenti
- I diritti degli interessati
- Accountability: Privacy by default e Privacy by design
- l'informativa
- Il consenso
- Trattamento di categorie particolari di dati
- L'organigramma della protezione dei dati
- Notifica violazione dati personali
- Le sanzioni
- Test di apprendimento
1.30h
87 Il Regolamento 2016/679 - GDPR: le novità in materia di protezione dei dati personali - per Responsabili/Titolari/Amministratori di sistema Compliance aziendale
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- Il GDPR: tempi, modi e fondamenti
- I diritti degli interessati
- Accountability: Privacy by default e Privacy by design
- L'Informativa
- Il consenso
- Trattamento di categorie particolari di dati
- L'organigramma della protezione dei dati
- Il DPO
- Il registro dei trattamenti
- Valutazione d'impatto DPIA
- L'amministratore di sistema
- Notifica violazione dati personali
- Trasferimenti di dati verso Paesi terzi e organismi internazionali
- Misure di sicurezza
- Le sanzioni
- Test di apprendimento
2.30h
96 Le Policy sulla sicurezza informatica Compliance aziendale
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- Proprietà delle attrezzature
- Adozione della Policy di Organizzazione e Gestione da parte della società
- Formazione del personale e diffusione del modello nel contesto aziendale
- Utilizzo delle postazioni di lavoro
- Disponibilità degli strumenti affidati al dipendente
- Gestione delle password
- Utilizzo della posta elettronica aziendale
- Utilizzo di internet
- Utilizzo dei dispositivi mobili: smartphone e tablet
- Blocchi e filtri della navigazione internet
- Monitoraggio e verifiche
- Misure minime di sicurezza
- Sanzioni
- Sistema disciplinare e misure in caso di mancata osservanza della Policy
1h
9 Il Codice in Materia di Protezione dei Dati Personali Compliance aziendale
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Legge 196/03
1h
1411 Responsabilità Amministrativa degli Enti - D.Lgs 231/01 (ver 2) Compliance aziendale
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- Modulo 1 - Parte Normativa
- Modulo 2 - Il modello
- Test di apprendimento
1h
11 Principio Generale di Trasparenza - D.Lgs 33/2013 Compliance aziendale
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- Natura e caratteristiche della Normativa in tema di trasparenza amministrativa
- Principi fondamentali di trasparenza
- Trasparenza valutazione e merito
- Limiti alla pubblicazione e alla trasparenza
- Il diritto di accesso del cittadino
- I flussi informativi
1h
68 Anticorruzione - Legge 190/2012 Compliance aziendale
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- Legge anticorruzione
- Le finalità della legge
- Piano nazionale anticorruzione
- La corruzione in Italia
- Azioni di prevenzione
- Soggetti istituzionali coinvolti
- Il Piano Anticorruzione aziendale
- Le aree a rischio e la metodologia di calcolo del rischio
- Le misure anticorruzione
- I flussi informativi
- La possibilità di segnalare atti indebiti
- Codice di comportamento
1h
62 Lo standard e la certificazione SA8000 Compliance aziendale
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- Introduzione
- Obiettivi e principi generali
- La certificazione SA 8000
- I requisiti sulle condizioni di lavoro
- Il requisito sul sistema di gestione
- Il ruolo delle parti interessate
1h
56 L'applicazione della TARI in Azienda Compliance aziendale
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- Le norme di riferimento
- Il regolamento comunale
- Le azioni per la verifica e la riduzione della Tari
- La Documentazione
- La gestione dei rifiuti in azienda
- Il CONAI - Consorzio Nazionale Imballaggi
2h
102 Europäische Regelung 2016/679 zu den Themen GDPR und DSGVO (Datenschutz-Grundverordnung).
(Il Regolamento 2016/679 - GDPR per incaricati in lingua Tedesca)
Compliance aziendale
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Vedi contenuti del corso codice 90
1.30h
101 The Regulation (EU) 2016/679 GDPR (General Data Protection Regulation)
(Il Regolamento 2016/679 - GDPR per incaricati in lingua Inglese)
Compliance aziendale
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Vedi contenuti del corso codice 90
1.30h
104 Policy zur computer - Und netzsicherheit
(Le Policy sulla sicurezza informatica in lingua Tedesca)
Compliance aziendale
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Vedi contenuti del corso codice 96
1h
103 Computer Security Policy
(Le Policy sulla sicurezza informatica in lingua Inglese)
Compliance aziendale
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Vedi contenuti del corso codice 96
1h
680 Formazione Addetto HACCP La sicurezza alimentare
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- HACCP Corso per alimentaristi
- Gestione degli strumenti di misura - Taratura
- Lotta agli infestanti
- Test di apprendimento
3h
176 Corso per titolari di imprese alimentari e responsabili dei piani di autocontrollo di attività alimentari La sicurezza alimentare
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- HACCP Gestione della sicurezza alimentare
- Modulo Approfondimento - Parte 2
- Modulo Approfondimento - Parte 1
- Lotta agli infestanti
- HACCP Corso per alimentaristi
- Gestione degli strumenti di misura - Taratura
- Gestione dell'ispezione HACCP
- Gestione delle non conformità
- Manuale di autocontrollo
- Test di apprendimento
8h
158 HACCP Corso per Alimentaristi La sicurezza alimentare
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- HACCP Corso per alimentaristi
- Gestione degli strumenti di misura - Taratura
- Lotta agli infestanti
- Manuale di buone pratiche di igiene
4h
14 HACCP Corso per Alimentaristi (Ex Libretto Sanitario) La sicurezza alimentare
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1) Introduzione: Sicurezza alimentare, diritto di tutti
2) Nozioni di microbiologia e chimica degli alimenti:
- Contaminazioni e modalità di deterioramento degli alimenti
- Fattori di crescita e moltiplicazione dei batteri negli alimenti
- Tipologie di batteri
- Principali tossinfezioni alimentari
3) Il sistema HACCP e i 7 principi del sistema HACCP:
- Diagramma di flusso/rischio/gravità
- Determinazione Punti Critici e Punti di Controllo
- Monitoraggio e procedure di verifica
- Stoccaggio dei prodotti, conservazione e Scadenze
4) Pulizia e igiene:
- Pulizia dei locali e Programma di sanificazione
- Procedure per lo smaltimento dei rifiuti
- Difesa degli infestanti: derattizzazione e disinfestazione
- Attrezzature di lavoro
- Igiene della persona e Manipolazione alimenti
2h
684 Aggiornamento Addetto HACCP La sicurezza alimentare
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- Gestione degli strumenti di misura - Taratura
- Gestione dell'ispezione HACCP
- Gestione delle non conformita'
- Lotta agli infestanti
2h
73 Aggiornamento Addetto HACCP - 3 ore La sicurezza alimentare
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- Gestione degli strumenti di misura - Taratura
- Gestione dell'ispezione HACCP
- Gestione delle non conformita'
- Lotta agli infestanti
- Manuale di autocontrollo
- Modulo approfondimento parte 1
- Modulo approfondimento parte 2
- Test di apprendimento
3h
685 Aggiornamento Responsabile HACCP La sicurezza alimentare
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- Lotta agli infestanti
- Gestione degli strumenti di misura - Taratura
- Gestione dell'ispezione HACCP
- Gestione delle non conformità
- Modulo Approfondimento - Parte 2
- Modulo Approfondimento - Parte 1
- Test di apprendimento
- Manuale di autocontrollo
4h
51 HACCP Gestione della sicurezza alimentare (per Responsabili) La sicurezza alimentare
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1) Introduzione: Sicurezza alimentare, diritto di tutti e obblighi di legge
2) Nozioni di microbiologia e chimica degli alimenti:
- Contaminazioni e modalità di deterioramento degli alimenti
- Fattori di crescita e moltiplicazione dei batteri negli alimenti
- Tipologie di batteri e principali tossinfezioni alimentari
3) Il sistema HACCP e i 7 principi del sistema HACCP:
- Parole chiave: diagramma di flusso/pericolo/rischio/gravità
- Punti critici e di controllo, Monitoraggio e procedure di verifica
- Stoccaggio dei prodotti, conservazione e scadenze alimenti
4) Pulizia e igiene:
- Pulizia dei locali e Programma di sanificazione
- Procedure per lo smaltimento dei rifiuti
- Difesa dagli infestanti: derattizzazione e disinfestazione
- Attrezzature di lavoro
- Igiene della persona e manipolazione alimenti
5) Parte dedicata al responsabile HACCP:
- Controllo qualità e costi/benefici del controllo qualità
- Gestione e controllo del personale e controllo ispettivo
- Preparazione della documentazione per il controllo ispettivo
3h
3395 Formazione HACCP - in inglese La sicurezza alimentare
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- Rischi e pericoli alimentari: chimici, fisici e microbiologici e loro prevenzione
- Malattie trasmesse da alimenti
- Focus celiachia e buone pratiche di prevenzione di contaminazione da glutine
- Igiene del personale
- Igiene dell'ambiente
- Approvvigionamento materie prime
- Conservazione degli alimenti
- Legislazione alimentare: obblighi e responsabilità
- Test di apprendimento
4h
70 Gestione dell'ispezione HACCP La sicurezza alimentare
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- Gestione dell'ispezione HACCP
35m
3397 Formazione HACCP - in albanese La sicurezza alimentare
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- Moduli 2
- Moduli 3
- Moduli 4
- Moduli 5
- Moduli 6
- Moduli 7
- Moduli 8
- Moduli 12
- Test di apprendimento
4h
3396 Formazione HACCP - in francese La sicurezza alimentare
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- Modulo 2
- Modulo 3
- Modulo 4
- Modulo 5
- Modulo 6
- Modulo 7
- Modulo 8
- Modulo 12
- Test di apprendimento
4h
2217 Corso base alimentaristi 3 h La sicurezza alimentare
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- Introduzione
- Rischi e pericoli alimentari, chimici, fisici e microbiologici e loro prevenzione
- Malattie trasmesse da alimenti in Emilia Romagna
- Principali microrganismi responsabili di MTA
- GHP - Igiene del personale
- GHP - Igiene dell'ambiente
- Approvvigionamento materie prime e rintracciabilità
- Conservazione degli alimenti
- Conclusioni
- Test di apprendimento
3h
2207 Corso base alimentaristi 4 h La sicurezza alimentare
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- Introduzione
- Rischi e pericoli alimentari, chimici, fisici e microbiologici e loro prevenzione.
- Malattie trasmesse da alimenti (l'esempio dell'E.R.)
- Principali microrganismi responsabili di MTA
- GHP - Igiene del personale
- GHP - Igiene dell'ambiente
- Approvvigionamento materie prime e rintracciabilità
- Conservazione degli alimenti
- Legislazione alimentare, obblighi e responsabilità dell’industria alimentare
- Conclusioni
- Test di apprendimento
4h
2224 Corso base alimentaristi 5 h La sicurezza alimentare
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- Introduzione
- Rischi e pericoli alimentari, chimici, fisici e microbiologici e loro prevenzione
- Malattie trasmesse da alimenti in Emilia Romagna
- Principali microrganismi responsabili di MTA
- GHP - Igiene del personale
- GHP - Igiene dell'ambiente
- Approvvigionamento materie prime e rintracciabilità
- Conservazione degli alimenti
- Etichettatura dei prodotti alimentari
- Legislazione alimentare obblighi e responsabilità dell ’industria alimentare
- Conclusioni
- Test di apprendimento
5h
2234 Corso base alimentaristi 6 h La sicurezza alimentare
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- Introduzione
- Rischi e pericoli alimentari, chimici, fisici e microbiologici e loro prevenzione
- Malattie trasmesse da alimenti in Emilia Romagna
- Principali microrganismi responsabili di MTA
- GHP Igiene del personale
- GHP - Igiene dell'ambiente
- Approvvigionamento materie prime e rintracciabilità
- Conservazione degli alimenti
- Etichettatura dei prodotti alimentari
- Autocontrollo e principi del sistema HACCP
- Legislazione alimentare obblighi e responsabilità dell’industria alimentare
- Conclusioni
- Test di apprendimento
6h
2242 Corso base alimentaristi 8 h La sicurezza alimentare
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- Introduzione
- Rischi e pericoli alimentari, chimici, fisici e microbiologici e loro prevenzione
- Principali microrganismi responsabili di MTA
- GHP - Igiene del personale
- GHP - Igiene dell'ambiente
- Approvvigionamento materie prime e rintracciabilità
- Conservazione degli alimenti
- Etichettatura dei prodotti alimentari
- Autocontrollo e principi del sistema HACCP
- Manuali di corretta prassi igienica
- Legislazione alimentare obblighi e responsabilità dell ’industria alimentare
- Controllo ufficiale
- Conclusioni
- Test di apprendimento
8h
2211 Corso base alimentaristi 10 h La sicurezza alimentare
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- Introduzione
- Rischi e pericoli alimentari, chimici, fisici e microbiologici e loro prevenzione
- Malattie trasmesse da alimenti in Emilia Romagna
- Principali microrganismi responsabili di MTA
- GHP - Igiene del personale
- GHP - Igiene dell'ambiente
- Approvvigionamento materie prime e rintracciabilità
- Conservazione degli alimenti
- Etichettatura dei prodotti alimentari
- Autocontrollo e principi del sistema HACCP
- Manuali di corretta prassi igienica
- Legislazione alimentare, obblighi e responsabilità dell’industria alimentare
- Controllo ufficiale
- Lotta agli infestanti
- Conclusioni
- Test di apprendimento


10h
2215 Corso base alimentaristi per responsabili 12 h La sicurezza alimentare
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- Introduzione
- Rischi e pericoli alimentari, chimici, fisici e microbiologici e loro prevenzione
- Malattie trasmesse da alimenti in Emilia Romagna
- Principali microrganismi responsabili di MTA
- GHP - Igiene del personale
- GHP - Igiene dell'ambiente
- Approvvigionamento materie prime e rintracciabilità
- Conservazione degli alimenti
- Etichettatura dei prodotti alimentari
- Autocontrollo e principi del sistema HACCP
- Manuali di corretta prassi igienica
- Legislazione alimentare, obblighi e responsabilità dell’industria alimentare
- Controllo ufficiale
- Lotta agli infestanti
- Gestione degli strumenti di misura - Taratura
- Conclusioni
- Test di apprendimento
12h
2288 Corso base alimentaristi per responsabili 16 h La sicurezza alimentare
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- Introduzione
- Rischi e pericoli alimentari, chimici, fisici e microbiologici e loro prevenzione
- GHP - Igiene del personale
- GHP - Igiene dell'ambiente
- Approvvigionamento materie prime e rintracciabilità
- Conservazione degli alimenti
- Etichettatura dei prodotti alimentari
- Autocontrollo e principi del sistema HACCP
- Manuali di corretta prassi igienica
- Legislazione alimentare, obblighi e responsabilità dell’industria alimentare
- Controllo ufficiale
- Introduzione
- Articolazione di un piano di autocontrollo
- Identificazione dei punti critici, monitoraggio e misure correttive
- Procedure di controllo delocalizzate - I parte
- Procedure di controllo delocalizzate - II parte
- Rintracciabilità
- Allergie e intolleranze alimentari  
- Rischi specifici
- Lotta agli infestanti
- Gestione degli strumenti di misura - Taratura
- Conclusioni
- Test di apprendimento
16h
2315 Corso base alimentaristi per responsabili 20h La sicurezza alimentare
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- Introduzione
- Rischi e pericoli alimentari, chimici, fisici e microbiologi
- Malattie trasmesse da alimenti in Emilia Romagna
- Principali microrganismi responsabili di MTA
- GHP - Igiene del personale
- GHP - Igiene dell'ambiente
- Approvvigionamento materie prime e rintracciabilità
- Conservazione degli alimenti
- Etichettatura dei prodotti alimentari
- Autocontrollo e principi del sistema HACCP
- Manuali di corretta prassi igienica
- Legislazione alimentare, obblighi e responsabilità dell’industria alimentare
- Controllo ufficiale
- Introduzione
- Articolazione di un piano di autocontrollo
- Identificazione dei punti critici, monitoraggio e misure correttive
- Procedure delocalizzate-I
- Procedure delocalizzate-II
- Rintracciabilità
- Allergie e intolleranze alimentari
- Rischi specifici
- Lotta agli infestanti
- Gestione degli strumenti di misura - Taratura
- Gestione dell'ispezione HACCP
- Gestione delle non conformità
- Manuale di autocontrollo
- Conclusioni
- Test di apprendimento
20h
2247 Corso di aggiornamento alimentaristi 2 h La sicurezza alimentare
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- Introduzione
- Lotta agli infestanti
- Gestione degli strumenti di misura - Taratura
- Gestione dell'ispezione HACCP
- Gestione delle non conformità
- Manuale di autocontrollo
- Conclusioni
- Test di apprendimento

2h
2250 Corso di aggiornamento alimentaristi 4 h La sicurezza alimentare
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- Introduzione
- GHP - Igiene del personale
- GHP - Igiene dell'ambiente
- Allergie e intolleranze alimentari
- Conclusioni
- Lotta agli infestanti
- Rischi e pericoli alimentari, chimici, fisici e microbiologi e approfondimenti
- Test di apprendimento
4h
2261 Corso di aggiornamento alimentaristi 5 h La sicurezza alimentare
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- GHP - Igiene del personale
- Gestione degli strumenti di misura - Taratura
- Conclusioni
- Introduzione
- Rischi e pericoli alimentari, chimici, fisici e microbiologi e approfondimenti
- GHP - Igiene dell'ambiente
- Allergie e intolleranze alimentari
- Lotta agli infestanti
- Test di apprendimento


5h
2269 Corso di aggiornamento alimentaristi 6 h La sicurezza alimentare
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- Introduzione
- Rischi e pericoli alimentari, chimici, fisici e microbiologi e approfondimenti
- GHP - Igiene del personale
- GHP - Igiene dell'ambiente
- Allergie e intolleranze alimentari
- Lotta agli infestanti
- Gestione degli strumenti di misura - Taratura
- Manuale di autocontrollo
- Conclusioni
- Test di apprendimento
6h
2275 Corso di aggiornamento alimentaristi 8 h La sicurezza alimentare
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- Introduzione
- Rischi e pericoli alimentari, chimici, fisici e microbiologi e approfondimenti
- GHP - Igiene del personale
- GHP - Igiene dell'ambiente
- Allergie e intolleranze alimentari
- Lotta agli infestanti
- Gestione degli strumenti di misura - Taratura
- Manuale di autocontrollo
- Gestione delle non conformità
- Conclusioni
- Test di apprendimento
8h
4495 La gestione della persona con problemi deglutitori e manovre di disostruzione Settore socio sanitario
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- Introduzione
- Fase Orale
- Fase Faringea
- La Disfagia
- Manovre di Protezione
- Liquidi
- Solidi
- Omogeneo
- Momento del Pasto
3h
155 L'assistenza come relazione Settore socio sanitario
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- Capitolo 1 - La Relazione di aiuto: principi generali
- Capitolo 2 - Quando l'assistenza si svolge a domicilio
- Test di apprendimento
- Capitolo 3 - La persona e i suoi bisogni
- Test di apprendimento
- Capitolo 4 - Una persona, una storia: valutare e pianificare
- Capitolo 5 - Alcune regole d'oro per un lavoro efficace
- Test di apprendimento
2h
154 Assistere nell'igiene personale Settore socio sanitario
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- Modulo 1 - L'igiene
- Modulo 2 - Le cure igieniche
- Modulo 3 - Identificare il modello di cura della persona
- Modulo 4 - Le Procedure per l'igiene intima
- Test di apprendimento
2h
150 I disturbi del sonno e la figura dell'OSS Settore socio sanitario
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- Modulo 1: introduzione
- Modulo 2: Il sonno
- Modulo 3: I fattori che influiscono sul sonno e sul riposo
- Modulo 4: La sorveglianza sanitaria e i disturbi del sonno e del riposo
- Modulo 5: Strategie gestionali, personali e rimedi
- Modulo 6: Riepilogo
- Modulo 7: La figura dell'OSS
- Test di apprendimento
2h
112 La Demenza: sintomi, cause, diagnosi e assistenza Settore socio sanitario
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- Test di apprendimento
- La Persona Affetta da Demenza Aspetti Generali
- La Casa della Salute (USL Parma)
- Il processo assistenziale e il ruolo dell'OSS
- Simulazione di un caso pratico
4h
65 L'assistenza nell'alimentazione Settore socio sanitario
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- PARTE 1 - NUTRIZIONE E NUTRIENTI
- PARTE 2 - INVECCHIAMENTO E PATOLOGIE ALIMENTARI
- PARTE 3 - IGIENE DEGLI ALIMENTI
- PARTE 4 - LE ALIMENTAZIONI DIFFICOLTOSE
4h
48 Infezioni correlate all'assistenza Settore socio sanitario
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- Modulo 1
- Modulo 2
- Modulo 3
- Modulo 4
- Modulo 5
- Test di apprendimento
- Test di apprendimento
- Test di apprendimento
- Test di apprendimento
- Ripasso - Domande Frequenti
4h
36 La gestione del reclamo Settore socio sanitario
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- La gestione del reclamo
- Linguaggio e comunicazione
- Test di apprendimento
- Test di apprendimento
1.30h
32 L'etica professionale nella relazione di aiuto Settore socio sanitario
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- Principi etici fondamentali
- Gestione delle informazioni nei luoghi di lavoro
3h
23 La persona affetta da demenza Aspetti Specifici Settore socio sanitario
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- La persona affetta da demenza Aspetti Specifici
- Test di apprendimento
1h
3946 Atti di violenza ai danni degli assistiti e degli operatori Settore socio sanitario - bis
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- Riconoscimento del comportamento aggressivo

- I mutamenti fisiologici che avvengono durante la fight-or-fight response

- Reazione ad episodio aggressivo con FREEZING (congelamento)

- Escalation del comportamento violento
30m
3938 Prevenzione e gestione delle cadute e contenzione in RSA Settore socio sanitario - bis
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- La caduta è...

- Dimensione del problema

- Epidemiologia del fenomeno

- Contenzione VS Protezione

- L'importanza del comfort ambientale

- I bisogni dell'ospite

- Codice deontologico

- Quali metodi alternativi alla contenzione?

- La contenzione come stato di necessità

- Liceità della contenzione: le condizioni specifiche vincolanti

- Il consenso/dissenso

- Il caso Mastrogiovanni - Tribunale di Vallo della Lucania - sentenza 825/2012

1h
3939 Prevenzione e controllo rischio infettivo - MDR Settore socio sanitario - bis
clicca per vedere tutti i contenuti

- MDR - i microorganismi multiresistenti agli antibiotici

- I fattori di rischio

- Modalità di trasmissione

- Le precauzioni

- Collocazione dell'utente

- Gestione dell'utente

- Comunicazione

- Attività assistenziali

- Pulizia e disinfezione delle stanze degli ospiti infetti da MDRO e delle attrezzature impiegate

- Gestione delle stoviglie, della biancheria e dei rifiuti

- Trasporto, trasferimento dell'utente infetto da MDRO

- Comportamento degli operatori

- Pulizia, sanificazione, disinfezione

1h
3942 Prevenzione e gestione degli allontanamenti imprevisti Settore socio sanitario - bis
clicca per vedere tutti i contenuti

- Principio di autodeterminazione dell'assistito

- Garanzia dei socio sanitari verso l'assistito

- Obiettivi

- Impegno programmatico della direzione

- Misure di prevenzione e controllo

- Misure strutturali e tecnologiche

- Misure organizzative

- Allontanamento e rischio

- Elementi informativi e indicativi per l'identificazione dell'utente

- Documentazione sanitaria in cartella socio sanitaria

- Comunicazione, informazione e formazione

- Allontanamento improvviso

30m
4645 Corso GUIDA SICURA. La sicurezza del lavoratore e i principali rischi collegati in questo ambito Corsi professionali
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- Modulo 1
1. Contesto ed obiettivi del corso
2. Dati
3. Cause
4. Comportamento: distrazione
5. Comportamento: velocità
6. Distanza di sicurezza
7. Condizioni psicofisiche
8. Condizioni psicofisiche: sonnolenza
9. Condizioni psicofisiche: effetto alcool
10. Condizioni ambientali
11. Condizioni ambientali: infrastrutture

- Modulo 2
1. Sistemi passivi di sicurezza
2. Sistemi attivi di sicurezza
3. Aquaplaning
4. Pneumatici
5. Sorpasso
6. Condizioni particolari: gallerie
7. Condizioni particolari: contromano
8. Condizioni particolari: pedoni
9. Condizioni particolari: ciclisti
10. Condizioni particolari: visibilità
11. Condizioni particolari: cantieri

- Modulo 3

1. Emergenze
2. Guida sicura e anticipativa
3. Omicidio Stradale

- Test di apprendimento

3h
3303 Corso Anticorruzione ISO-37001 - Parte Specifica Corsi professionali
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- Anticorruzione ISO-37001 - Parte Specifica
- Test di apprendimento
45m
3292 Corso Anticorruzione ISO-37001 - Parte generale Corsi professionali
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- Anticorruzione ISO-37001
- Test di apprendimento
1h
3683 Pillole di management per la gestione d'impresa Corsi professionali
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- Breve introduzione al concetto di imprenditore
- Il business planning
- La strutturazione finanziaria d'impresa
- Introduzione al credito bancario
- Il colloquio tra banche e imprese
- Cenni di finanza agevolata
- Visione globale d'impresa
- Il check-up economico-finanziario
- Il rating
- Rating e banche dati
- Elementi di analisi di bilancio
- Il fattore umano
- Gestione d'impresa in caso di shock esogeni

6h
2581 Smartworking e salute e sicurezza nei luoghi di lavoro Corsi professionali
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- Test di apprendimento
- Smartworking e salute e sicurezza
- Video Napo
2h
2616 La legionella Corsi professionali
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- La legionella
- Test di apprendimento
2h
2006 Corso Personal Branding Corsi professionali
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- Modulo 1 - Perchè investire tempo
- Modulo 2 - Buyer Personas
- Modulo 3 - Costruisci il tuo Personal Brand
- Modulo 4 - Costruisci il tuo profilo su Linkedin
- Test di apprendimento
4h
2434 Corso on line per Amministratore di Sistema Corsi professionali
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- Test di apprendimento
- Amministratore di sistema e protezione dei dati personali
1h
2615 La disciplina dello smart working nel periodo di pandemia Corsi professionali
clicca per vedere tutti i contenuti
- Lo Smartworking - Parte 1
- Lo Smartworking - Parte 2
- Test di apprendimento
2h
4069 Corso Online CANVA Corsi professionali
clicca per vedere tutti i contenuti
- Perchè utilizzarlo e come
- Come realizzare una pagina social
- Come creare un elaborato grafico
1.30h
3914 Linkedin Marketing Strategy Corsi professionali
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Il Corso Linkedin che costituisce una guida all’uso di Linkedin, è orientato al Business, strutturato come un corso per aziende ma include anche una parte molto consistente sulla gestione del social per finalità di visibilità professionale e di personal branding.

Partiremo dalla Linkedin marketing Strategy ma grazie ad una serie di consigli e istruzioni potrai strutturare un profilo Linkedin efficace a livello personale e aziendale, per promuovere te stesso e la tua azienda.

2h
4115 UNI/PdR 125:2022 - Parità di genere Corsi professionali
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- Capitolo 1 - Le basi della parità di genere: la differenza di genere e suo valore
- Capitolo 2 - Esiste davvero la parità di genere? Dentro i pregiudizi
- Capitolo 3 - Il Codice delle pari opportunità tra uomo e donna
- Capitolo 4 - I Principi della UNI/PdR 125:2022 e le Buone pratiche in azienda
1h
3584 Corso Coaching Management Marketing
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Coaching Management - Parte 1 

- Inizio e Focus Mentale

Coaching Management - Parte 2

- Obiettivi e Piano d'azione

Coaching Management - Parte  3

Strategie decisionali

- Gestione emotiva

Coaching Management - Parte 4

Come si comunica agli altri

1h 60 €
2806 Buste paga e contributi Marketing
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1. Normativa e contratti di lavoro
1.1 Il consulente del lavoro
1.2 Il diritto del lavoro
1.3 Normativa di riferimento
2. Retribuzione e busta paga
2.1 La busta paga: ritenute previdenziali e fiscali
2.2 La Retribuzione
2.3 L’orario di lavoro
2.4 I permessi e i congedi
3. Dimissioni e licenziamento
3.1 Chiusura rapporto di lavoro
3.2 Dimissioni
3.3 Licenziamento
2h 60 €
2763 Social Media e Community Manager Marketing
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Uso dei Social
Utilizzo professionale dei social media come strumento di marketing
Profili, pagine e account
Come creare una comunicazione vincente
Piano Editoriale
Iter di un contenuto
Crisis management
Gestione della crisi
Strategia di gestione
Come e cosa comunicare agli stakeholder
Storyline
Community manager
Ruolo
Differenza tra Social Media Manager e Community Manager
Community management

Tool da utilizzare

2h 60 €
2491 Digital Media Plan Marketing
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1. Scopriamo il Media Plan
1.1 Pubblicità
1.2 Media Plan
1.3 Target
2. Digital
2.1 Caratteristiche di comunicazione dei singoli media
2.2 Il mondo digitale
2.3 Parametri di pianificazione tradizionali
2.4 GRP’s, copertura e frequenza
2.5 CPM, CPC, CPA
3. Budget
3.1 Acquisto e tecniche di negoziazione
3.2 Budget pubblicitario
4. Analisi

4.1 Misurazione dell’efficacia – analytics e insights

2h 60 €
2417 Ufficio Stampa e Media Relations Marketing
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1. Ufficio stampa, leva fondamentale del “communication mix”
             1.1 La funzione dell’ufficio stampa
2. Come scrivere un comunicato stampa
3. Diffusione della notizia
             3.1 Media monitoring e follow up
4. New media e cross-medialità
5. Media Relation
6. Eventi stampa

7. Rassegna stampa

2h 60 €
2428 Sport Marketing & Sponsorship Marketing
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1. Sponsorizzazioni
1.1 Vantaggi
1.2 Chi, come e perchè
2. Sport
2.1 Nuovo stile di vita
2.2 Fenomeno di massa
3. Eventi
3.1 Comunicare tra le persone
4.Best practices
4.1 Caso Peroni
4.2 Caso U-Sail

2h 60 €
2445 Contabilità generale Marketing
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1. Diritto tributario
1.1 Reddito
1.2 Deduzione vs detrazione
1.3 Imposta diretta vs indiretta
2. Contabilità
2.1 Il Bilancio
2.2 Registrazione acquisto
2.3 Registrazione vendita
2.4 IVA
2.5 Fatture vendita
3. Analisi di bilancio
3.1 Costi e spese
3.2 Ricavi
3.3 Stato Patrimoniale
3.4 Conto economico

2h 60 €
2721 Local Seo - Google Business Profile Marketing
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Local SEO: cosa significa e perchè può dare una spinta al tuo business
Cos’è la Google Business Profile (ex Google My Business)?
Creiamo insieme un profilo Google Business
Google Business Profile: come impostarlo correttamente
Post e offerte: contenuti aggiornati per essere sempre rilevanti
Reputazione online: le recensioni
Ottieni il massimo dalla tua scheda google my business: Interagisci con i tuoi utenti

Report e risultati: come leggere e interpretare i dati


2h 60 €
4492 Corso Excel - Livello Avanzato Nuove competenze informatiche
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- Macro
- Commenti e note
- Convalida dati
- Collegare fogli
- Traccia delle modifiche
- Formattazione condizionale avanzata
- Mappe 3D
- Celle precedenti e celle dipendenti
- Finestra controllo celle e valuta formula
- Grafici sparkline
- Foglio di previsione
- Analisi di simulazione
- Protezione dei file
- Importare ed esportare file
/
4585 Corso Excel Livello Base Nuove competenze informatiche
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1. Interfaccia, celle, inserimento e cancellazione dei dati, muovi, taglia e incolla
2. Formattazione cella, allineamento, bordi, formato numero e data
3. Controllo ortografico, thesaurus e ricerca intelligente
4. Trova, sostituisci e vai
5. Stampa e interruzioni di pagina
6. Formule e funzioni somma, media, massimo, minimo, contaNumeri, contaValori, contaVuote
7. Ordina e filtra
8. Maius, minusc, destra, sinistra, e trova

2h
3094 Corso ICDL Online - Computer Essentials Nuove competenze informatiche
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- Capitolo 1 - Computer e dispositivi
- Capitolo 2 - Desktop, icone, impostazioni
- Capitolo 3 - Testi e stampe
- Capitolo 4 - Gestione di file
- Capitolo 5 - Reti

Il modulo descrive le competenze fondamentali ed i concetti principali relativi alle tecnologie dell'informazione, computer, periferiche e software. Trasmette le migliori pratiche per un uso efficace del computer e dei dispositivi a esso collegati, la creazione di file, la gestione reti e la sicurezza dei dati. Oggi saper utilizzare il computer nelle sue funzioni principali è diventato necessario per tutti.

NON E' INCLUSO L'ESAME FINALE

5h
2557 Corso Word Nuove competenze informatiche
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- Corso Word
- Test di apprendimento
2h
2556 Corso Thunderbird Nuove competenze informatiche
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- Corso Thunderbird
- Test di apprendimento
2h
2555 Corso Power Point Nuove competenze informatiche
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- Corso Power Point
- Test di apprendimento
2h
2554 Corso Gmail Nuove competenze informatiche
clicca per vedere tutti i contenuti
- Corso Gmail
- Test di apprendimento
2h
3331 Corso intermedio di Microsoft Excel (Microsoft 365) Nuove competenze informatiche
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- Capitolo 1 - Collegamento tra files
- Capitolo 2 - Subtotali automatici - Subtotali nidificati
- Capitolo 3 - Convalida dati-elenco
- Capitolo 4 - funzione se - funzione se nidificata
- Capitolo 5 - Somma condizionale
- Capitolo 6 - Conteggio condizionale
- Capitoli 7 e 8 - Tabelle
- Capitolo 9 - Cerca verticale - Cerca orizzontale
- Capitoli 10 - 11 e 12 - Pivot e Grafici Pivot
- Test di apprendimento
2.30h
119 Corso base di Microsoft Excel 2013 Nuove competenze informatiche
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- Modulo 1 Utilizzo dell'applicazione
- Modulo 2 Le celle
- Modulo 3 Gestione dei fogli di lavoro
- Modulo 4 Funzioni e formule
- Modulo 5 Formattazione
- Modulo 6 I grafici
- Modulo 7 La stampa
- Test di apprendimento
1h
115 Corso intermedio di Microsoft Excel 2007 Nuove competenze informatiche
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- Formule e operazioni
- Grafici
- Tabelle Pivot
- Panoramica sulle macro
- Test di apprendimento
1.30h
114 Corso base di Microsoft Excel 2007 Nuove competenze informatiche
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- Presentazione
- Caselle e foglio
- Formattazione
- Formule e operazioni
- Preparazione alla stampa
2h
123 Corso di Open Office (Writer) Nuove competenze informatiche
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- Strumenti e ambiente di lavoro
- Formattazione e modifica del testo
- Elenco puntato e paragrafo
- Cerca e sostituisci
- Commenti e tabelle
- Forme, immagini e oggetti OLE
- Ortografia e stampa
- Esporta PDF e salva file
1h
2844 Corso OneDrive Nuove competenze informatiche
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- Lezione 1 - panoramica, registrazione e creazione account
- Lezione 2 - interfaccia (lista files, barra strumenti, impostazioni)
- Lezione 3 - gestione files, come caricare e scaricare documenti
- Lezione 4 - creazione di nuovi documenti e cartelle
- Lezione 5 - organizzazione foto e video
- Lezione 6 - condivisione con una persona specifica o gruppi
- Lezione 7 - invio e ricezione, condivisione file e cartelle
- Lezione 8 - ricerca file e cartelle. elimina e ripristina dal cestino
- Lezione 9 - onedrive da client. spiegazioni
- Lezione 10 - considerazioni finali
- Test di apprendimento
2h
2553 Corso Outlook Web Nuove competenze informatiche
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- Test di apprendimento
- Lezione 1
- Lezione 2
- Lezione 3
- Lezione 4
- Lezione 5
- Lezione 6
2h
2552 Corso Outlook Nuove competenze informatiche
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- Corso Outlook
- Test di apprendimento
2h
3212 Corso Microsoft Teams Nuove competenze informatiche
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- Modulo 1 - Panoramica e homepage web
- Modulo 4 - Impostazioni teams premium, voci "Generale" e "Account"
- Modulo 5 - Impostazioni teams premium, voci "Privacy", "Notifiche" e "Dispositivi"
- Modulo 7 - Scrivere i primi messaggi in una chat, impostazioni di formattazione
- Modulo 2 - Teams per la casa
- Modulo 3 - Creare un account Microsoft
- Modulo 6 - Impostazioni teams premium, voci rimanenti
- Modulo 8 - Menù relativo all'invio messaggi in Teams
- Modulo 9 - I gruppi di Teams, funzioni e come crearne uno
- Modulo 10 - Il menù chiamate, tutte le sue funzioni
- Modulo 11 - Il menù calendario, tutte le sue funzioni
- Modulo 12 - File, componenti aggiuntivi e conclusioni
- Test di apprendimento
2.30h
173 I Social Network: conoscerli e sfruttarli Nuove competenze informatiche
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- Introduzione al corso
- Social Network
- I posti nei social
- Youtube
- Linkedin
1h
50 Sicurezza informatica Nuove competenze informatiche
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- Obiettivi della Sicurezza dell’Informazione. Perché è importante?
- Breve introduzione per sensibilizzare l’utente al tema della sicurezza
- Cosa fare prima di abbandonare la scrivania
- Sai cosa dovresti fare prima di lasciare la tua scrivania incustodita?
- Navigare nel web in sicurezza
- Attraverso una semplice simulazione imparerai alcune semplici mosse per evitare i pericoli.
- Evitare il phishing!
- Quali email sono reali e quali pericolose e fondamentale per la sicurezza. Riverai alcune email e dovrai cogliere gli indizi per individuare quelle di phishing.
- Come si sceglie una password difficile da indovinare
- Con un semplice minigioco verranno insegnate le regole di base per costruire una password davvero sicura.
- Come rispondere al telefono senza fornire informazioni sensibili
- Durante una telefonata capita frequentemente di abbassare la guardia e di fornire informazioni sensibili in modo involontario. Questa parte del corse ti darà alcuni utili suggerimenti.

30m
4341 Cyber Challenge in 10 giorni Cyber by MyWaySecurity
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- Password

- E-mail

- Navigazione Web

- Social Network

- Ransomware

- Social Engineering

- Spear Phishing

- Protezione e distribuzione dati

- Dispositivi mobili

- Sicurezza fuori dall'ufficio

1.30h
166 Corso Cyber Risk Cyber by MyWaySecurity
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- Modulo 1: Cyber security cos'è?
- Modulo 2: Gli Attaccanti
- Modulo 3: I rischi e le minacce
- Modulo 4: Il Deep Web
- Modulo 5: Criptoloker e i suoi fratelli
- Modulo 6 Cyber security: IoT Internet of Things
- Modulo 7: Le difese personali e aziendali
- Modulo 7: Riconoscere le truffe
- Modulo 7: Proteggersi da Virus e Malware
- Mudulo 7: Controllare i Social Media
- Modulo 7: Le 3 regole d'oro
- Modulo 8: GDPR - Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati
- Gli esempi e le storie
- Test di apprendimento
4h
128 Corso Cyber Risk in Sanità Cyber by MyWaySecurity
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- Modulo 1: Cyber security cos'è?
- Modulo 3: I rischi e le minacce
- Modulo 4: Il Deep Web
- Modulo 5: Criptoloker e i suoi fratelli
- Modulo 2: Gli Attaccanti
- Modulo 6 Cyber security: IoT Internet of Things
- Modulo 7: Le difese personali e aziendali
- Modulo 7: Riconoscere le truffe
- Modulo 7: Proteggersi da Virus e Malware
- Mudulo 7: Controllare i Social Media
- Modulo 7: Le 3 regole d'oro
- Gli esempi e le storie
- Test di apprendimento
- Modulo 8: La Cyber Security in sanità
- Modulo 9: GDPR - Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati
4h
430 Cyber Security - MyWay Cyber by MyWaySecurity
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- Password

- Email

- Navigazione Web

- Social Network

- Ransomware

- Social Engineering

- Spear Phishing

- Protezione e distribuzione dati

- Dispositivi mobili

- Sicurezza fuori dall’ufficio


1.30h
3608 Best Cyber Security Practices Cyber by MyWaySecurity
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- Modulo 1 - Gestione e sicurezza delle password
- Modulo 2 - Riconoscimento e difesa contro il phishing
- Modulo 3 - Cyber security best practices a lavoro, in viaggio o a casa
1.30h
124 Online English Course - Beginner Level Lingue
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- The English Alphabet
- Subject Pronouns
- The Simple Present
- Vocabulary
- LIstening
- Reading
- Exercises

In this course you will learn Grammar, Vocabulary, Reading and Writing in order to become fluent in English. One of the main advantages of this course is that all the words are supported by images and dialogues and this makes learning English an easy and enjoyable experience. The topics we cover in this course are based on real life and daily situations. During the lessons you can push the stop button and repeat out loud all the vocabulary I explain to you and you need to learn to improve your English skills.
3h
127 Online English Course - Intermediate Level Lingue
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- Module 1
- Module 2
- Module 3
- Module 5
- Module 4
- Test
3h
129 Online English Course - Advanced Level Lingue
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- Module 1
- Module 2
- Module 3
- Module 4
- Module 5
- Test
2h
2966 Corso di italiano per stranieri 2022 Lingue
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Modulo 1- Salutare e presentarsi; conversazione: come ti chiami, come stai, dove abiti, etc..esercitazioni

Modulo 2- L’italiano sul lavoro; professioni e mestieri (maschile e femminile); gli articoli, i verbi; gli spazi nei luoghi di lavoro; dare indicazioni; le mansioni; Il contratto di lavooi…diritti e doveri; lavorare in sicurezza; “potere e dovere”, i colori, le forme, la segnaletica; la costituzione italiana; infortunio e malattia professionale; esercitazioni

Modulo 3- lavorare in cooperativa e organigramma

2h
58 Cooperatori responsabili Corsi Coop
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- Introduzione
- Storia della cooperazione
- Ruoli in cooperativa
- La legislazione della cooperazione
- La cooperazione sociale
1h
120 Valore COOP Corsi Coop
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- Valore e storia
- Valore democrazia
- Valore lavoro
- Valore comunità
- Valore ambiente
- Valore prodotto
1.30h
121 Coop for Expo Corsi Coop
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- Coop for EXPO
30m
122 Storia & Coop Corsi Coop
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- Capitolo 1 - La nascita della cooperazione
- Capitolo 2 - L'unità d'Italia
- Capitolo 3 - La prima guerra mondiale
- Capitolo 4 - Il Fascismo
- Capitolo 5 - La liberazione
- Capitolo 6 - L'Italia degli anni sessanta
- Capitolo 7 - L'Italia degli anni settanta
- Capitolo 8 - L'Italia negli anni ottanta
- Capitolo 9 - Il duemila e la tecnologia
- Capitolo 10 - Anni di crisi e di speranze
- Capitolo 11 - Il futuro della cooperazione - intervita a Marco Pedroni
2h
49 Come leggere la busta paga Area trasversale e comunicazione
clicca per vedere tutti i contenuti

- Come leggere la busta paga

30m
139 La comunicazione e il linguaggio Area trasversale e comunicazione
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- Comunicare in ambienti di lavoro
- Cosa significa comunicare
- Il contesto
- I 5 elementi della comunicazione
- Teoria di Jakobson
- Componenti della comunicazione
- La comunicazione efficace
4h
118 La comunicazione efficace Area trasversale e comunicazione
clicca per vedere tutti i contenuti
- La comunicazione efficace
- Test di apprendimento
1h
117 La gestione del cliente arrabbiato: come rispondere al meglio Area trasversale e comunicazione
clicca per vedere tutti i contenuti
- La gestione del cliente arrabbiato: come rispondere al meglio
- Test di apprendimento
30m
80 Il Cliente e la sua soddisfazione - La Gestione del reclamo Area trasversale e comunicazione
clicca per vedere tutti i contenuti
- I clienti e la loro soddisfazione
- Il lavoro di squadra nella gestione del cliente
- La gestione dei reclami
- Simulazione dei reclami
- Simulazione di un caso pratico (video)
1h
165 DIS-ABILITA' Progetto "Residenzialità" Welfare
clicca per vedere tutti i contenuti
- DIS-ABILITA' Progetto Residenzialità!
30m
164 Un metodo contro la dislessia Welfare
clicca per vedere tutti i contenuti
- Un metodo contro la dislessia
30m
144 Mediatore Familiare Welfare
clicca per vedere tutti i contenuti
- La mediazione - parte 1
- La mediazione - parte 2
30m
136 La Difesa Personale: la distanza di sicurezza Welfare
clicca per vedere tutti i contenuti
- La distanza di sicurezza
/
135 La Difesa Personale: la grinta Welfare
clicca per vedere tutti i contenuti
- La grinta
/
134 La Difesa Personale: la difesa personale (Metodo BSD) Welfare
clicca per vedere tutti i contenuti
- La difesa personale (Metodo BSD)
/
133 La Difesa Personale: il potere della paura (Super Fear) Welfare
clicca per vedere tutti i contenuti
- Il potere della paura (Super Fear)
/
132 La Difesa Personale: come diventare invulnerabile Welfare
clicca per vedere tutti i contenuti
- Come diventare invulnerabile
/
131 Come avere una mente aperta e liberarsi dai pregiudizi Welfare
clicca per vedere tutti i contenuti
- Come avere una mente aperta e liberarsi dai pregiudizi
/
203F CORSO DI FORMAZIONE PER LAVORATORI DLGS 81/08 E SICUREZZA SUL LAVORO: RISCHI GENERICI (In conformità all’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011) Ecm
Ref. Crediti Scadenza Scheda
11_2020_NO_ECM / /

CORSO DI FORMAZIONE PER LAVORATORI DLGS 81/08 E SICUREZZA SUL LAVORO: RISCHI GENERICI (IN CONFORMITÀ ALL’ACCORDO STATO REGIONI DEL 21 DICEMBRE 2011)


FIPES GROUP srl è accreditato dalla Commissione Nazionale ECM con numero accreditamento standard 48 con validità di 48 mesi a decorrere dal 17/07/2013. FIPES GROUP srl è accreditato dalla Commissione Nazionale ECM a fornire programmi di formazione continua per il profilo professionale TUTTE LE PROFESSIONI ECM. FIPES GROUP srl si assume la responsabilità per i contenuti, la qualità e la correttezza etica di questa attività ECM.

 

TIPOLOGIA PRODOTTO 

Video Corso/Tutorial

Corso Online (slide)

E-Book

Con audio

Senza audio

 

 


DATA VALIDITÀ CORSO

Il corso dovrà essere terminato rispettando il periodo di validità. 

ATTIVAZIONE

13/01/2020

SCADENZA

Non prevista


INTRODUZIONE

Tutti i lavoratori, ai sensi dell’articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono essere formati in materia di salute e sicurezza. La durata, i contenuti minimi e le modalità di questa formazione sono stati definiti con l’Accordo del 21 dicembre 2011 dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome. Il corso on line qui proposto riguarda la Formazione Generale, che dovrà essere successivamente completata con la Formazione Specifica in relazione ai rischi riferiti alle mansioni, ed ai rischi ai quali il lavoratore è esposto rispetto settore o comparto di appartenenza dell’azienda. La Formazione Generale (in riferimento alla lettera a del comma 1 dell’articolo 37 del D.Lgs. n. 81/2008) ha una durata non inferiore alle 4 ore e deve essere dedicata alla conoscenza dei concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro. Il corso è strutturato in 3 unità didattiche con una durata complessiva obbligatoria di collegamento effettivo in piattaforma pari a 4 ore. Sono state inserite valutazioni di apprendimento durante il percorso didattico e a termine corso, con domande che variano ad ogni accesso casualmente. Una volta terminato il corso sarà possibile procedere con lo svolgimento del Test Finale di apprendimento. Il test finale consiste in una serie di domande a risposta multipla di cui solamente una è esatta. L'intero percorso formativo verrà considerato concluso SOLO SE verrà rispettato il vincolo di collegamento effettivo in piattaforma per almeno 4 ore, il test finale risulterà superato con almeno l'80% di risposte esatte e risulterà compilata la scheda di valutazione online.

 

ACQUISIZIONE COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI

Concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione in riferimento alle normative generali riguardanti la sicurezza sul lavoro, valutare il significato della valutazione del rischio, ed il nuovo approccio alla sicurezza sul lavoro dopo l’entrata in vigore del Testo Unico (D.Lgs. 81/08). Identificazione degli organi di vigilanza, compiti degli ispettori, simulazione di interventi ispettivi, apparato sanzionatorio previsto dal D.Lgs. 758/94.

Organizzazione della prevenzione aziendale:

Valutazione dell’organigramma e delle figure coinvolte nella sicurezza sul lavoro, il lavoratore come soggetto attivo e partecipe alle problematiche inerenti la sicurezza sul lavoro, (il lavoratore l’RLS, RSPP). L’importanza del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.

Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali:

Definizione dei compiti e delle responsabilità dei soggetti coinvolti, responsabilità penale del datore di lavoro, dirigenti e preposti, differenze tra formazione, informazione addestramento.

Organi di vigilanza, controllo e assistenza:

Identificazione degli organi di vigilanza, compiti degli ispettori, simulazione di interventi ispettivi, apparato sanzionatorio previsto dal D.Lgs. 758/94.

 

CRITERI UTILIZZATI PER LA PROGETTAZIONE DEL CORSO

Il corso è stato realizzato seguendo i vincoli di progettazione specificati dalla Conferenza Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011; in particolare:

  • è consentita la possibilità di interazione di partecipanti tra di loro e con il tutor (strumenti CHAT e FORUM);
  • è garantito un esperto (tutor o docente) a disposizione per la gestione del percorso formativo in possesso di esperienza almeno triennale di docenza o insegnamento o professionale in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro maturata nei settori pubblici o privati;
  • sono previste prove di autovalutazione, distribuite lungo tutto il percorso formativo;
  • è indicata la durata del tempo di studio previsto (4 ore) e la sua ripartizione per le varie unità didattiche;
  • sono memorizzati i tempi di fruizione (ore di collegamento), per dare prova che l'intero percorso sia stato realizzato;
  • la durata della formazione è validata dal tutor e certificata dai sistemi di tracciamento della piattaforma per l'e-Learning;
  • il linguaggio è chiaro e adeguato ai destinatari;
  • è garantita la possibilita' di ripetere parti del percorso formativo secondo gli obiettivi formativi, tenendo traccia di tali ripetizioni in sede di valutazione finale, e di effettuare stampe del materiale utilizzato per le attivita' formative;
  • l'accesso ai contenuti successivi avviene secondo un percorso obbligato (non consente di evitare una parte del percorso).


Referente scientifico/Mentor di riferimento: dott.ssa Annalisa Mazzotti (fipesfad@fipesgroup.it)

(In possesso dei requisiti previsti dal decreto interministeriale del 6 marzo 2013)


DESTINATARI

Tutte le professioni


DURATA DEL CORSO

Il corso ha una durata complessiva pari a 4 ore

 

PROGRAMMA 


DURATA

 TITOLO MODULO

CONTENUTI DESCRIZIONE DETTAGLIATA

01:30:00

 Capitolo Primo

Quadro normativo diritti, doveri e sanzioni; Rischi e Pericoli

00:16:00

 Capitolo Secondo

Danno; Prevenzione; Misure di prevenzione e protezione

02:14:00

 Capitolo Terzo

Figure della sicurezza; Valutazione dei rischi; Organi di vigilanza

  

RESPONSABILE SCIENTIFICO

Nome Cognome

Annalisa Mazzotti

 

DOCENTE

Nome Cognome

Annalisa Mazzotti


CERTIFICAZIONE

Attestato di frequenza  (Conforme all’Accordo Conferenza Stato Regioni, per tutte le professioni, ai sensi dell'art. 37 comma 2 del d.lgs 81)



Presenza SPONSOR

SI

-

NO

__________________________________________________________________


RACCOMANDAZIONI

Prima di cominciare leggi con attenzione queste poche righe per avere chiaro come comportarti all'interno del corso.

Segui 5 semplici passaggi per completare con successo il corso:

1.    PROFILO

Assicurati di aver completato tutti i dati obbligatori del profilo. Dalla correttezza dei dati dipende la correttezza dell’attestato. Per verificare, clicca in alto a destra su “sei collegato come”, poi accedi a Profilo e a Modifica per correggere/aggiungere i dati).

2.    ATTIVITÀ DEL CORSO

Ora sei pronto per iniziare il corso. Vai alla sezione Didattica e segui il corso. Il test di apprendimento è considerato superato con almeno la performance del 75% (80% in caso di corso obbligatorio sulla sicurezza).

3.    VALUTAZIONE

Solo se hai completato il passo 2, puoi accedere alla valutazione. Compila la scheda di valutazione.

4.    CERTIFICAZIONE

Solo se hai completato tutti i passi precedenti, puoi scaricare l’attestato. Una volta aperto, nella schermata che segue clicca sul link "Stampa attestato”, per opportuna archiviazione. Controlla che nell’attestato i tuoi dati siano corretti (altrimenti vedi passo 1 per modificarli).


vedi scheda

4h
204F CORSO DI FORMAZIONE PER LAVORATORI: D.LGS 81/08 E SICUREZZA SUL LAVORO - RISCHIO BASSO (in conformità all’Accordo Stato Regioni Del 21/12/2011) - Sanitari Ecm
Ref. Crediti Scadenza Scheda
12_2020_SANITARI / /

CORSO DI FORMAZIONE PER LAVORATORI: D.LGS 81/08 E SICUREZZA SUL LAVORO - RISCHIO BASSO (in conformità all’Accordo Stato Regioni Del 21/12/2011) - Sanitari


FIPES GROUP srl è accreditato dalla Commissione Nazionale ECM con numero accreditamento standard 48 con validità di 48 mesi a decorrere dal 17/07/2013. FIPES GROUP srl è accreditato dalla Commissione Nazionale ECM a fornire programmi di formazione continua per il profilo professionale TUTTE LE PROFESSIONI ECM. FIPES GROUP srl si assume la responsabilità per i contenuti, la qualità e la correttezza etica di questa attività ECM.



TIPOLOGIA PRODOTTO

Video Corso/Tutorial

Corso Online (slide)

E-Book

Con audio

Senza audio




DATA VALIDITÀ CORSO:

Il corso dovrà essere terminato rispettando il periodo di validità.

ATTIVAZIONE

13/01/2020

SCADENZA

Non prevista


INTRODUZIONE

Il corso è strutturato in unità didattiche con una durata complessiva obbligatoria di collegamento effettivo in piattaforma pari a 4 ore.

Sono state inserite valutazioni di apprendimento durante il percorso didattico e a termine corso, con domande che variano ad ogni accesso casualmente. Il superamento del test di verifica avviene a raggiungimento del 80% della performance di risposte esatte, a seguire sarà necessario compilare il questionario di gradimento corso ed inviarlo al centro di formazione.

Tutti i lavoratori, ai sensi dell’articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono essere formati in materia di salute e sicurezza. La durata, i contenuti minimi e le modalità di questa formazione sono stati definiti con l'Accordo del 21 dicembre 2011 dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome. È importante evidenziare come l'art. 2 del D.Lgs. 81/2008 considera lavoratori tutte le persone che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolgono un’attività lavorativa nell’ambito dell‘organizzazione di un datore di lavoro, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere una professione. Il percorso formativo obbligatorio per i lavoratori si articola in due moduli formativi: Formazione Generale (che può essere svolta in e-learning) e Formazione Specifica in relazione ai rischi riferiti alle mansioni, ed ai rischi ai quali il lavoratore è esposto rispetto settore o comparto di appartenenza dell'azienda. Il corso on line qui proposto riguarda la Formazione Specifica a Rischio Basso, a completamento della Formazione Generale di 4 ore, che l’utente dovrà aver già svolto.


RIFERIMENTI NORMATIVI

Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Provincie Autonome, Accordo del 21 dicembre 2011, ai sensi dell'art. 37, comma 2 del d.lgs. 9 aprile 2008 n. 81.


DESTINATARI

Lavoratori con mansioni a rischio basso


DURATA DEL CORSO

Il corso ha una durata complessiva pari a 4 ore


PROGRAMMA


DURATA

TITOLO MODULO

CONTENUTI (descrizione dettagliata)

73 minuti

Rischio elettrico

  • La legge di Ohm

  • Il rischio elettrico in ambito sanitario

  • Sistemi di Prevenzione e Protezione

39 minuti

Aspetti di psicologia del lavoro

30 minuti

Emergenze, procedure d’esodo, incendio

32 minuti

Rischio dovuto all’utilizzo di attrezzature munite di videoterminale

66 minuti

I Rischi

  • Rischi fisici microclima, illuminazione, radiazioni non ionizzanti, campi elettromagnetici

  • Rischi strutturali

  • Rischi legati alle differenze di genere

  • Rischi legati alle attrezzature di lavoro

  • Rischi legati ai mezzi di trasporto e alle vie di circolazione interne ed esterne


CRITERI UTILIZZATI PER LA PROGETTAZIONE DEL CORSO

Il corso è stato realizzato seguendo i vincoli di progettazione specificati dalla Conferenza Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011; in particolare:

  • è consentita la possibilità di interazione di partecipanti tra di loro e con il tutor (strumenti CHAT e FORUM);

  • è garantito un esperto (tutor o docente) a disposizione per la gestione del percorso formativo in possesso di esperienza almeno triennale di docenza o insegnamento o professionale in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro maturata nei settori pubblici o privati;

  • sono previste prove di autovalutazione, distribuite lungo tutto il percorso formativo;

  • è indicata la durata del tempo di studio previsto (4 ore) e la sua ripartizione per le varie unità didattiche;

  • sono memorizzati i tempi di fruizione (ore di collegamento), per dare prova che l'intero percorso sia stato realizzato;

  • la durata della formazione è validata dal tutor e certificata dai sistemi di tracciamento della piattaforma per l'e-Learning;

  • il linguaggio è chiaro e adeguato ai destinatari;

  • è garantita la possibilità di ripetere parti del percorso formativo secondo gli obiettivi formativi, tenendo traccia di tali ripetizioni in sede di valutazione finale, e di effettuare stampe del materiale utilizzato per le attività formative;

  • l'accesso ai contenuti successivi avviene secondo un percorso obbligato (non consente di evitare una parte del percorso).



Referente scientifico/Mentor di riferimentodott.ssa Annalisa Mazzotti (fipesfad@fipesgroup.it)
(in possesso dei requisiti previsti dal decreto interministeriale del 6 marzo 2013)


RESPONSABILE SCIENTIFICO

Nome Cognome

Annalisa Mazzotti


DOCENTE

Nome Cognome

Annalisa Mazzotti


CERTIFICAZIONE

Attestato di frequenza  (Conforme all’Accordo Conferenza Stato Regioni, per tutte le professioni, ai sensi dell'art. 37 comma 2 del d.lgs 81)


Presenza SPONSOR

SI

-

NO


__________________________________________________________________


RACCOMANDAZIONI

Prima di cominciare leggi con attenzione queste poche righe per avere chiaro come comportarti all'interno del corso.

Segui 5 semplici passaggi per completare con successo il corso:

1.    PROFILO

Assicurati di aver completato tutti i dati obbligatori del profilo. Dalla correttezza dei dati dipende la correttezza dell’attestato. Per verificare, clicca in alto a destra su “sei collegato come”, poi accedi a Profilo e a Modifica per correggere/aggiungere i dati).

2.    ATTIVITÀ DEL CORSO

Ora sei pronto per iniziare il corso. Vai alla sezione Didattica e segui il corso. Il test di apprendimento è considerato superato con almeno la performance del 75% (80% in caso di corso obbligatorio sulla sicurezza).

3.    VALUTAZIONE

Solo se hai completato il passo 2, puoi accedere alla valutazione. Compila la scheda di valutazione.

4.    RECLUTAMENTO

Solo se hai completato il passo 3, puoi accedere alla valutazione. Compila la Reclutamento del partecipante.

5.    CERTIFICAZIONE

Solo se hai completato tutti i passi precedenti, puoi scaricare l’attestato. Una volta aperto, nella schermata che segue clicca sul link "Stampa attestato”, per opportuna archiviazione. Controlla che nell’attestato i tuoi dati siano corretti (altrimenti vedi passo 1 per modificarli).


vedi scheda

4h
205F CORSO DI FORMAZIONE PER LAVORATORI: D.LGS 81/08 E SICUREZZA SUL LAVORO - RISCHIO BASSO (in conformità all’Accordo Stato Regioni Del 21/12/2011) - No Sanitari Ecm
Ref. Crediti Scadenza Scheda
13_2020_NO_SANITARI / /

CORSO DI FORMAZIONE PER LAVORATORI: D.LGS 81/08 E SICUREZZA SUL LAVORO - RISCHIO BASSO (in conformità all’Accordo Stato Regioni Del 21/12/2011) - No Sanitari


FIPES GROUP srl è accreditato dalla Commissione Nazionale ECM con numero accreditamento standard 48 con validità di 48 mesi a decorrere dal 17/07/2013. FIPES GROUP srl è accreditato dalla Commissione Nazionale ECM a fornire programmi di formazione continua per il profilo professionale TUTTE LE PROFESSIONI ECM. FIPES GROUP srl si assume la responsabilità per i contenuti, la qualità e la correttezza etica di questa attività ECM.



TIPOLOGIA PRODOTTO

Video Corso/Tutorial

Corso Online (slide)

E-Book

Con audio

Senza audio




DATA VALIDITÀ CORSO:

Il corso dovrà essere terminato rispettando il periodo di validità.

ATTIVAZIONE

13/01/2020

SCADENZA

Non prevista


INTRODUZIONE

Il corso è strutturato in unità didattiche con una durata complessiva obbligatoria di collegamento effettivo in piattaforma pari a 4 ore.

Sono state inserite valutazioni di apprendimento durante il percorso didattico e a termine corso, con domande che variano ad ogni accesso casualmente. Il superamento del test di verifica avviene a raggiungimento del 80% della performance di risposte esatte, a seguire sarà necessario compilare il questionario di gradimento corso ed inviarlo al centro di formazione.

Tutti i lavoratori, ai sensi dell’articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono essere formati in materia di salute e sicurezza. La durata, i contenuti minimi e le modalità di questa formazione sono stati definiti con l'Accordo del 21 dicembre 2011 dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome. È importante evidenziare come l'art. 2 del D.Lgs. 81/2008 considera lavoratori tutte le persone che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolgono un’attività lavorativa nell’ambito dell‘organizzazione di un datore di lavoro, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere una professione. Il percorso formativo obbligatorio per i lavoratori si articola in due moduli formativi: Formazione Generale (che può essere svolta in e-learning) e Formazione Specifica in relazione ai rischi riferiti alle mansioni, ed ai rischi ai quali il lavoratore è esposto rispetto settore o comparto di appartenenza dell'azienda. Il corso on line qui proposto riguarda la Formazione Specifica a Rischio Basso, a completamento della Formazione Generale di 4 ore, che l’utente dovrà aver già svolto.


RIFERIMENTI NORMATIVI

Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Provincie Autonome, Accordo del 21 dicembre 2011, ai sensi dell'art. 37, comma 2 del d.lgs. 9 aprile 2008 n. 81.


DESTINATARI

Lavoratori con mansioni a rischio basso


DURATA DEL CORSO

Il corso ha una durata complessiva pari a 4 ore


PROGRAMMA

DURATA

TITOLO MODULO

CONTENUTI

73 minuti

Rischio elettrico

  • La legge di Ohm

  • Il rischio elettrico

  • Sistemi di Prevenzione e Protezione

39 minuti

Aspetti di psicologia del lavoro

30 minuti

Emergenze, procedure d’esodo, incendio

32 minuti

Rischio dovuto all’utilizzo di attrezzature munite di videoterminale

66 minuti

I Rischi

  • Rischi fisici microclima, illuminazione, radiazioni non ionizzanti, campi elettromagnetici

  • Rischi strutturali

  • Rischi legati alle differenze di genere

  • Rischi legati alle attrezzature di lavoro

  • Rischi legati ai mezzi di trasporto e alle vie di circolazione interne ed esterne


CRITERI UTILIZZATI PER LA PROGETTAZIONE DEL CORSO

Il corso è stato realizzato seguendo i vincoli di progettazione specificati dalla Conferenza Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011; in particolare:

  • è consentita la possibilità di interazione di partecipanti tra di loro e con il tutor (strumenti CHAT e FORUM);

  • è garantito un esperto (tutor o docente) a disposizione per la gestione del percorso formativo in possesso di esperienza almeno triennale di docenza o insegnamento o professionale in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro maturata nei settori pubblici o privati;

  • sono previste prove di autovalutazione, distribuite lungo tutto il percorso formativo;

  • è indicata la durata del tempo di studio previsto (4 ore) e la sua ripartizione per le varie unità didattiche;

  • sono memorizzati i tempi di fruizione (ore di collegamento), per dare prova che l'intero percorso sia stato realizzato;

  • la durata della formazione è validata dal tutor e certificata dai sistemi di tracciamento della piattaforma per l'e-Learning;

  • il linguaggio è chiaro e adeguato ai destinatari;

  • è garantita la possibilità di ripetere parti del percorso formativo secondo gli obiettivi formativi, tenendo traccia di tali ripetizioni in sede di valutazione finale, e di effettuare stampe del materiale utilizzato per le attività formative;

  • l'accesso ai contenuti successivi avviene secondo un percorso obbligato (non consente di evitare una parte del percorso).



Referente scientifico/Mentor di riferimentodott.ssa Annalisa Mazzotti (fipesfad@fipesgroup.it)
(in possesso dei requisiti previsti dal decreto interministeriale del 6 marzo 2013)


RESPONSABILE SCIENTIFICO

Nome Cognome

Annalisa Mazzotti


DOCENTE

Nome Cognome

Annalisa Mazzotti


CERTIFICAZIONE

Attestato di frequenza  (Conforme all’Accordo Conferenza Stato Regioni, per tutte le professioni, ai sensi dell'art. 37 comma 2 del d.lgs 81)


Presenza SPONSOR

SI

-

NO


__________________________________________________________________


RACCOMANDAZIONI

Prima di cominciare leggi con attenzione queste poche righe per avere chiaro come comportarti all'interno del corso.

Segui 5 semplici passaggi per completare con successo il corso:

1.    PROFILO

Assicurati di aver completato tutti i dati obbligatori del profilo. Dalla correttezza dei dati dipende la correttezza dell’attestato. Per verificare, clicca in alto a destra su “sei collegato come”, poi accedi a Profilo e a Modifica per correggere/aggiungere i dati).

2.    ATTIVITÀ DEL CORSO

Ora sei pronto per iniziare il corso. Vai alla sezione Didattica e segui il corso. Il test di apprendimento è considerato superato con almeno la performance del 75% (80% in caso di corso obbligatorio sulla sicurezza).

3.    VALUTAZIONE

Solo se hai completato il passo 2, puoi accedere alla valutazione. Compila la scheda di valutazione.

4.    RECLUTAMENTO

Solo se hai completato il passo 3, puoi accedere alla valutazione. Compila la Reclutamento del partecipante.

5.    CERTIFICAZIONE

Solo se hai completato tutti i passi precedenti, puoi scaricare l’attestato. Una volta aperto, nella schermata che segue clicca sul link "Stampa attestato”, per opportuna archiviazione. Controlla che nell’attestato i tuoi dati siano corretti (altrimenti vedi passo 1 per modificarli).


vedi scheda

4h
239F CORSO DI FORMAZIONE PER LAVORATORI: D.LGS 81/08 E SICUREZZA SUL LAVORO – RISCHI SPECIFICI PER L’AMBITO SOCIOSANITARIO, RISCHIO ALTO (in conformità all’Accordo Stato Regioni Del 21/12/2011) Ecm
Ref. Crediti Scadenza Scheda
34_2020_NO_ECM / /

CORSO DI FORMAZIONE PER LAVORATORI: D.LGS 81/08 E SICUREZZA SUL LAVORO – RISCHI SPECIFICI PER L’AMBITO SOCIOSANITARIO, RISCHIO ALTO (in conformità all’Accordo Stato Regioni Del 21/12/2011)

 

DICHIARAZIONE

FIPES GROUP srl è accreditato dalla Commissione Nazionale ECM con numero accreditamento standard 48 con validità di 48 mesi a decorrere dal 17/07/2013. FIPES GROUP srl è accreditato dalla Commissione Nazionale ECM a fornire programmi di formazione continua per il profilo professionale TUTTE LE PROFESSIONI ECM. FIPES GROUP srl si assume la responsabilità per i contenuti, la qualità e la correttezza etica di questa attività ECM.

 

TIPOLOGIA PRODOTTO 

Video Corso/Tutorial

Corso Online (slide)

E-Book

Con audio

Senza audio

 

 

 

DATA VALIDITÀ CORSO:

Il corso dovrà essere terminato rispettando il periodo di validità. 

ATTIVAZIONE

31/08/2020

SCADENZA

---

 

ID MINISTERIALE

---

 

INTRODUZIONE

Il corso è strutturato in unità didattiche con una durata complessiva obbligatoria di collegamento effettivo in piattaforma pari a 12 ore. Sono state inserite valutazioni di apprendimento durante il percorso didattico e a termine corso, con domande che variano ad ogni accesso casualmente. Il superamento del test di verifica avviene a raggiungimento del 80% della performance di risposte esatte, a seguire sarà necessario compilare il questionario di gradimento corso. Tutti i lavoratori, ai sensi dell’articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono essere formati in materia di salute e sicurezza. La durata, i contenuti minimi e le modalità di questa formazione sono stati definiti con l'Accordo del 21 dicembre 2011 dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome. È importante evidenziare come l'art. 2 del D.Lgs. 81/2008 considera lavoratori tutte le persone che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolgono un’attività lavorativa nell’ambito dell‘organizzazione di un datore di lavoro, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere una professione.
Il percorso formativo obbligatorio per i lavoratori si articola in due moduli formativi: Formazione Generale (che può essere svolta in e-learning) e Formazione Specifica in relazione ai rischi riferiti alle mansioni, ed ai rischi ai quali il lavoratore è esposto rispetto settore o comparto di appartenenza dell'azienda.

 

RIFERIMENTI NORMATIVI

Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Provincie Autonome, Accordo del 21 dicembre 2011, ai sensi dell'art. 37, comma 2 del d.lgs. 9 aprile 2008 n. 81.

 

DESTINATARI ECM E NON

Lavoratori con mansioni a rischio alto

 

DURATA DEL CORSO

Il corso ha una durata complessiva pari a 12 ore

 

PROGRAMMA 

DURATA

TITOLO MODULO

CONTENUTI

48 minuti

Modulo 1

RISCHIO ELETTRICO

Il Rischio elettrico in ambito sanitario.

Sistemi di prevenzione e protezione.

73 minuti

Modulo 2

ASPETTI DI PSICOLOGIA DEL LAVORO

 Stress lavoro-correlato.

 Mobbing.

 Burnout.

74 minuti

Modulo 3

EMERGENZE, PROCEDURE D’ESODO, INCENDIO

Normativa in materia di antincendio.

La combustione.

La protezione incendi, i presidi antincendio, la prevenzione incendi.

Gestione dell’emergenza, l’evacuazione e la segnaletica di sicurezza

72 minuti

Modulo 4

RISCHIO DOVUTO ALL’UTILIZZO DI ATTREZZATURE MUNITE DI VDT

Riferimenti normativi e definizioni e obblighi.

La valutazione del rischio.

La prevenzione e fattori di rischio.

110 minuti

Modulo 5

MOVIMENTAZIONE MANUALE DEI CARICHI

Riferimenti normativi e definizioni.

Metodo Niosh.

Fattori di rischio.

Tecniche di movimentazione.

46 minuti

Modulo 6

RISCHIO BIOLOGICO

Riferimenti normativi e definizioni.

Meccanismi d’infezione.

112 minuti

Modulo 7

RISCHIO CHIMICO

Riferimenti normativi e definizioni.

Il regolamento CLP.

La valutazione del rischio chimico.

Sistemi di Prevenzione e Protezione.

185 minuti

Modulo 8

RISCHI FISICI

Rischi dovuti all’esposizione al rumore.

Rischi dovuti all’esposizione a vibrazioni.

Campi elettromagnetici.

Radiazioni ionizzanti e non ionizzanti.

Radioprotezione.

Rischio elettrico connesso all’utilizzo di apparecchiature elettromedicali.

 

CRITERI UTILIZZATI PER LA PROGETTAZIONE DEL CORSO

Il corso è stato realizzato seguendo i vincoli di progettazione specificati dalla Conferenza Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011; in particolare:

è consentita la possibilità di interazione di partecipanti tra di loro e con il tutor (strumenti CHAT e FORUM);

è garantito un esperto (tutor o docente) a disposizione per la gestione del percorso formativo in possesso di esperienza almeno triennale di docenza o insegnamento o professionale in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro maturata nei settori pubblici o privati;

sono previste prove di autovalutazione, distribuite lungo tutto il percorso formativo;

è indicata la durata del tempo di studio previsto (12 ore) e la sua ripartizione per le varie unità didattiche;

sono memorizzati i tempi di fruizione (ore di collegamento), per dare prova che l'intero percorso sia stato realizzato;

la durata della formazione è validata dal tutor e certificata dai sistemi di tracciamento della piattaforma per l'e-Learning;

il linguaggio è chiaro e adeguato ai destinatari;

è garantita la possibilità di ripetere parti del percorso formativo secondo gli obiettivi formativi, tenendo traccia di tali ripetizioni in sede di valutazione finale, e di effettuare stampe del materiale utilizzato per le attività formative;

l'accesso ai contenuti successivi avviene secondo un percorso obbligato (non consente di evitare una parte del percorso).

 

Referente scientifico/Mentor di riferimentodott. Davide Rizzardi (fipesfad@fipesgroup.it)

(In possesso dei requisiti previsti dal decreto interministeriale del 6 marzo 2013)

RESPONSABILE SCIENTIFICO

Nome Cognome

Davide Rizzardi

 

DOCENTE

Nome Cognome

Davide Rizzardi

 

CERTIFICAZIONE 

Attestato di frequenza

(Per tutte le professioni, Conforme all’Accordo Conferenza Stato Regioni, ai sensi dell'art. 37 comma 2 del d.lgs 81)


Presenza SPONSOR

SI

-

NO


_______________________________________________

 

RACCOMANDAZIONI

Prima di cominciare leggi con attenzione queste poche righe per avere chiaro come comportarti all'interno del corso.

Segui 4 semplici passaggi per completare con successo il corso:

1.    PROFILO

Assicurati di aver completato tutti i dati obbligatori del profilo. Dalla correttezza dei dati dipende la correttezza dell’attestato. Per verificare, clicca in alto a destra su “sei collegato come”, poi accedi a Profilo e a Modifica per correggere/aggiungere i dati).

2.    ATTIVITÀ DEL CORSO

Ora sei pronto per iniziare il corso. Vai alla sezione Didattica e segui il corso. Il test di apprendimento è considerato superato con almeno la performance dell'80%.

3.    VALUTAZIONE

Solo se hai completato il passo 2, puoi accedere alla valutazione. Compila la scheda di valutazione.

4.    CERTIFICAZIONE

Solo se hai completato tutti i passi precedenti, puoi scaricare l’attestato. Una volta aperto, nella schermata che segue clicca sul link "Stampa attestato”, per opportuna archiviazione. Controlla che nell’attestato i tuoi dati siano corretti (altrimenti vedi passo 1 per modificarli).

 

vedi scheda

12h
237F RUOLO E RESPONSABILITA’ DEI DIRIGENTI (in conformità all’Accordo Stato Regioni Del 21/12/2011 e all’articolo 37 del D.Lgs. 81/2008) Ecm
Ref. Crediti Scadenza Scheda
36_2020_NO ECM / /

RUOLO E RESPONSABILITA’ DEI DIRIGENTI (in conformità all’Accordo Stato Regioni Del 21/12/2011 e all’articolo 37 del D.Lgs. 81/2008)

 

DICHIARAZIONE

FIPES GROUP srl è accreditato dalla Commissione Nazionale ECM con numero accreditamento standard 48 con validità di 48 mesi a decorrere dal 17/07/2013. FIPES GROUP srl è accreditato dalla Commissione Nazionale ECM a fornire programmi di formazione continua per il profilo professionale TUTTE LE PROFESSIONI ECM. FIPES GROUP srl si assume la responsabilità per i contenuti, la qualità e la correttezza etica di questa attività ECM.

 

TIPOLOGIA PRODOTTO 

Video Corso/Tutorial

Corso Online (slide)

E-Book

Con audio

Senza audio

 

 

 

DATA VALIDITÀ CORSO

Il corso dovrà essere terminato rispettando il periodo di validità. In caso di ritardo non sarà possibile svolgere il corso e ricevere i crediti ECM.

 

ATTIVAZIONE

31/08/2020

SCADENZA

---

 

ID MINISTERIALE

Accreditamento non previsto

 

INTRODUZIONE

Il presente corso on line mira all’obiettivo principale di ottemperare alle disposizioni di cui all’art. 37 comma 7 del D.Lgs. 81/08, secondo il quale il dirigente è “la persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l'attività lavorativa e vigilando su di essa”. 

Pertanto si intende così fornire a tutto il personale sanitario coinvolto (ciascuno per la propria professionalità) le nozioni riguardanti le responsabilità professionali, gli obblighi e i conseguenti fattori di rischio, permettendo ai partecipanti di acquisire gli strumenti necessari per individuare le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.

 

RIFERIMENTI NORMATIVI

Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Provincie Autonome, Accordo del 21 dicembre 2011, ai sensi dell'art. 37, comma 2 del d.lgs. 9 aprile 2008 n. 81.

 

DESTINATARI ECM E NON

Corso non ECM, dedicato ai dirigenti del settore Sanità

 

DURATA DEL CORSO

Il corso ha una durata complessiva pari a 16 ore

  

PROGRAMMA 

DURATA

TITOLO MODULO

CONTENUTI

329 minuti

Modulo 1

·         Capitolo 1: Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori.

·         Capitolo 2: Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive.

·         Capitolo 3: Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa.

·         Capitolo 4: Delega di funzioni.

·         Capitolo 5: La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa.

·         Capitolo 6: La "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.

·         Capitolo 7: I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia.

261 minuti

Modulo 2

·         Capitolo 1: Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30, D.Lgs. n. 81/08).

·         Capitolo 2: Gestione della documentazione tecnico amministrativa.

·         Capitolo 3: Obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione.

·         Capitolo 4: Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze.

·         Capitolo 5: Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all'adempimento degli obblighi previsti dal comma 3 bis dell’art.18 del D.Lgs. 81/08.

·         Capitolo 6: Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione.

231 minuti

Modulo 3

·         Capitolo 1: Criteri e strumenti per l'individuazione e la Valutazione dei Rischi.

·         Capitolo 2: Il rischio da stress lavoro correlato.

·         Capitolo 3: Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale.

·         Capitolo 4: Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio.

·         Capitolo 5: La considerazione degli infortuni mancanti e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavori e dei preposti.

·         Capitolo 6: La sorveglianza sanitaria.

145 minuti

Modulo 4

·         Capitolo 1: Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo

·         Capitolo 2: Importanza strategica dell'informazione e dell'addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale

·         Capitolo 3: Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

·         Capitolo 4: Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

 

CRITERI UTILIZZATI PER LA PROGETTAZIONE DEL CORSO

Il corso è stato realizzato seguendo i vincoli di progettazione specificati dalla Conferenza Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011; in particolare:

·         è consentita la possibilità di interazione di partecipanti tra di loro e con il tutor (strumenti CHAT e FORUM);

·         è garantito un esperto (tutor o docente) a disposizione per la gestione del percorso formativo in possesso di esperienza                                  almeno triennale di docenza o insegnamento o professionale in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro maturata                          nei settori pubblici o privati;

·         sono previste prove di autovalutazione, distribuite lungo tutto il percorso formativo;

·         è indicata la durata del tempo di studio previsto (16 ore) e la sua ripartizione per le varie unità didattiche;

·         sono memorizzati i tempi di fruizione (ore di collegamento), per dare prova che l'intero percorso sia stato realizzato;

·         la durata della formazione è validata dal tutor e certificata dai sistemi di tracciamento della piattaforma per l'e-Learning;

·         il linguaggio è chiaro e adeguato ai destinatari;

·         è garantita la possibilità di ripetere parti del percorso formativo secondo gli obiettivi formativi, tenendo traccia di tali                                        ripetizioni in sede di valutazione finale, e di effettuare stampe del materiale utilizzato per le attività formative;

·         l'accesso ai contenuti successivi avviene secondo un percorso obbligato (non consente di evitare una parte del percorso).

 

Referente scientifico/Mentor di riferimentodott.ssa Annalisa Mazzotti (fipesfad@fipesgroup.it)

(In possesso dei requisiti previsti dal decreto interministeriale del 6 marzo 2013)


RESPONSABILE SCIENTIFICO

Nome Cognome

Annalisa Mazzotti

 

DOCENTE

Nome Cognome

Annalisa Mazzotti

 

CERTIFICAZIONE

 E’ necessario sostenere e superare con profitto il test finale, da tenersi in presenza, per ottenere la certificazione. 


Presenza SPONSOR



SI


-



NO

 

 

 --------------------------------------------

 

vedi scheda

16h
210F IL NUOVO REGOLAMENTO PRIVACY EUROPEO 679/2016 Ecm
Ref. Crediti Scadenza Scheda
17_2020_NO_ECM / /


IL NUOVO REGOLAMENTO PRIVACY EUROPEO 679/2016 

 

DICHIARAZIONE

FIPES GROUP srl è accreditato dalla Commissione Nazionale ECM con numero accreditamento standard 48 con validità di 48 mesi a decorrere dal 17/07/2013. FIPES GROUP srl è accreditato dalla Commissione Nazionale ECM a fornire programmi di formazione continua per il profilo professionale TUTTE LE PROFESSIONI ECM. FIPES GROUP srl si assume la responsabilità per i contenuti, la qualità e la correttezza etica di questa attività ECM.

 

TIPOLOGIA PRODOTTO

 

Video Corso/Tutorial

Corso Online (slide)

E-Book

Con audio

Senza audio

 

 

 

DATA VALIDITÀ CORSO

Il corso dovrà essere terminato rispettando il periodo di validità. 

ATTIVAZIONE

28/02/2020

SCADENZA

Non prevista


INTRODUZIONE

Il 25 maggio 2018 è entrato in vigore il nuovo Regolamento Europeo in tema di protezione dei dati personali.

Le strutture sanitarie sono chiamate a numerosi adempimenti e impegni organizzativi per essere “a norma” con la legge europea. Il corso ha lo scopo di chiarire gli aspetti principali della normativa con un taglio pratico ed utile per chi deve gestire le nuove procedure Privacy.

 

ACQUISIZIONE COMPETENZE DI PROCESSO

LE COMPETENZE SPECIFICHE ACQUISITE SARANNO:

·         Comprendere le introduzione nelle novità del regolamento e dei suoi principi

·         Fornire gli strumenti atti a sviluppare una gestione autonoma ed efficace in funzione del nuovo regolamento ue 679/16

·         Evitare violazioni di legge e conseguenze sanzionatorie

·         Corretta interpretazione della norma, nell’individuazione delle priorità e delle responsabilità.

·         Competenza nell’organizzazione interna privacy e nella gestione dell’accountability.

 
DESTINATARI

Tutte le professioni

 

SPECIALITÀ DESTINATARI

Multidisciplinare

 

DURATA DEL CORSO

Il corso ha una durata complessiva pari a 2 ore

  

PROGRAMMA

DURATA

TITOLO MODULO

CONTENUTI

DESCRIZIONE DETTAGLIATA

21 minuti

MOTIVI DEL NUOVO REGOLAMENTO

 

IL PASSAGGIO DAL CODICE PRIVACY AL REGOLAMENTO

LE DEFINIZIONI DELLA LEGGE

I PRINCIPI DEL REGOLAMENTO

45 minuti

COSA MANCA IN CONCRETO: I NUOVI ADEMPIMENTI

 

REGISTRO DEI TRATTAMENTI

DPIA

DPO

ACCOUNTABILITY

DATA BREACH E PROCEDURA

LE SANZIONI

70.000 caratteri

Linee Guida in materia di valutazione d’impatto sulla protezione dei dati e determinazione della possibilità che il trattamento “Possa presentare un rischio elevato”

Il Gruppo di lavoro è stato istituito in virtù dell'articolo 29 della direttiva 95/46/CE. È l'organo 

consultivo indipendente dell'UE per la protezione dei dati personali e della vita privata. 

I suoi compiti sono fissati all'articolo 30 della direttiva 95/46/CE e all'articolo 15 della 

direttiva 2002/58/CE

 

RESPONSABILE SCIENTIFICO

Nome Cognome

GIURI MARCO

 

DOCENTE

Nome Cognome

GIURI MARCO

 

CERTICAZIONE

 

Attestato di frequenza

 

 

Presenza SPONSOR

SI

-

NO

 

 

__________________________________________________________________

RACCOMANDAZIONI

Prima di cominciare leggi con attenzione queste poche righe per avere chiaro come comportarti all'interno del corso.

Segui 5 semplici passaggi per completare con successo il corso:

1.    PROFILO

Assicurati di aver completato tutti i dati obbligatori del profilo. Dalla correttezza dei dati dipende la correttezza dell’attestato. Per verificare, clicca in alto a destra su “sei collegato come”, poi accedi a Profilo e a Modifica per correggere/aggiungere i dati).

2.    ATTIVITÀ DEL CORSO

Ora sei pronto per iniziare il corso. Vai alla sezione Didattica e segui il corso. Il test di apprendimento è considerato superato con almeno la performance del 75% (80% in caso di corso obbligatorio sulla sicurezza).

3.    VALUTAZIONE

Solo se hai completato il passo 2, puoi accedere alla valutazione. Compila la scheda di valutazione.

4.    RECLUTAMENTO

Solo se hai completato il passo 3, puoi accedere alla valutazione. Compila la Reclutamento del partecipante.

5.    CERTIFICAZIONE

Solo se hai completato tutti i passi precedenti, puoi scaricare l’attestato. Una volta aperto, nella schermata che segue clicca sul link "Stampa attestato”, per opportuna archiviazione. Controlla che nell’attestato i tuoi dati siano corretti (altrimenti vedi passo 1 per modificarli).


vedi scheda

2h
309F RISCHIO INFETTIVO: SORVEGLIANZA E CONTROLLO DELLE INFEZIONI CORRELATE ALLE PRATICHE ASSISTENZIALI Ecm
Ref. Crediti Scadenza Scheda
8_2023_371667 9 31/12/2023 scaduto

RISCHIO INFETTIVO: SORVEGLIANZA E CONTROLLO DELLE INFEZIONI CORRELATE ALLE PRATICHE ASSISTENZIALI


 DICHIARAZIONE

FIPES GROUP srl è accreditato dalla Commissione Nazionale ECM con numero accreditamento standard 48 con validità di 48 mesi a decorrere dal 17/07/2013. FIPES GROUP srl è accreditato dalla Commissione Nazionale ECM a fornire programmi di formazione continua per il profilo professionale TUTTE LE PROFESSIONI ECM. FIPES GROUP srl si assume la responsabilità per i contenuti, la qualità e la correttezza etica di questa attività ECM.

 

TIPOLOGIA PRODOTTO

Video Corso/Tutorial

Corso Online (slide)

E-Book

Con audio

Senza audio

 

 PDF

 

DATA VALIDITÀ CORSO:

Il corso dovrà essere terminato rispettando il periodo di validità. In caso di ritardo non sarà possibile svolgere il corso e ricevere i crediti ECM. 

ATTIVAZIONE

01/01/2023

SCADENZA

31/12/2023

 

ID MINISTERIALE

371667


INTRODUZIONE

La trasmissione dei microrganismi nelle strutture sanitarie, rappresenta un rischio sia per i pazienti/utenti che per gli operatori sanitari. Quindi, l'adozione di precauzioni atte a ridurre il rischio infettivo, applicate nella cura di tutti i pazienti, costituisce la strategia primaria per un efficace programma di controllo delle infezioni.

Studi recenti attestano che in molti casi, le infezioni correlate alle pratiche assistenziali sono prevenibili, attraverso l’adozione di pratiche sicure di comportamento, basate su prove di evidenza di efficacia.

In letteratura viene documentato che il 5-10% dei pazienti ricoverati in ospedale contrae un’infezione correlata alle pratiche assistenziali, nelle strutture per anziani il 5% e nei pazienti assistiti a domicilio l’1%.

  

OBIETTIVO FORMATIVO DI INTERESSE NAZIONALE 

Linee guida, protocolli, procedure.

 

ACQUISIZIONE COMPETENZE DI SISTEMA

Acquisire contenuti, metodologie per la corretta applicazione delle precauzioni standard e aggiuntive a seconda delle diverse modalità di trasmissione dei microrganismi. Competenze in merito alla sorveglianza attiva e al controllo dell’applicazione delle misure di prevenzione e contenimento dell’infezione/colonizzazione. Le principali infezioni contratte a seguito di pratiche assistenziali invasive e non. (Klebsiella Pneumoniae Carbapenemase,l’Acinetobacter Baumannii,clostridium difficile ,Staphylococcus Aureus Resistente alla Meticillina (MRSA) Enterococcus Vancomicina Resistente (Vre)’ ,Pseudomonas Aeruginosa Multiresistente ,Stenotrophomonas maltophilia ,ESBL Enterobatteriacee produttrici di beta-lattamasi a spettro allargato  MDRO, legionellosi). Influenza Prevenzione e vaccinazione

Accrescere la cultura della sicurezza delle cure e delle buone pratiche assistenziali.

Conoscere:

La catena di trasmissione

Contatto diretto

Contatto indiretto

Droplet

Airborne o via aerea

Strategie di sorveglianza e controllo

Le precauzioni standard

Igiene delle mani

Igiene respiratoria (cough etiquette)

Formazione del personale

Dispositivi di Protezione Individuale (Guanti-Sovracamici-Dispositivi di protezione per Occhi Naso e Bocca)

Igiene ambientale

Spandimento di sangue o liquidi biologici

Gestione biancheria/teleria ed effetti letterecci

Stoviglie

Smaltimento dei rifiuti

Le precauzioni aggiuntive basate sulla via di trasmissione

Precauzioni da contatto

Precauzioni droplet

Precauzioni airborne (via aerea)

Ambiente Protettivo

I Visitatori

Sistema di sorveglianza attiva per Klebsiella Pneumoniae Carbapenemase (KPC)

Attivazione dell’indagine epidemiologica in caso di infezione o di un incremento inatteso delle positività nelle UU.OO.                  inserite nel programma di screening

Trattamento dei pazienti colonizzati (isolamento in camera singola, per coorting, , funzionale)

Sistema di sorveglianza attiva per l’Acinetobacter Baumannii

Procedura per la gestione dei pazienti con infezione o colonizzazione da clostridium difficile

Sorveglianza e controllo in caso di infezione/colonizzazione di MDR  (multidrug-resistant - MDR)

Staphylococcus Aureus Resistente alla Meticillina (MRSA)

Enterococcus Vancomicina Resistente (Vre)’

Pseudomonas Aeruginosa Multiresistente (con resistenza a tutti gli antibiotici testati)

Stenotrophomonas maltophilia

ESBL Enterobatteriacee produttrici di beta-lattamasi a spettro allargato

Principali microrganismi esbl

Precauzioni per il controllo delle infezioni MDRO e la prevenzione della trasmissione

Utilizzo delle Precauzioni del Contatto

Sistemi di sorveglianza attiva e diagnosi di legionellosi

Influenza Prevenzione e vaccinazione

Strategie multimodali di sensibilizzazione sul rischio infettivo

 

DESTINATARI ECM E NON

Tutte le professioni ECM

 

SPECIALITÀ DESTINATARI

Multidisciplinare

 

DURATA DEL CORSO

Il corso ha una durata complessiva pari a 6 ore

 

NUMERO CREDITI ECM

9

 

CONTENUTI

 

DURATA

TITOLO MODULO

CONTENUTI

DESCRIZIONE DETTAGLIATA

214.410 caratteri

Capitolo 1

Introduzione

Le infezioni correlate alle pratiche               assistenziali (ICPA): caratteristiche

Capitolo 2

La catena di trasmissione

Contatto diretto

Contatto indiretto

Droplet

Airborne o via aerea

Strategie di sorveglianza e controllo

Capitolo 3

Igiene delle mani

Igiene respiratoria (cough etiquette)

Formazione del personale

Dispositivi di Protezione Individuale

Guanti

Sovracamici

Dispositivi di protezione per Occhi              Naso e Bocca

Accoglienza del paziente

Pratiche sicure per le iniezioni

Dispositivi medici e attrezzature                  sanitarie

Raccomandazioni:

Igiene ambientale

Sale Operatorie

Aree destinate all’assistenza a                    pazienti immunocompromessi

Reparti pediatrici

Spandimento di sangue o liquidi                  biologici

Gestione biancheria/teleria ed                    effetti letterecci

Stoviglie

Smaltimento dei rifiuti

Capitolo 4

Precauzioni da contatto

Precauzioni droplet

Precauzioni airborne (via aerea)

Ambiente Protettivo

I Visitatori

Capitolo 5

Campo di applicazione

Definizioni

Contenuto

Metodologia

Screening microbiologico

Richiesta

Risposta

Scopo

Durata

Applicazione delle misure di                        isolamento standard e da contatto

Verifica quotidiana della corretta                  applicazione delle misure di                        isolamento presso le UU.OO.                      coinvolte

Attivazione dell’indagine                              epidemiologica in caso di infezione              o di un incremento inatteso delle                positività nelle UU.OO. inserite nel              programma di screening

Trattamento dei pazienti colonizzati

Capitolo 6

L’Acinetobacter Baumannii

Gestione del paziente portatore di              Acinetobacter

Comportamento degli operatori

Sorveglianza e controllo

Capitolo 7

Obiettivo 

Settori e personale coinvolto

Terminologia e abbreviazioni

Responsabilità e autorità 

Caratteristiche dell’agente infettivo

Diagnostica di laboratorio

Gestione clinica e terapia

Controllo della diffusione

Schema riassuntivo azioni da                      implementare.

Capitolo 8

Microrganismi multifarmaco‐                        resistenti MDR

Politiche, aderenza e monitoraggio

Colture di sorveglianza dei pazienti

Colture di sorveglianza del                          personale

Decolonizzazione

Indagine epidemiologica

Comunicazione del rischio

Colture di sorveglianza dei pazienti            (al momento dell’epidemia)

Colture di sorveglianza del                          personale (al momento                                dell’epidemia)

Decolonizzazione

Controllo della trasmissione

Misure ambientali

Precauzioni di isolamento

Misure di courting

Dispositivi di protezione individuale

Staphylococcus Aureus Resistente            alla Meticillina (MRSA)

Epidemiologia

Principali siti e quadri patologici                  sostenuti da stafilococco

Fattori di Rischio

Serbatoio

Trasmissione

Enterococcus Vancomicina                          Resistente (Vre)

Epidemiologia

Tipi e siti di infezione

Fattori di rischio per l’acquisizione              del vre (colonizzazione o infezione)

Serbatoio

Trasmissibilita’

Pseudomonas Aeruginosa                          Multiresistente (con resistenza a                  tutti gli antibiotici testati)

Epidemiologia

Sorgenti di contaminazioni

Tipi e siti di infezione

Acineto bacter baumannii

Epidemiologia

Tipi e siti di infezione

Stenotrophomonas maltophilia

Epidemiologia

Tipi e siti di infezione

ESBL Enterobatteriacee produttrici              di beta-lattamasi a spettro allargato

Epidemiologia

Fattori di rischio per colonizzazione            da parte di ESBL

Principali microrganismi esbl

Precauzioni per il controllo delle                  infezioni MDRO e la prevenzione                della trasmissione

Utilizzo delle Precauzioni del                      Contatto

Capitolo 9

Premessa

Caratteristiche dell’agente infettivo

Prevenzione della legionellosi                      associata a procedure assistenziali

Sistemi di sorveglianza attiva e                    diagnosi di legionellosi

Per la prevenzione della                              trasmissione

Capitolo 10

Prevenzione e vaccinazione

Capitolo 11

Promozione e sensibilizzazione

Bibliografia

Riferimenti bibliografici e sitografici

3.000 caratteri

Allegati tecnici

Allegato3-cpe2017

Faq-mdr-strutture-residenziali

Faq-mdr-domicilio

Faq-mdr-domicilio

Opuscolo-mdr-ospedale

 RESPONSABILE SCIENTIFICO

Nome Cognome

Sonia Fontana

 

DOCENTE

Nome Cognome

Sonia Fontana

 CERTIFICAZIONE 

Attestato ECM

(Per le professioni previste da accreditamento)

Attestato di frequenza

(Per le professioni non incluse nell’accreditamento)

 

Presenza SPONSOR

SI

-

NO

 

 


_________________________________________________________________


RACCOMANDAZIONI

Prima di cominciare leggi con attenzione queste poche righe per avere chiaro come comportarti all'interno del corso.

Segui 5 semplici passaggi per completare con successo il corso:

1.    PROFILO

Assicurati di aver completato tutti i dati obbligatori del profilo. Dalla correttezza dei dati dipende la correttezza dell’attestato. Per verificare, clicca in alto a destra su “sei collegato come”, poi accedi a Profilo e a Modifica per correggere/aggiungere i dati).

2.    ATTIVITÀ DEL CORSO

Ora sei pronto per iniziare il corso. Vai alla sezione Didattica e segui il corso. Il test di apprendimento è considerato superato con almeno la performance del 75% (80% in caso di corso obbligatorio sulla sicurezza).

3.    VALUTAZIONE

Solo se hai completato il passo 2, puoi accedere alla valutazione. Compila la scheda di valutazione.

4.    RECLUTAMENTO

Solo se hai completato il passo 3, puoi accedere alla valutazione. Compila la Reclutamento del partecipante.

5.    CERTIFICAZIONE

Solo se hai completato tutti i passi precedenti, puoi scaricare l’attestato. Una volta aperto, nella schermata che segue clicca sul link "Stampa attestato”, per opportuna archiviazione. Controlla che nell’attestato i tuoi dati siano corretti (altrimenti vedi passo 1 per modificarli).


vedi scheda

6h
308F STRATEGIE PER MIGLIORARE LE RELAZIONI E IL LAVORO DELL'EQUIPE SOCIO-SANITARIA Ecm
Ref. Crediti Scadenza Scheda
7_2023_371665 8 31/12/2023 scaduto

STRATEGIE PER MIGLIORARE LE RELAZIONI E IL LAVORO 

DELL'EQUIPE SOCIO-SANITARIA


DICHIARAZIONE

FIPES GROUP srl è accreditato dalla Commissione Nazionale ECM con numero accreditamento standard 48 con validità di 48 mesi a decorrere dal 17/07/2013. FIPES GROUP srl è accreditato dalla Commissione Nazionale ECM a fornire programmi di formazione continua per il profilo professionale TUTTE LE PROFESSIONI ECM. FIPES GROUP srl si assume la responsabilità per i contenuti, la qualità e la correttezza etica di questa attività ECM.

 

TIPOLOGIA PRODOTTO 

Video Corso/Tutorial

Corso Online (slide)

E-Book

Con audio

Senza audio

 

 PDF

 

DATA VALIDITÀ CORSO

Il corso dovrà essere terminato rispettando il periodo di validità. In caso di ritardo non sarà possibile svolgere il corso e ricevere i crediti ECM. 

ATTIVAZIONE

01/01/2023

SCADENZA

31/12/2023

 ID MINISTERIALE

371665

 

INTRODUZIONE

Molte persone pensano che comunicare significhi parlare e che parlare sia un valido veicolo per far passare un messaggio. La differenza tra la comunicazione e la semplice informazione passa da 3 principali fattori:

1 L’utilizzo di tutti i canali comunicativi ovvero il verbale e le sue sfumature para-verbali e il linguaggio del corpo non verbale

2 L’utilizzo di tutti i canali sensoriali di raccolta dati Visivo Uditivo Cinestesico (che approfondiremo in seguito) atti a raccogliere informazione dal ricevente

3 Ricevere un feedback una risposta, da parte del soggetto cui la comunicazione è stata diretta e, non importa se la risposta è una frase di risposta o un gesto, un’occhiata, una pausa riflessiva di silenzio, l’importante è che ci sia.

La comunicazione è alla base del lavoro di Equipe, senza essa, non potrà esserci relazione e senza quest’ultima, non potranno esserci risultai.

 

OBIETTIVO FORMATIVO DI INTERESSE NAZIONALE 

La comunicazione efficace interna, esterna, con paziente. La privacy ed il consenso informato (7)

 

ACQUISIZIONE COMPETENZE DI PROCESSO

Il corso propone a qualunque Team/Equipe/Gruppo di lavoro la conoscenza di quelli che sono gli strumenti e le strategie fondamentali prestazioni di e risultati di eccellenza.

Per fare in modo che un Team porti risultati eccellenti, è necessario che i componenti desiderino essere parte della stessa squadra, condividendo, obiettivi, decisioni e risultati.

E’ necessario che caratteristiche differenti individuali si integrino tra di loro, per creare valore.

In particolare ci focalizzeremo su:

Tecniche di comunicazione efficace

Leadership

Come pensa un Team di successo;

Come agisce un Team;

Quali sono gli strumenti per valutare le performance del Team in rapporto alle aspettative dell’Azienda e dal punto di vista            dell'armonia e della coordinazione tra i membri del Team;

Quali sono le dinamiche e gli errori più comuni in comunicazione e quali strategie adottare per evitarli.

 

DESTINATARI ECM E NON

Tutte le professioni

 

DURATA DEL CORSO

Il corso ha una durata complessiva pari a 8 ore

 

NUMERO CREDITI ECM

8

 

CONTENUTI

DURATA

TITOLO MODULO

CONTENUTI DESCRIZIONE DETTAGLIATA

137.586 caratteri

Modulo 1: Comunicare efficacemente con se stessi e con gli altri

Introduzione e premessa

Lo stato attuale della comunicazione.

La comunicazione non è l’informazione

Comprendi e comprenditi.

La mappa e il territorio

I nostri sensi e le nostre necessità.

I sistemi rappresentazionali, come riconoscere l’srp delle persone

Le nostre credenze e convenzioni guidano la nostra comunicazione.

Una comunicazione efficace, rompere gli schemi, come smontare una convinzione limitante

Comunica prima con te stesso e poi con gli altri.

Ascoltare se stessi, i bisogni, ascoltare gli altri

La gestione dello stato.

La fisiologia, il focus, il linguaggio, agire sullo status

Comprensione ed empatia.

Il significato dell’esperienza, ascolto empatico

La calibrazione e il ricalco.

La difficile arte di calibrare, imparare a ricalcare

Rapport e guida.

Il rispecchiamento o “mirroring”, la capacità di guidare

La catena della comunicazione.

I cinque anelli, le parole da evitare

La leadership.

I quadranti della leadership

180.229 caratteri

Modulo 2: Team working, omportamento organizzativo e multidisciplinarietà

 

 
Prerequisiti per attivare un team working
Il gruppo, alcuni concetti teorici di base
Vantaggi del lavoro di gruppo
Criticità del team working
La direzione dei gruppi
Motivazione al comportamento professionale,
sistemi di programmazione e controllo e team working
Il management del paziente con team multidisciplinare
Condizioni di efficacia del lavoro di gruppo
Le dinamiche e i processi di gruppo
Le relazioni d’influenza
L’efficacia: performance e vitalità
Conflitti: i problemi del lavoro in team
Processi decisionali di gruppo
Team building e leadership dei team

 

RESPONSABILE SCIENTIFICO

Nome Cognome

ANTONIO PIPIO

 

DOCENTE

Nome Cognome

ANTONIO PIPIO

 

Presenza SPONSOR

SI

-

NO

 

 

_________________________________________________________________

RACCOMANDAZIONI

Prima di cominciare leggi con attenzione queste poche righe per avere chiaro come comportarti all'interno del corso.

Segui 5 semplici passaggi per completare con successo il corso:

1.    PROFILO

Assicurati di aver completato tutti i dati obbligatori del profilo. Dalla correttezza dei dati dipende la correttezza dell’attestato. Per verificare, clicca in alto a destra su “sei collegato come”, poi accedi a Profilo e a Modifica per correggere/aggiungere i dati).

2.    ATTIVITÀ DEL CORSO

Ora sei pronto per iniziare il corso. Vai alla sezione Didattica e segui il corso. Il test di apprendimento è considerato superato con almeno la performance del 75% (80% in caso di corso obbligatorio sulla sicurezza).

3.    VALUTAZIONE

Solo se hai completato il passo 2, puoi accedere alla valutazione. Compila la scheda di valutazione.

4.    RECLUTAMENTO

Solo se hai completato il passo 3, puoi accedere alla valutazione. Compila la Reclutamento del partecipante.

5.    CERTIFICAZIONE

Solo se hai completato tutti i passi precedenti, puoi scaricare l’attestato. Una volta aperto, nella schermata che segue clicca sul link "Stampa attestato”, per opportuna archiviazione. Controlla che nell’attestato i tuoi dati siano corretti (altrimenti vedi passo 1 per modificarli).


vedi scheda

8h
307F CORSO NTS: NON TECHNICAL SKILL. AGGIORNAMENTO VALIDO PER DIRIGENTI, PREPOSTI E LAVORATORI. VALIDO AI FINI DEL D.LGS. 81/08 Ecm
Ref. Crediti Scadenza Scheda
6_2023_371527 9 31/12/2023 scaduto

CORSO NTS: NON TECHNICAL SKILL. AGGIORNAMENTO VALIDO PER DIRIGENTI, PREPOSTI E LAVORATORI. VALIDO AI FINI DEL D.LGS. 81/08

 

DICHIARAZIONE

FIPES GROUP srl è accreditato dalla Commissione Nazionale ECM con numero accreditamento standard 48 con validità di 48 mesi a decorrere dal 17/07/2013. FIPES GROUP srl è accreditato dalla Commissione Nazionale ECM a fornire programmi di formazione continua per il profilo professionale TUTTE LE PROFESSIONI ECM. FIPES GROUP srl si assume la responsabilità per i contenuti, la qualità e la correttezza etica di questa attività ECM.

 

TIPOLOGIA PRODOTTO

 

Video Corso/Tutorial

Corso Online (slide)

E-Book

Con audio

Senza audio

PDF

 

DATA VALIDITÀ CORSO

Il corso dovrà essere terminato rispettando il periodo di validità. In caso di ritardo non sarà possibile svolgere il corso e ricevere i crediti ECM. 

ATTIVAZIONE

01/01/2023

SCADENZA

31/12/2023

 ID MINISTERIALE

371527

 

INTRODUZIONE

Con il termine Non Tecniche o NTS si fa riferimento ad “abilità cognitive, comportamentali e interpersonali che non sono specifiche dell’expertise tecnica di una professione, ma sono ugualmente importanti ai fini della riuscita delle pratiche operative nel massimo della sicurezza”. Le Non-Technical Skills (NTS) sono complementari alle competenze di carattere tecnico ed in grado di contribuire all’attivazione di performance maggiormente efficaci e sicure. Le più importanti Technical Skills, sono:

Leadership e carisma

Comunicazione efficace

Capacità di problem solving

Gestire le interferenze come opportunità

Regole e tecniche di negoziazione efficace

Teamwork

La mancanza di competenze non tecniche aumenta quindi la probabilità che si verifichi un errore, il quale a sua volta accresce la probabilità che si generi un evento avverso. La presenza di buone abilità non tecniche, al contrario, può ridurre di molto tali probabilità e rappresentare un aspetto in grado di rivelarsi cruciale nell’ottimizzazione delle pratiche lavorative e nella prevenzione di incidenti ed infortuni. Un approccio innovativo alla prevenzione dei rischi e di conseguenza agli incidenti e infortuni sul lavoro dovrebbe fare riferimento all’opportunità di formare i lavoratori relativamente alle competenze non tecniche, competenze che vengono quotidianamente utilizzate e agite troppo spesso inconsapevolmente da ciascuno di noi. Frequentemente, tali competenze non sono chiaramente esplicitate e vengono trattate tacitamente e di conseguenza tramandate in modo informale da una generazione di lavoratori all’altra. Nelle organizzazioni moderne, al lavoratore è richiesto sempre più un impegno di tipo cognitivo e decisionale, risulta chiaro che fare affidamento alle proprie esperienze e competenze tecniche non sia sufficiente. Negli ultimi due decenni l’attenzione nei confronti delle non Technical Skills si sta diffondendo in tutti gli ambiti, ma l’inserimento di questi argomenti nei corsi di formazione istituzionali resta purtroppo ancora piuttosto sporadica.

 

RIFERIMENTI NORMATIVI

Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Provincie Autonome, Accordo del 21 dicembre 2011, ai sensi dell'art. 37, comma 2 del d.lgs. 9 aprile 2008 n. 81.

 

OBIETTIVO FORMATIVO DI INTERESSE NAZIONALE 

SICUREZZA E IGIENE NEGLI AMBIENTI E NEI LUOGHI DI LAVORO E PATOLOGIE CORRELATE. RADIOPROTEZIONE (27)

 

ACQUISIZIONE COMPETENZE TECNICO-PROFESSIONALI

AL TERMINE DEL PERCORSO, IL PARTECIPANTE:

Conoscerà appieno l’obiettivo di ogni organizzazione che voglia puntare sulla cultura della sicurezza, e del miglioramento della qualità, che dovrebbe essere tra l’altro, quello di sviluppare programmi di formazione mirati per attività lavorativa in materia di Non technical skills.

Questo programma fornirà nel dettaglio le NTS, allenando al meglio la mente attraverso esercitazioni e misurazioni pratiche, aumentano così le tue competenze e conoscenze in materia di:

 

Leadership 

Comunicazione efficace

Problem Solving Strategico

Gestione delle interferenze

Negoziazione efficace

·         Teamwork

 

Referente scientifico/Mentor di riferimento: dott.ssa Annalisa Mazzotti (fipesfad@fipesgroup.it)

(In possesso dei requisiti previsti dal decreto interministeriale del 6 marzo 2013)

 

DESTINATARI ECM E NON

Tutte le professioni ECM

 

SPECIALITÀ DESTINATARI

Multidisciplinare

 

DURATA DEL CORSO

Il corso ha una durata complessiva pari a 6 ore

 

NUMERO CREDITI ECM

9

 

CONTENUTI

DURATA

TITOLO MODULO

CONTENUTI

DESCRIZIONE DETTAGLIATA

87 min

Modulo 1

Leadership e carisma

1.0 Sicurezza e organizzazione (14.20 min).

1.1 Cosa sono la leadership e il carisma (35:05 min).

1.2 Ruota della leadership (7:30 min).

1.3 I falsi miti della leadership (16:23 min).

1.4 I 4 nemici della leadership (13:53 min).

53 min

Modulo 2

Autostima e Leadership

2.1 Autostima come fattore determinante della leadership (24:43 min).

2.2 Questionario autostima come fattore determinante della leadership (7:59 min).

2.3 Le 12 regole fondamentali della leadership (20:29 min).

82 min

Modulo 3

Comunicazione efficace

3.1 La comunicazione efficace (36:17 min).

3.2 La comunicazione efficace 2° parte (14:31 min).

3.3 Le competenze relazionali (26:33 min).

3.4 Ruota delle competenze relazionali (5:04 min)

92 min

Modulo 4

Problem solving e Negoziazione

4.1 Il problem solver (8.1 min).

4.2 I 7 passi del problem solving strategico (32:30 min).

4.3 Risolvi il problema attraverso i 7 passi (10:50 min).

4.4 Le 10 regole della negoziazione (18:07 min).

4.5 I 7 elementi della negoziazione (19:06 min).

4.6 Preparazione e sviluppo di una negoziazione (4:25 min).

74,38 min

Modulo 5

Team e collaboratori: come ottenere il meglio dalle persone e stringere collaborazioni vincenti

5.1 Differenza tra team e gruppo (10:20 min).

5.2 Delega: rischio o opportunità?  (10:57 min).

5.3 Chi sono le persone difficili? come individuare i programmi mentali delle persone per comunicare efficacemente (37:01 min).

5.4 Step per organizzare e strutturare riunioni efficaci (12:45 min).

5.5 Struttura la tua migliore riunione (4:15 min).

 

Allegati PDF

1.2 Ruota della leadership (esercizio-allenamento)

2.2 Questionario autostima come fattore determinante della leadership (esercizio-allenamento)

3.4 ruota delle competenze relazionali (esercizio-allenamento)

4.3 Risolvi il problema attraverso i 7 passi (esercizio -allenamento)

4.6 Preparazione e sviluppo di una negoziazione (esercizio -allenamento)

5.5 Struttura la tua migliore riunione (esercizio -allenamento)

 

RESPONSABILE SCIENTIFICO

Nome Cognome

Annalisa Mazzotti

 

DOCENTE

Nome Cognome

Annalisa Mazzotti

Antonio Pipio

Romina Corbara

 

CERTIFICAZIONE

 

Attestato ECM

(Per le professioni previste da accreditamento)

Attestato di frequenza

(Per tutte le professioni, Conforme all’Accordo Conferenza Stato Regioni, ai sensi dell'art. 37 comma 2 del d.lgs 81)

 _______________________________________________

 RACCOMANDAZIONI

Prima di cominciare leggi con attenzione queste poche righe per avere chiaro come comportarti all'interno del corso.

Segui 5 semplici passaggi per completare con successo il corso:

1.    PROFILO

Assicurati di aver completato tutti i dati obbligatori del profilo. Dalla correttezza dei dati dipende la correttezza dell’attestato. Per verificare, clicca in alto a destra su “sei collegato come”, poi accedi a Profilo e a Modifica per correggere/aggiungere i dati).

2.    ATTIVITÀ DEL CORSO

Ora sei pronto per iniziare il corso. Vai alla sezione Didattica e segui il corso. Il test di apprendimento è considerato superato con almeno la performance del 75% (80% in caso di corso obbligatorio sulla sicurezza).

3.    VALUTAZIONE

Solo se hai completato il passo 2, puoi accedere alla valutazione. Compila la scheda di valutazione.

4.    RECLUTAMENTO

Solo se hai completato il passo 3, puoi accedere alla valutazione. Compila la Reclutamento del partecipante.

5.    CERTIFICAZIONE

Solo se hai completato tutti i passi precedenti, puoi scaricare l’attestato. Una volta aperto, nella schermata che segue clicca sul link "Stampa attestato”, per opportuna archiviazione. Controlla che nell’attestato i tuoi dati siano corretti (altrimenti vedi passo 1 per modificarli).



 

vedi scheda

6h
306F CORSO DI AGGIORNAMENTO DELLA FORMAZIONE DEI LAVORATORI: EVOLUZIONI ED INNOVAZIONI NELL?AMBITO SOCIOSANITARIO (in conformit? all?Accordo Stato-Regioni 21 dicembre 2011 e all?articolo 37 del D.Lgs. 81/2008) Ecm
Ref. Crediti Scadenza Scheda
5_2023_371202 9 31/12/2023 scaduto


CORSO DI AGGIORNAMENTO DELLA FORMAZIONE DEI LAVORATORI: EVOLUZIONI ED INNOVAZIONI NELL’AMBITO SOCIOSANITARIO (in conformità all’Accordo Stato-Regioni 21 dicembre 2011 e all’articolo 37 del D.Lgs. 81/2008)

 
DICHIARAZIONE

FIPES GROUP srl è accreditato dalla Commissione Nazionale ECM con numero accreditamento standard 48 con validità di 48 mesi a decorrere dal 17/07/2013. FIPES GROUP srl è accreditato dalla Commissione Nazionale ECM a fornire programmi di formazione continua per il profilo professionale TUTTE LE PROFESSIONI ECM. FIPES GROUP srl si assume la responsabilità per i contenuti, la qualità e la correttezza etica di questa attività ECM.

 

TIPOLOGIA PRODOTTO

Video Corso/Tutorial

Corso Online (slide)

E-Book

Con audio

Senza audio

 

 PDF

 

DATA VALIDITÀ CORSO

Il corso dovrà essere terminato rispettando il periodo di validità. In caso di ritardo non sarà possibile svolgere il corso e ricevere i crediti ECM.

 

ATTIVAZIONE

01/01/2023

SCADENZA

31/12/2023

 

RIFERIMENTI NORMATIVI

Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Provincie Autonome, Accordo del 21 dicembre 2011, ai sensi dell'art. 37, comma 2 del d.lgs. 9 aprile 2008 n. 81.

 

OBIETTIVO FORMATIVO DI INTERESSE NAZIONALE 

SICUREZZA E IGIENE NEGLI AMBIENTI E NEI LUOGHI DI LAVORO E PATOLOGIE CORRELATE. RADIOPROTEZIONE (27)

 

ACQUISIZIONE COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI

A termine del percorso formativo, il partecipante sarà competente sull'art. 37 comma 3 del D.Lgs. 81/08, che prevede che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in merito ai rischi specifici cui sono sottoposti.

L'accordo Stato – Regioni del 21 dicembre 2011, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 8 del 11/01/2012, ha integrato il suddetto art. 37, definendo in maniera più compiuta:

·         I requisiti dei docenti dei corsi (esperienza almeno triennale nel campo della sicurezza sul lavoro)

·         L'organizzazione della formazione (organizzatore, responsabile del corso, frequenza minima del 90% monte ore, etc…)

·         La metodologia di insegnamento

·         L’articolazione del percorso formativo (in base alle macrocategorie di rischio e corrispondenze ATECO 2002-2007)

Il punto 9 del suddetto accordo Stato – Regioni, prevede un aggiornamento quinquennale, di durata minima di 6 ore, per tutti i livelli di rischio individuati dalle macrocategorie ATECO.

Nello stesso punto si prevede inoltre che il corso di aggiornamento non riprodurrà meramente argomenti e contenuti già proposti nel corso base, ma tratterà significative evoluzioni e innovazioni.

 

CRITERI UTILIZZATI PER LA PROGETTAZIONE DEL CORSO

Il corso è stato realizzato seguendo i vincoli di progettazione specificati dalla Conferenza Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011; in particolare:

  • è consentita la possibilità di interazione di partecipanti tra di loro e con il tutor (strumenti CHAT e FORUM);
  • è garantito un esperto (tutor o docente) a disposizione per la gestione del percorso formativo in possesso di esperienza almeno triennale di docenza o insegnamento o professionale in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro maturata nei settori pubblici o privati;
  • sono previste prove di autovalutazione, distribuite lungo tutto il percorso formativo;
  •  è indicata la durata del tempo di studio previsto (6 ore) e la sua ripartizione per le varie unità didattiche;
  • sono memorizzati i tempi di fruizione (ore di collegamento), per dare prova che l'intero percorso sia stato realizzato;
  • la durata della formazione è validata dal tutor e certificata dai sistemi di tracciamento della piattaforma per l'e-Learning;
  • il linguaggio è chiaro e adeguato ai destinatari;
  • è garantita la possibilita' di ripetere parti del percorso formativo secondo gli obiettivi formativi, tenendo traccia di tali ripetizioni in sede di valutazione finale, e di effettuare stampe del materiale utilizzato per le attivita' formative;
  • l'accesso ai contenuti successivi avviene secondo un percorso obbligato (non consente di evitare una parte del percorso).

Referente scientifico/Mentor di riferimento: dott.ssa Annalisa Mazzotti (fipesfad@fipesgroup.it)

(In possesso dei requisiti previsti dal decreto interministeriale del 6 marzo 2013)

 
DESTINATARI ECM E NON

Tutte le professioni ECM

 

SPECIALITÀ DESTINATARI

Multidisciplinare

 

DURATA DEL CORSO

Il corso ha una durata complessiva pari a 6 ore

 

NUMERO CREDITI ECM

9

 

CONTENUTI

DURATA

 

TITOLO MODULO

CONTENUTI

DESCRIZIONE DETTAGLIATA

RELATORE

AUTORE

 2 ore, 13 minuti

Primo modulo

·         Quadro normativo diritti, doveri e                sanzioni; Rischi e Pericoli

·         I rischi interferenziali

·         Uso dei DPI e riepilogo delle                       misure adottate per mansione

Annalisa Mazzotti

 1 ora, 44 minuti

Secondo modulo

·         Burn out e stress lavoro correlato

·         Lavoro in solitario

·         I Rischi

Annalisa Mazzotti

 2 ore, 3 minuti

Unità finale

·         Rischio chimico ed esplosivo

·         Rischio da movimentazione                        manuale dei carichi

·         Rischio biologico

·         Emergenze, procedure d’esodo,                incendio

Annalisa Mazzotti

 

CRITERI UTILIZZATI PER LA PROGETTAZIONE DEL CORSO

Il corso è stato realizzato seguendo i vincoli di progettazione specificati dalla Conferenza Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011; in particolare:

·         è consentita la possibilità di interazione di partecipanti tra di loro e con il tutor (strumenti CHAT e FORUM);

·         è garantito un esperto (tutor o docente) a disposizione per la gestione del percorso formativo in possesso di esperienza almeno                     triennale di docenza o insegnamento o professionale in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro maturata nei settori                    pubblici o privati;

·         sono previste prove di autovalutazione, distribuite lungo tutto il percorso formativo;

·         è indicata la durata del tempo di studio previsto (6 ore) e la sua ripartizione per le varie unità didattiche;

·         sono memorizzati i tempi di fruizione (ore di collegamento), per dare prova che l'intero percorso sia stato realizzato;

·         la durata della formazione è validata dal tutor e certificata dai sistemi di tracciamento della piattaforma per l'e-Learning;

·         il linguaggio è chiaro e adeguato ai destinatari;

·         è garantita la possibilità di ripetere parti del percorso formativo secondo gli obiettivi formativi, tenendo traccia di tali                                        ripetizioni in sede di valutazione finale, e di effettuare stampe del materiale utilizzato per le attività formative;

·         l'accesso ai contenuti successivi avviene secondo un percorso obbligato (non consente di evitare una parte del percorso).

 

RESPONSABILE SCIENTIFICO

Nome Cognome

Annalisa Mazzotti

 

DOCENTE

Nome Cognome

Annalisa Mazzotti

 

CERTIFICAZIONE

 

Attestato ECM

(Per le professioni previste da accreditamento)

Attestato di frequenza

(Conforme all’Accordo Conferenza Stato Regioni, per tutte le professioni, ai sensi dell'art. 37 comma 2 del d.lgs 81)

 

Presenza SPONSOR

SI

-

NO

 

 


_________________________________________________________________

RACCOMANDAZIONI

Prima di cominciare leggi con attenzione queste poche righe per avere chiaro come comportarti all'interno del corso.

Segui 5 semplici passaggi per completare con successo il corso:

1.    PROFILO

Assicurati di aver completato tutti i dati obbligatori del profilo. Dalla correttezza dei dati dipende la correttezza dell’attestato. Per verificare, clicca in alto a destra su “sei collegato come”, poi accedi a Profilo e a Modifica per correggere/aggiungere i dati).

2.    ATTIVITÀ DEL CORSO

Ora sei pronto per iniziare il corso. Vai alla sezione Didattica e segui il corso. Il test di apprendimento è considerato superato con almeno la performance del 75% (80% in caso di corso obbligatorio sulla sicurezza).

3.    VALUTAZIONE

Solo se hai completato il passo 2, puoi accedere alla valutazione. Compila la scheda di valutazione.

4.    RECLUTAMENTO

Solo se hai completato il passo 3, puoi accedere alla valutazione. Compila la Reclutamento del partecipante.

5.    CERTIFICAZIONE

Solo se hai completato tutti i passi precedenti, puoi scaricare l’attestato. Una volta aperto, nella schermata che segue clicca sul link "Stampa attestato”, per opportuna archiviazione. Controlla che nell’attestato i tuoi dati siano corretti (altrimenti vedi passo 1 per modificarli).

vedi scheda

6h
305F BASIC LIFE SUPPORT AND DEFIBRILLATION Ecm
Ref. Crediti Scadenza Scheda
4_2023_371523 5 31/12/2023 scaduto

BASIC LIFE SUPPORT AND DEFIBRILLATION

  

DICHIARAZIONE

FIPES GROUP srl è accreditato dalla Commissione Nazionale ECM con numero accreditamento standard 48 con validità di 48 mesi a decorrere dal 17/07/2013. FIPES GROUP srl è accreditato dalla Commissione Nazionale ECM a fornire programmi di formazione continua per il profilo professionale TUTTE LE PROFESSIONI ECM. FIPES GROUP srl si assume la responsabilità per i contenuti, la qualità e la correttezza etica di questa attività ECM.

 

TIPOLOGIA PRODOTTO 

Video Corso/Tutorial

Corso Online (slide)


E-Book

Con audio

Senza audio

 PDF

 

DATA VALIDITÀ CORSO

Il corso dovrà essere terminato rispettando il periodo di validità. In caso di ritardo non sarà possibile svolgere il corso e ricevere i crediti ECM. 

ATTIVAZIONE

01/01/2023

SCADENZA

31/12/2023

 

ID MINISTERIALE

371523

 

INTRODUZIONE

Il corso Fornisce nozioni per l’esecuzione di manovre rianimatorie di base anche con l’ausilio di un DAE, è divenuta una necessità rivolta a tutti gli operatori della sanità e tutti coloro, laici, ritenuti “capaci” di approntare una RCP di base (raccomandazioni ILCOR) laddove si rendesse necessaria. Il corso BLSD ha l'obiettivo principale di far acquisire gli strumenti conoscitivi e metodologici e le capacità necessarie per prevenire il danno anossico cerebrale e riconoscere in un paziente adulto lo stato d'incoscienza, di arresto respiratorio e di assenza di polso in una condizione di assoluta sicurezza per se stesso, per la persona soccorsa e per gli astanti. Per evitare queste gravissime conseguenze occorre ottimizzare i tempi di intervento, uniformare ed ordinare le valutazioni da effettuare e le azioni da compiere nell'ambito della cosiddetta catena della sopravvivenza.

 

OBIETTIVO FORMATIVO DI INTERESSE NAZIONALE 

LINEE GUIDA – PROTOCOLLI – PROCEDURE (2)

 

ACQUISIZIONE COMPETENZE DI PROCESSO

1) Acquisire e schematizzare le conoscenze relative al trattamento dell'arresto cardiocircolatorio con defibrillatore semiautomatico esterno;

2) Saper riconoscere l'arresto cardiocircolatorio;

3) Saper gestire un'equipe di soccorso in caso di arresto cardiocircolatorio;4) Saper mettere in atto le manovre ed i protocolli per il trattamento con defibrillatore semiautomatico dell'arresto cardiocircolatorio (fibrillazione ventricolare/tachicardia ventricolare senza polso);

5) Acquisire capacità di autocontrollo in risposta a situazioni critiche;

6) Acquisire capacità di gestione dell'equipe di soccorso in emergenza per l'utilizzo precoce del
defibrillatore semiautomatico.


DESTINATARI ECM E NON
Tutte le professioni ECM

 

SPECIALITÀ DESTINATARI

Multidisciplinare

 

DURATA DEL CORSO

Il corso ha una durata complessiva pari a 5 ore

 

NUMERO CREDITI ECM

5

 

PROGRAMMA

TEMPO STIMATO DIDATTICA

TITOLO MODULO

CONTENUTI

DESCRIZIONE DETTAGLIATA

5 ORE


·          obiettivi e strategie di intervento in                   BLSD

·          catena della sopravvivenza

·          sicurezza della scena

·          valutazione stato di coscienza

·          allerta sistema di emergenza/urgenza

·          apertura delle vie aeree

·          ventilazione pallone maschera

·          valutazione del polso

·          compressioni toraciche

·          attivazione individuale del DAE,                       posizionamento piastre, analisi, DC                 shock

·          posizione laterale di sicurezza,

·          heimlich e tecniche di disostruzione

·          sequenze BLSD a 1 e 2 soccorritori               con DAE immediatamente  disponibile

·          sequenza con ritmo iniziale non                       defibrillabile

·          sequenza con chiamata del DAE da               altra sede

·          sequenza BLS senza disponibilità di               DAE

LG-ERC-2015_Riassunto-principali-cambiamenti

LG-ERC-2021_Riassunto-principali-cambiamenti

 

RESPONSABILE SCIENTIFICO

Nome Cognome

ANTONIO PIPIO

 

DOCENTE

Nome Cognome

ANTONIO PIPIO

 

CERTIFICAZIONE 

Attestato ECM

(Per le professioni previste da accreditamento)

Attestato di frequenza

(Per le professioni non incluse nell’accreditamento)


NUMERO MASSIMO DI PARTECIPANTI AMMESSI

10000

 

Presenza SPONSOR

SI

-

NO

 

 

__________________________________________________________________

RACCOMANDAZIONI

Prima di cominciare leggi con attenzione queste poche righe per avere chiaro come comportarti all'interno del corso.

Segui 5 semplici passaggi per completare con successo il corso:

1.    PROFILO

Assicurati di aver completato tutti i dati obbligatori del profilo. Dalla correttezza dei dati dipende la correttezza dell’attestato. Per verificare, clicca in alto a destra su “sei collegato come”, poi accedi a Profilo e a Modifica per correggere/aggiungere i dati).

2.    ATTIVITÀ DEL CORSO

Ora sei pronto per iniziare il corso. Vai alla sezione Didattica e segui il corso. Il test di apprendimento è considerato superato con almeno la performance del 75% (80% in caso di corso obbligatorio sulla sicurezza).

3.    VALUTAZIONE

Solo se hai completato il passo 2, puoi accedere alla valutazione. Compila la scheda di valutazione.

4.    RECLUTAMENTO

Solo se hai completato il passo 3, puoi accedere alla valutazione. Compila la Reclutamento del partecipante.

5.    CERTIFICAZIONE

Solo se hai completato tutti i passi precedenti, puoi scaricare l’attestato. Una volta aperto, nella schermata che segue clicca sul link "Stampa attestato”, per opportuna archiviazione. Controlla che nell’attestato i tuoi dati siano corretti (altrimenti vedi passo 1 per modificarli).


vedi scheda

5h
304F RISK MANAGEMENT: COME GESTIRE IL RISCHIO SANITARIO Ecm
Ref. Crediti Scadenza Scheda
3_2023_371366 21 31/12/2023 scaduto


RISK MANAGEMENT: COME GESTIRE IL RISCHIO SANITARIO


FIPES GROUP srl è accreditato dalla Commissione Nazionale ECM con numero accreditamento standard 48 con validità di 48 mesi a decorrere dal 17/07/2013. FIPES GROUP srl è accreditato dalla Commissione Nazionale ECM a fornire programmi di formazione continua per il profilo professionale TUTTE LE PROFESSIONI ECM. FIPES GROUP srl si assume la responsabilità per i contenuti, la qualità e la correttezza etica di questa attività ECM.


TIPOLOGIA PRODOTTO


Video Corso/Tutorial

Corso Online (slide)

E-Book

Con audio

Senza audio

 

 PDF

 

DATA VALIDITÀ CORSO

Il corso dovrà essere terminato rispettando il periodo di validità. In caso di ritardo non sarà possibile svolgere il corso e ricevere i crediti ECM.

 

ATTIVAZIONE

01/01/2023

SCADENZA

31/12/2023

 

ID MINISTERIALE

371366

 

OBIETTIVO FORMATIVO DI INTERESSE NAZIONALE 

Linee guida, protocolli, procedure.

 

ACQUISIZIONE COMPETENZE DI SISTEMA

Acquisire contenuti sulla riforma entrata in vigore nel 2017 (definita, dal nome dei suoi promotori parlamentari, Legge Bianco-Gelli) che ha innovato profondamente la disciplina della responsabilità degli operatori sanitari, tanto in àmbito civile, quanto in àmbito penale. Aumentare la consapevolezza in materia di sicurezza delle cure, prevenzione degli aventi avversi e dell’applicazione delle buone pratiche tra tutti gli operatori delle professioni di cura.

Il corso inoltre, si prefigge di trasmettere:

Definizione di Governo Clinico

Medicina basata sull’evidenza

Modalità di prevenzione e controllo del rischio

Metodi e strumenti per l’identificazione, l’analisi e la gestione del rischio

Strumenti per l’identificazione del rischio

La Root Cause Analysis (RCA)

L’Audit clinico

Radici antropologiche del rischio

Risk assessment e risk management

Il principio di precauzione

La responsabilità civile della struttura e dell’esercente la professione sanitaria nel nuovo assetto normativo

Responsabilità del professionista e quantificazione del risarcimento

Linee guida e buone pratiche

La responsabilità civile della struttura sanitaria

·         La responsabilità della struttura per l’attività libero-professionale intramuraria e in regime di convenzione con il Servizio                                  sanitario nazionale

Novità in materia assicurativa e il destino della clausola claims made

Azione diretta del paziente nei confronti dell’assicurazione

Efficacia nel tempo della riforma Bianco Gelli in ambito civile

Nesso di causa ed onere della prova in tema di responsabilità contrattuale della struttura sanitaria secondo le più recenti                                pronunce della Corte Suprema

L’azione diretta nei confronti delle imprese assicuratrici

Il risarcimento del danno

I danni punitivi

L’azione di responsabilità amministrativa

La responsabilità della struttura privata

Tentativo obbligatorio di conciliazione nella sanità


DESTINATARI ECM E NON
Tutte le professioni ECM

 

SPECIALITÀ DESTINATARI

Multidisciplinare

 

DURATA DEL CORSO

Il corso ha una durata complessiva pari a 14 ore

 

NUMERO CREDITI ECM

21


CONTENUTI

DURATA

TITOLO MODULO

CONTENUTI

DESCRIZIONE DETTAGLIATA

14 ore

(507.387 caratteri)

Capitolo 1

Definizione di Governo Clinico. I determinanti del Governo clinico. Formazione continua. Gestione del rischio clinico. Audit clinico. Medicina basata sull’evidenza. Linee-guida cliniche e percorsi diagnostico-terapeutici. Gestione dei reclami e dei contenziosi. 1 Programma regionale per la copertura dei rischi derivanti da responsabilità civile nelle aziende sanitarie. Attività per il coinvolgimento e la partecipazione dei cittadini. Strumenti informatici per una sanità digitale. La formazione per la sicurezza delle cure. Comunicazione e documentazione clinica. Ricerca e sviluppo. Esiti (Outcomes). Programma Nazionale Esiti (PNE). Collaborazione multidisciplinare. Coinvolgimento dei pazienti. Valutazione degli operatori. Contesto di riferimento. Strumenti e risorse per il governo clinico. Garanzia e sviluppo della qualità clinica. Coinvolgimento del paziente, degli informal caregivers, delle organizzazioni di   rappresentanza dei cittadini e del volontariato. Esperienze di coinvolgimento del cittadino per la sicurezza delle cure. Coinvolgimento e sviluppo del personale. Gestione e sviluppo della organizzazione. Immagine sociale. L’organizzazione del governo clinico nel Servizio Sanitario del Regno Unito

5.1 Organizzazione del NHS (National Health Service)

5.2 Il sistema di valutazione delle strutture ospedaliere nel NHS (National Health Service). Esperienze di Governo Clinico in Italia.

Capitolo 2

Clinical Risk Management. Introduzione. Rischio clinico. Definizione. ll rischio clinico e l’errore in medicina. L’approccio sistemico. Il rischio clinico: aspetti culturali. Epidemiologia degli eventi avversi. Strategie per la promozione della sicurezza. Livello internazionale. Livello nazionale. Segnalazione degli eventi sentinella. Grave danno. La promozione della sicurezza, della qualità dell’assistenza e delle relazioni nei percorsi sociosanitari. Modalità di prevenzione e controllo del rischio. Metodi e strumenti per l’identificazione, l’analisi e la gestione del rischio. Strumenti per l’identificazione del rischio. Strumenti di Analisi. La Root Cause Analysis (RCA). Analisi dei modi e degli effetti delle insufficienze. L’Audit clinico. Il piano della sicurezza. La Componente Etica nella Gestione del Rischio Clinico. Radici antropologiche del rischio. Risk assessment e risk management. Il principio di precauzione e le politiche cautelative. La responsabilità morale e giuridica per la promozione della cultura della sicurezza. Il rischio di scegliere e l’etica della scelta: quali problemi per operatori sanitari e manager. Spunti operativi.

Capitolo 3

Inquadramento generale e storico della responsabilità civile in materia sanitaria. Inquadramento generale della responsabilità medica e problematiche connesse. La responsabilità dell’operatore sanitario quale obbligazione di mezzi. La diligenza professionale di cui all’art. 1176, comma 2, cod. civ.: la nozione di colpa medica. Regime giuridico: l’àmbito applicativo dell’art.2236 cod. civ. e rapporto con l’art.1176 cod. civ. La responsabilità della struttura sanitaria pubblica e privata

La natura della responsabilità del medico. Onere della prova dell’inesatto adempimento. Applicabilità delle regole sulla responsabilità civile del medico alla figura dell’infermiere professionale.

Capitolo 4

Il quadro normativo vigente - la Legge 8 marzo 2017 n.24 “Disposizioni in materia di sicurezza delle cure e della persona assistita, nonché in materia di responsabilità professionale degli esercenti le professioni sanitari. Le finalità perseguite dalla legge 8 marzo 2017 n.24. Natura della responsabilità civile della struttura e dell’esercente la professione sanitaria nel nuovo assetto normativo. Responsabilità del professionista e quantificazione del risarcimento. Linee guida e buone pratiche

La responsabilità civile della struttura sanitaria. La responsabilità della struttura per l’attività libero-professionale intramuraria e in regime di convenzione con il Servizio sanitario nazionale. Novità in materia assicurativa e il destino della clausola claims made. Azione diretta del paziente nei confronti dell’assicurazione. Azione di rivalsa ed altri rimedi.

Capitolo 5

L’applicazione della Legge Bianco Gelli - primi orientamenti giurisprudenziali. Efficacia nel tempo della riforma Bianco Gelli in àmbito civile. Nesso di causa ed onere della prova in tema di responsabilità contrattuale della struttura sanitaria secondo le più recenti pronunce della Corte Suprema. L’azione diretta nei confronti delle imprese assicuratrici. Il risarcimento del danno. I danni punitivi. L’azione di responsabilità amministrativa.

Capitolo 6

Le strutture sanitarie private. La responsabilità della struttura privata.

Capitolo 7

Tentativo obbligatorio di conciliazione nella sanità. Procedure di definizione stragiudiziale delle controversie nelle azioni di responsabilità sanitaria.

Allegati finali

Bibliografia e sitografia essenziali. Giurisprudenza essenziale.


RESPONSABILE SCIENTIFICO

Nome Cognome

Sonia Fontana

 

DOCENTE

Nome Cognome

Sonia Fontana

 

CERTIFICAZIONE

 

Attestato ECM

(Per le professioni previste da accreditamento)

Attestato di frequenza

(Per le professioni non incluse nell’accreditamento)

 

Presenza SPONSOR

SI

-

NO

 

 

_________________________________________________________________


RACCOMANDAZIONI

Prima di cominciare leggi con attenzione queste poche righe per avere chiaro come comportarti all'interno del corso.

Segui 5 semplici passaggi per completare con successo il corso:

1.    PROFILO

Assicurati di aver completato tutti i dati obbligatori del profilo. Dalla correttezza dei dati dipende la correttezza dell’attestato. Per verificare, clicca in alto a destra su “sei collegato come”, poi accedi a Profilo e a Modifica per correggere/aggiungere i dati).

2.    ATTIVITÀ DEL CORSO

Ora sei pronto per iniziare il corso. Vai alla sezione Didattica e segui il corso. Il test di apprendimento è considerato superato con almeno la performance del 75% (80% in caso di corso obbligatorio sulla sicurezza).

3.    VALUTAZIONE

Solo se hai completato il passo 2, puoi accedere alla valutazione. Compila la scheda di valutazione.

4.    RECLUTAMENTO

Solo se hai completato il passo 3, puoi accedere alla valutazione. Compila la Reclutamento del partecipante.

5.    CERTIFICAZIONE

Solo se hai completato tutti i passi precedenti, puoi scaricare l’attestato. Una volta aperto, nella schermata che segue clicca sul link "Stampa attestato”, per opportuna archiviazione. Controlla che nell’attestato i tuoi dati siano corretti (altrimenti vedi passo 1 per modificarli).


vedi scheda

14h
303F COMUNICAZIONE EFFICACE E UMANIZZAZIONE DELLE CURE Ecm
Ref. Crediti Scadenza Scheda
2_2023_371362 4,5 31/12/2023 scaduto

COMUNICAZIONE EFFICACE E UMANIZZAZIONE DELLE CURE


FIPES GROUP srl è accreditato dalla Commissione Nazionale ECM con numero accreditamento standard 48 con validità di 48 mesi a decorrere dal 17/07/2013. FIPES GROUP srl è accreditato dalla Commissione Nazionale ECM a fornire programmi di formazione continua per il profilo professionale TUTTE LE PROFESSIONI ECM. FIPES GROUP srl si assume la responsabilità per i contenuti, la qualità e la correttezza etica di questa attività ECM.


TIPOLOGIA PRODOTTO

Video Corso/Tutorial

Corso Online (slide)

E-Book

Con audio

Senza audio


PDF


DATA VALIDITÀ CORSO

Il corso dovrà essere terminato rispettando il periodo di validità. In caso di ritardo non sarà possibile svolgere il corso e ricevere i crediti ECM.

ATTIVAZIONE

01/01/2023

SCADENZA

31/12/2023


ID MINISTERIALE

371362


INTRODUZIONE

Già da qualche decennio la normativa (europea, nazionale e regionale) e i programmi per la promozione della qualità indicano fra gli elementi che contribuiscono al miglioramento continuo della qualità e alla clinical governance, anche la centralità della persona, dei suoi diritti e bisogni di salute.

Si incoraggiano l’adozione e l’uso degli strumenti, dei metodi e delle tecniche per progettare, valutare, migliorare la qualità delle cure con la partecipazione dei cittadini. In particolare il tema dell’umanizzazione viene considerato come una parte del più generale tema della qualità dell’assistenza sanitaria ed è al centro dell’attenzione delle trascorse ed attuali politiche nazionali per la salute.

L’umanizzazione è identificata come un obiettivo del SSN ribadito nell’ultimo Piano Sociale e Sanitario 2006-2008 e confermato nel 2015 quale obiettivo di carattere prioritario e di rilievo nazionale dallo Stato e dalle Regioni (Accordo Stato-Regioni Rep. Atti n.234/CSR del 23/12/2015).


OBIETTIVO FORMATIVO DI INTERESSE NAZIONALE

Aspetti relazionali e umanizzazione delle cure (12)


ACQUISIZIONE COMPETENZE DI PROCESSO

Portare alla crescita e al miglioramento del servizio sanitario, mettendo al centro la persona, i suoi bisogni e i suoi diritti, incrementando le competenze comunicative e relazionali, sia individuali che all’interno del team, rendendo l’organizzazione della struttura sanitaria un luogo di eccellenza.


Al termine del percorso, il partecipante sarà in grado di:

  • Relazionarsi efficacemente all’interno del team sanitario.

  • Acquisire quelle competenze comunicative che lo metteranno in grado di accogliere empaticamente i pazienti e i loro familiari.

  • Saper gestire eventuali conflitti all’interno del team sanitario e con gli utenti.

  • Aumentare sensibilmente la capacità di gestire domande e paure dei familiari e dei pazienti, incrementando la capacita di risposta, di fornire informazioni e rassicurazioni.

  • Comprendere il significato delle aspettative dei familiari e dei pazienti


DESTINATARI ECM E NON

Tutte le professioni ECM


SPECIALITÀ DESTINATARI

Multidisciplinare


DURATA DEL CORSO

Il corso ha una durata complessiva pari a 3 ore


NUMERO CREDITI ECM

4,5


PROGRAMMA

DURATA

TITOLO MODULO

CONTENUTI (descrizione dettagliata)

6 minuti

Introduzione alla Umanizzazione

Perché lo faccio e per chi lo faccio? Concetto di paziente

17 minuti

I bisogni Ancestrali

I bisogni di primo e secondo grado

10 minuti

Fattori determinanti dell’umanizzazione

Quali fattori/bisogni è necessario mappare

13 minuti

La catena della comunicazione

Gestione del rischio nella comunicazione:

  • Stato

  • Calibrazione

  • Ricalco

  • Rapport

  • Guida

17 minuti

Le emozioni

Gestione dello stato psico fisico ed emotivo

35 minuti

Umanizzazione e organizzazione

I vari modello a confronto

150 minuti

La valutazione della qualità delle strutture Sanitarie

La valutazione della qualità delle strutture ospedaliere secondo la prospettiva del cittadino (progetto Agenas)

La valutazione partecipata del grado di

umanizzazione

Progetto Agenas

La valutazione partecipata del grado di

umanizzazione delle strutture di ricovero

Item selezionati dalla checklist

Item selezionati dalla checklist per la valutazione partecipata del grado di umanizzazione delle strutture di ricovero

(progetto Agenas)



RESPONSABILE SCIENTIFICO

Nome Cognome

PIPIO ANTONIO


DOCENTE

Nome Cognome

PIPIO ANTONIO


CERTIFICAZIONE

Attestato ECM

(Per le professioni previste da accreditamento)

Attestato di frequenza

(Per le professioni non incluse nell’accreditamento)


Presenza SPONSOR

SI

-

NO


__________________________________________________________________


RACCOMANDAZIONI

Prima di cominciare leggi con attenzione queste poche righe per avere chiaro come comportarti all'interno del corso.

Segui 5 semplici passaggi per completare con successo il corso:

1.    PROFILO

Assicurati di aver completato tutti i dati obbligatori del profilo. Dalla correttezza dei dati dipende la correttezza dell’attestato. Per verificare, clicca in alto a destra su “sei collegato come”, poi accedi a Profilo e a Modifica per correggere/aggiungere i dati).

2.    ATTIVITÀ DEL CORSO

Ora sei pronto per iniziare il corso. Vai alla sezione Didattica e segui il corso. Il test di apprendimento è considerato superato con almeno la performance del 75% (80% in caso di corso obbligatorio sulla sicurezza).

3.    VALUTAZIONE

Solo se hai completato il passo 2, puoi accedere alla valutazione. Compila la scheda di valutazione.

4.    RECLUTAMENTO

Solo se hai completato il passo 3, puoi accedere alla valutazione. Compila la Reclutamento del partecipante.

5.    CERTIFICAZIONE

Solo se hai completato tutti i passi precedenti, puoi scaricare l’attestato. Una volta aperto, nella schermata che segue clicca sul link "Stampa attestato”, per opportuna archiviazione. Controlla che nell’attestato i tuoi dati siano corretti (altrimenti vedi passo 1 per modificarli).


vedi scheda

3h
302F CORSO DI FORMAZIONE PER LAVORATORI DLGS 81/08 E SICUREZZA SUL LAVORO: RISCHI GENERICI (In conformit? all?Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011) Ecm
Ref. Crediti Scadenza Scheda
1_2023_371190 4 31/12/2023 scaduto


CORSO DI FORMAZIONE PER LAVORATORI DLGS 81/08 E SICUREZZA SUL LAVORO: RISCHI GENERICI (IN CONFORMITÀ ALL’ACCORDO STATO REGIONI DEL 21 DICEMBRE 2011)


FIPES GROUP srl è accreditato dalla Commissione Nazionale ECM con numero accreditamento standard 48 con validità di 48 mesi a decorrere dal 17/07/2013. FIPES GROUP srl è accreditato dalla Commissione Nazionale ECM a fornire programmi di formazione continua per il profilo professionale TUTTE LE PROFESSIONI ECM. FIPES GROUP srl si assume la responsabilità per i contenuti, la qualità e la correttezza etica di questa attività ECM.

 

TIPOLOGIA PRODOTTO 

Video Corso/Tutorial

Corso Online (slide)

E-Book

Con audio

Senza audio

 

 PDF


DATA VALIDITÀ CORSO

Il corso dovrà essere terminato rispettando il periodo di validità. In caso di ritardo non sarà possibile svolgere il corso e ricevere i crediti ECM. 

ATTIVAZIONE

01/01/2023

SCADENZA

31/12/2023

 

ID MINISTERIALE

371190

 

INTRODUZIONE

Tutti i lavoratori, ai sensi dell’articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono essere formati in materia di salute e sicurezza. La durata, i contenuti minimi e le modalità di questa formazione sono stati definiti con l’Accordo del 21 dicembre 2011 dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome. Il corso on line qui proposto riguarda la Formazione Generale, che dovrà essere successivamente completata con la Formazione Specifica in relazione ai rischi riferiti alle mansioni, ed ai rischi ai quali il lavoratore è esposto rispetto settore o comparto di appartenenza dell’azienda. La Formazione Generale (in riferimento alla lettera a del comma 1 dell’articolo 37 del D.Lgs. n. 81/2008) ha una durata non inferiore alle 4 ore e deve essere dedicata alla conoscenza dei concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro. Il corso è strutturato in 3 unità didattiche con una durata complessiva obbligatoria di collegamento effettivo in piattaforma pari a 4 ore. Sono state inserite valutazioni di apprendimento durante il percorso didattico e a termine corso, con domande che variano ad ogni accesso casualmente. Una volta terminato il corso sarà possibile procedere con lo svolgimento del Test Finale di apprendimento. Il test finale consiste in una serie di domande a risposta multipla di cui solamente una è esatta. L'intero percorso formativo verrà considerato concluso SOLO SE verrà rispettato il vincolo di collegamento effettivo in piattaforma per almeno 4 ore, il test finale risulterà superato con almeno l'80% di risposte esatte e risulterà compilata la scheda di valutazione online.


OBIETTIVO FORMATIVO DI INTERESSE NAZIONALE 

SICUREZZA E IGIENE NEGLI AMBIENTI E NEI LUOGHI DI LAVORO E PATOLOGIE CORRELATE. RADIOPROTEZIONE (27)

 

ACQUISIZIONE COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI

Concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione in riferimento alle normative generali riguardanti la sicurezza sul lavoro, valutare il significato della valutazione del rischio, ed il nuovo approccio alla sicurezza sul lavoro dopo l’entrata in vigore del Testo Unico (D.Lgs. 81/08). Identificazione degli organi di vigilanza, compiti degli ispettori, simulazione di interventi ispettivi, apparato sanzionatorio previsto dal D.Lgs. 758/94.

Organizzazione della prevenzione aziendale:

Valutazione dell’organigramma e delle figure coinvolte nella sicurezza sul lavoro, il lavoratore come soggetto attivo e partecipe alle problematiche inerenti la sicurezza sul lavoro, (il lavoratore l’RLS, RSPP). L’importanza del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.

Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali:

Definizione dei compiti e delle responsabilità dei soggetti coinvolti, responsabilità penale del datore di lavoro, dirigenti e preposti, differenze tra formazione, informazione addestramento.

Organi di vigilanza, controllo e assistenza:

Identificazione degli organi di vigilanza, compiti degli ispettori, simulazione di interventi ispettivi, apparato sanzionatorio previsto dal D.Lgs. 758/94.

 

CRITERI UTILIZZATI PER LA PROGETTAZIONE DEL CORSO

Il corso è stato realizzato seguendo i vincoli di progettazione specificati dalla Conferenza Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011; in particolare:

  • è consentita la possibilità di interazione di partecipanti tra di loro e con il tutor (strumenti CHAT e FORUM);
  • è garantito un esperto (tutor o docente) a disposizione per la gestione del percorso formativo in possesso di esperienza almeno triennale di docenza o insegnamento o professionale in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro maturata nei settori pubblici o privati;
  • sono previste prove di autovalutazione, distribuite lungo tutto il percorso formativo;
  •  è indicata la durata del tempo di studio previsto (4 ore) e la sua ripartizione per le varie unità didattiche;
  • sono memorizzati i tempi di fruizione (ore di collegamento), per dare prova che l'intero percorso sia stato realizzato;
  • la durata della formazione è validata dal tutor e certificata dai sistemi di tracciamento della piattaforma per l'e-Learning;
  • il linguaggio è chiaro e adeguato ai destinatari;
  • è garantita la possibilita' di ripetere parti del percorso formativo secondo gli obiettivi formativi, tenendo traccia di tali ripetizioni in sede di valutazione finale, e di effettuare stampe del materiale utilizzato per le attivita' formative;
  • l'accesso ai contenuti successivi avviene secondo un percorso obbligato (non consente di evitare una parte del percorso).


Referente scientifico/Mentor di riferimento: dott.ssa Annalisa Mazzotti (fipesfad@fipesgroup.it)

(In possesso dei requisiti previsti dal decreto interministeriale del 6 marzo 2013)


DESTINATARI ECM E NON

Tutte le professioni ECM


SPECIALITÀ DESTINATARI

Multidisciplinare


DURATA DEL CORSO

Il corso ha una durata complessiva pari a 4 ore

 

NUMERO CREDITI ECM

4

 

PROGRAMMA 

DURATA

 TITOLO MODULO

CONTENUTI DESCRIZIONE DETTAGLIATA

01:30:00

 Capitolo Primo

Quadro normativo diritti, doveri e sanzioni; Rischi e Pericoli

00:16:00

 Capitolo Secondo

Danno; Prevenzione; Misure di prevenzione e protezione

02:14:00

 Unità Finale

Figure della sicurezza; Valutazione dei rischi; Organi di vigilanza

 

RESPONSABILE SCIENTIFICO

Nome Cognome

Annalisa Mazzotti

 

DOCENTE

Nome Cognome

Annalisa Mazzotti


CERTIFICAZIONE

Attestato ECM

(Per le professioni previste da accreditamento)

Attestato di frequenza

(Conforme all’Accordo Conferenza Stato Regioni, per tutte le professioni, ai sensi dell'art. 37 comma 2 del d.lgs 81)



Presenza SPONSOR

SI

-

NO


RIFERIMENTI NORMATIVI

Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Provincie Autonome, Accordo del 21 dicembre 2011, ai sensi dell'art. 37, comma 2 del d.lgs. 9 aprile 2008 n. 81.

__________________________________________________________________


RACCOMANDAZIONI

Prima di cominciare leggi con attenzione queste poche righe per avere chiaro come comportarti all'interno del corso.

Segui 5 semplici passaggi per completare con successo il corso:

1.    PROFILO

Assicurati di aver completato tutti i dati obbligatori del profilo. Dalla correttezza dei dati dipende la correttezza dell’attestato. Per verificare, clicca in alto a destra su “sei collegato come”, poi accedi a Profilo e a Modifica per correggere/aggiungere i dati).

2.    ATTIVITÀ DEL CORSO

Ora sei pronto per iniziare il corso. Vai alla sezione Didattica e segui il corso. Il test di apprendimento è considerato superato con almeno la performance del 75% (80% in caso di corso obbligatorio sulla sicurezza).

3.    VALUTAZIONE

Solo se hai completato il passo 2, puoi accedere alla valutazione. Compila la scheda di valutazione.

4.    RECLUTAMENTO

Solo se hai completato il passo 3, puoi accedere alla valutazione. Compila la Reclutamento del partecipante.

5.    CERTIFICAZIONE

Solo se hai completato tutti i passi precedenti, puoi scaricare l’attestato. Una volta aperto, nella schermata che segue clicca sul link "Stampa attestato”, per opportuna archiviazione. Controlla che nell’attestato i tuoi dati siano corretti (altrimenti vedi passo 1 per modificarli).


vedi scheda

4h
325F LE RACCOMANDAZIONI DEL MINISTERO PER LA PREVENZIONE DELLA VIOLENZA A DANNO DEGLI OPERATORI Ecm
Ref. Crediti Scadenza Scheda
24_2023_382787 4,5 14/04/2024 scaduto

 

LE RACCOMANDAZIONI DEL MINISTERO PER LA PREVENZIONE DELLA VIOLENZA 

A DANNO DEGLI OPERATORI

 

DICHIARAZIONE

FIPES GROUP srl è accreditato dalla Commissione Nazionale ECM con numero accreditamento standard 48 con validità di 48 mesi a decorrere dal 17/07/2013. FIPES GROUP srl è accreditato dalla Commissione Nazionale ECM a fornire programmi di formazione continua per il profilo professionale TUTTE LE PROFESSIONI ECM. FIPES GROUP srl si assume la responsabilità per i contenuti, la qualità e la correttezza etica di questa attività ECM.

 

TIPOLOGIA PRODOTTO

Video Corso/Tutorial

Corso Online (slide)

E-Book

Con audio

Senza audio

 

 PDF

 DATA VALIDITÀ CORSO

Il corso dovrà essere terminato rispettando il periodo di validità. In caso di ritardo non sarà possibile svolgere il corso e ricevere i crediti ECM. 

ATTIVAZIONE

15/04/2023

SCADENZA

14/04/2024

 ID MINISTERIALE

382787

 

INTRODUZIONE

Prendendo riferimento dalla raccomandazione ministeriale numero 8 del Novembre 2007, la presente vuole porre attenzione sull’importanza del fenomeno delle aggressioni verbali, fisiche a carico dei professionisti della salute che si trovano a dover fronteggiare situazioni di grave crisi per sè stessi e per coloro che stanno operando per garantirgli cure piu’ sicure.

 

OBIETTIVO FORMATIVO DI INTERESSE NAZIONALE 

Linee guida, protocolli, procedure.

 

ACQUISIZIONE COMPETENZE DI SISTEMA

Diffondere una cultura di contrasto ad ogni atto di violenza, sia essa fisica o verbale, e assicurarsi che operatori, pazienti, visitatori siano a conoscenza di tale politica.

Accrescere l’acquisizione di competenze da parte degli operatori nel valutare e gestire tali eventi, quando accadono.

Incoraggiare il personale a segnalare prontamente gli episodi subiti e a suggerire le misure per ridurre o eliminare i rischi.

Esplicitare il percorso aziendale di gestione dell’episodio di violenza e di presa in carico dell’operatore che lo ha subito.

Conoscere:

·         La raccomandazione n.8 del ministero della salute

·         Evento sentinella n.12

·         Il ciclo dell’aggressione

·         Come gestire gli effetti della violenza

·         Strategie comportamentali per la sicurezza dei lavoratori

·         Strategie da attuare in caso di paziente agitato

·         Procedura di attivazione della segnalazione in caso di aggressione

 

DESTINATARI ECM E NON

Tutte le professioni ECM

 

SPECIALITÀ DESTINATARI

Multidisciplinare

 

DURATA DEL CORSO

Il corso ha una durata complessiva pari a 3 ore

 

NUMERO CREDITI ECM

4,5

 

CONTENUTI 

DURATA

TITOLO MODULO

CONTENUTI

DESCRIZIONE DETTAGLIATA

RELATORE

110.000 caratteri

3 ore

CAPITOLO PRIMO – ATTI DI VIOLENZA SU OPERATORI SANITARI

 

Premessa

 Atti di violenza su operatori dei servizi sanitari

Evento sentinella n. 12: atti di violenza a danno di operatore

Fatti di cronaca

Disegno di legge

Definizione di “aggressività”

Il rischio di episodi di violenza sui luoghi di lavoro

Il ciclo dell’aggressione

Come gestire gli effetti della violenza

Strategie comportamentali per la sicurezza dei lavoratori Mantenere una condotta che aiuti a contenere lo stato

 Strategie da attuare in caso di paziente agitato

Caratteristiche della paura

Reazioni

Gradi della paura

Cause organiche

Sonia Fontana

CAPITOLO SECONDO -  IL RISCHIO DI VIOLENZA NEL PRONTO SOCCORSO

 

La violenza nei luoghi di cura

Fattori di rischio per le violenze in Pronto Soccorso

Fenomeno della sotto denuncia+

Misure di prevenzione e protezione: la normativa sulla sicurezza sul lavoro.

Prevenzione delle aggressioni

Decalogo FNOPI su proposte operative 

Sonia Fontana

CAPITOLO TERZO -  PROCEDURA PER LA PREVENZIONE DI ATTI DI VIOLENZA CONTRO GLI OPERATORI SANITARI

 

Premessa

Strategie generali di prevenzione

Scopo

Campo di applicazione

Definizioni

Gestione dell’episodio

Flussi informativi

Parametri di controllo

Possibili Strategie future 

Istruzione operativa per segnalazione e gestione degli episodi di violenza a danno dell’operatore sanitario e degli eventi sentinella “atto di violenza a danno degli operatori” (flusso SIMES) 

Sonia Fontana

APPENDICE

Tabella A

Sonia Fontana

GESTIONE DELL’EPISODIO

Diagramma di flusso

Sonia Fontana

BIBLIOGRAFIA E SITOGRAFIA

 

Suprema Corte di Cassazione sezione lavoro sentenza 12 giugno 2017, n. 14566

Sonia Fontana

 RESPONSABILE SCIENTIFICO

Nome Cognome

Sonia Fontana

 DOCENTE

Nome Cognome

Sonia Fontana

 CERTIFICAZIONE 

Attestato ECM

(Per le professioni previste da accreditamento)

Attestato di frequenza

(Per le professioni non incluse nell’accreditamento)

 

Presenza SPONSOR

SI

-

NO

 

 

 __________________________________________________________________

RACCOMANDAZIONI

Prima di cominciare leggi con attenzione queste poche righe per avere chiaro come comportarti all'interno del corso.

Segui 5 semplici passaggi per completare con successo il corso:

1.    PROFILO

Assicurati di aver completato tutti i dati obbligatori del profilo. Dalla correttezza dei dati dipende la correttezza dell’attestato. Per verificare, clicca in alto a destra su “sei collegato come”, poi accedi a Profilo e a Modifica per correggere/aggiungere i dati).

2.    ATTIVITÀ DEL CORSO

Ora sei pronto per iniziare il corso. Vai alla sezione Didattica e segui il corso. Il test di apprendimento è considerato superato con almeno la performance del 75% (80% in caso di corso obbligatorio sulla sicurezza).

3.    VALUTAZIONE

Solo se hai completato il passo 2, puoi accedere alla valutazione. Compila la scheda di valutazione.

4.    RECLUTAMENTO

Solo se hai completato il passo 3, puoi accedere alla valutazione. Compila la Reclutamento del partecipante.

5.    CERTIFICAZIONE

Solo se hai completato tutti i passi precedenti, puoi scaricare l’attestato. Una volta aperto, nella schermata che segue clicca sul link "Stampa attestato”, per opportuna archiviazione. Controlla che nell’attestato i tuoi dati siano corretti (altrimenti vedi passo 1 per modificarli).


vedi scheda

3h
326F PREVENZIONE E GESTIONE DELLE CADUTE DEL PAZIENTE NELLE STRUTTURE SANITARIE, SOCIO SANITARIE, TERRITORIALI E A DOMICILIO Ecm
Ref. Crediti Scadenza Scheda
25_2023_382874 4,5 14/04/2024 scaduto

PREVENZIONE E GESTIONE DELLE CADUTE DEL PAZIENTE NELLE STRUTTURE SANITARIE, 

SOCIO SANITARIE, TERRITORIALI E A DOMICILIO

 

DICHIARAZIONE

FIPES GROUP srl è accreditato dalla Commissione Nazionale ECM con numero accreditamento standard 48 con validità di 48 mesi a decorrere dal 17/07/2013. FIPES GROUP srl è accreditato dalla Commissione Nazionale ECM a fornire programmi di formazione continua per il profilo professionale TUTTE LE PROFESSIONI ECM. FIPES GROUP srl si assume la responsabilità per i contenuti, la qualità e la correttezza etica di questa attività ECM.

 

TIPOLOGIA PRODOTTO 

Video Corso/Tutorial

Corso Online (slide)

E-Book

Con audio

Senza audio

 

 PDF

 DATA VALIDITÀ CORSO

Il corso dovrà essere terminato rispettando il periodo di validità. In caso di ritardo non sarà possibile svolgere il corso e ricevere i crediti ECM. 

ATTIVAZIONE

15/04/2023

SCADENZA

14/04/2024

 ID MINISTERIALE

382874

 

INTRODUZIONE

Secondo l’Organizzazione mondiale della sanità (OMS) “le cadute e i danni ad esse correlati sono una problematica prioritaria per i sistemi sanitari e sociali in Europa e nel mondo, soprattutto tenendo conto del rapido accrescersi dell’aspettativa di vita”. L’OMS ha indicato le cadute negli anziani come uno dei “quattro giganti della geriatria” insieme a depressione, incontinenza urinaria e deficit di memoria.

 

OBIETTIVO FORMATIVO DI INTERESSE NAZIONALE 

Linee guida, protocolli, procedure.

 

ACQUISIZIONE COMPETENZE DI SISTEMA

Acquisire contenuti, Aumentare la consapevolezza in materia di prevenzione del rischio cadute. Aumentare il livello di attenzione e sensibilizzazione da parte dei professionisti e fornire strumenti per educare la persona, i care giver sulle strategie da adottare per prevenire il rischio cadute come enunciate nella raccomandazioni del ministero della salute.

Il tema in oggetto, è di grande impatto da parte dei più autorevoli organismi internazionali, anche grazie all’importanza assunta negli ultimi anni dalla tematica del miglioramento della qualità con particolare riferimento alla sicurezza delle cure /gestione del rischio. Sviluppare una coscienza condivisa sul tema caduta in un’ottica di responsabilità etica valoriale e giurisprudenziale di tutti i professionisti coinvolti.

Conoscerete:

·         Il fenomeno delle cadute, epidemiologia, popolazione a rischio.

·         La valutazione multifattoriale del rischio cadute: fattori intrinseci ed estrinseci

·         La corretta compilazione schede di riferimento rischio cadute

·         La modalità di segnalazione delle caduta e della caduta come evento sentinella

·         Educazione sanitaria alla persona, ai familiari, ai care givers

·         Aumentare le competenze e la sensibilità sul tema delle cadute;

·         Elaborare indicazioni operative per la prevenzione delle cadute dei pazienti;

·         Ridurre l’incidenza di cadute nelle diverse aree ospedaliere e territoriali;

·         Gestire il paziente caduto in termini di appropriatezza;

·         Monitorare del fenomeno “cadute”.

·         I mezzi di contenzione e il loro uso

·         L’orientamento della giurisprudenza a seguito della responsabilità dei professionisti coinvolti e della struttura sanitaria, socio sanitaria            in cui si è verificato il caso di caduta.

 
DESTINATARI ECM E NON

Medico chirurgo, Odontoiatra, Assistente sanitario, Educatore professionale, Fisioterapista, Infermiere, Infermiere pediatrico, Logopedista, Ostetrica, Tecnico della riabilitazione psichiatrica, Tecnico della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro, Tecnico di neurofisiopatologia, Tecnico ortopedico, Tecnico sanitario di radiologia medica, Terapista della neuro e psicomotricità dell’età evolutiva, Terapista occupazionale

 

SPECIALITÀ DESTINATARI

Multidisciplinare

 

DURATA DEL CORSO

Il corso ha una durata complessiva pari a 3 ore

 

NUMERO CREDITI ECM

4,5

 

CONTENUTI

TEMPO STIMATO DIDATTICA

MODULO

CONTENUTI


109.571 caratteri

EPIDEMIOLOGIA

Dati nazionali

OBIETTIVI

Finalità e obiettivi da perseguire

DEFINIZIONI E LEGENDA

Anziano: persona di età uguale o superiore ai 65 anni

AMBITO DI APPLICAZIONE

Setting di applicazione, differenze e similitudini

RESPONSABILITA’ DEI PROFESSIONISTI SANITARI E DELLA STRUTTURA ASSISTENZIALE: ORIENTAMENTI DELLA GIURISPRUDENZA

Legislazione vigente

CLASSIFICAZIONE DELLE CADUTE

 

LA VALUTAZIONE DEL RISCHIO DI CADUTA

·         La scala di Conley

·         La scala Tinetti

LE CADUTE AL DOMICILIO

Epidemiologia del problema

LA PREVENZIONE DELLE CADUTE

·         Interventi multifattoriali

·         Terapia farmacologica

·         Interventi ambientali

·         Interventi assistenziali

·         Trasferimenti e deambulazione

·         Gestione della eliminazione urinaria             e fecale

·         Stato mentale alterato:

·         Approfondimento sul ricorso alla                  contenzione

·         Formazione del personale

·         Informazione ed educazione alla                  persona ed alla sua famiglia

·         Programmi per caregiver a domicilio

·         Informazione e aggiornamento

LA GESTIONE DEL PAZIENTE CADUTO NELLE STRUTTURE OSPEDALIERE E RESIDENZE SANITARIE ASSISTENZIALI

Management del paziente post caduta

PERCOSO DI SEGNALAZIONE DELLE CADUTE

·         Segnalazione della caduta alla                    direzione

·         Segnalazione della caduta come                  evento sentinella

IMPLEMENTAZIONE DEL PROTOCOLLO

Protocollo applicativo, metodi e applicazioni

VERIFICA DELL’APPLICAZIONE DELLA PROCEDURA

Revisione dei dati, efficacia e miglioramento

RUOLO DEI PROGRAMMI DI RICERCA REGIONALI

La ricerca regionale, lo stato dell’arte

AZIONI REGIONALI DI GOVERNO IN SETTING SPECIFICI

Variabili specifiche

PRINCIPALI RACCOMANDAZIONI

Raccomandazioni di best practice

BIBLIOGRAFIA e SITOGRAFIA

Bibliografia sintetica

ALLEGATI

·         Allegato 1 Scheda di valutazione                  cadute Conley

·         Allegato 3 Scheda di segnalazione              caduta

·         Scheda segnalazione cadute                        accidentali

·         Allegato 4 Fattori di rischio                            individuali e possibili interventi

·         Allegato 5 Procedura per la                          prevenzione primaria delle cadute

·         Allegato 6 Procedura per la                          affrontare le cadute

 RESPONSABILE SCIENTIFICO

Nome Cognome

Sonia Fontana

 DOCENTE

Nome Cognome

Sonia Fontana

 CERTIFICAZIONE

Attestato ECM

(Per le professioni previste da accreditamento)

Attestato di frequenza

(Per le professioni non incluse nell’accreditamento)

 

Presenza SPONSOR

SI

-

NO

 

 

 ________________________________________________________________

RACCOMANDAZIONI
Prima di cominciare leggi con attenzione queste poche righe per avere chiaro come comportarti all'interno del corso.
Segui 5 semplici passaggi per completare con successo il corso:

1.    PROFILO

Assicurati di aver completato tutti i dati obbligatori del profilo. Dalla correttezza dei dati dipende la correttezza dell’attestato. Per verificare, clicca in alto a destra su “sei collegato come”, poi accedi a Profilo e a Modifica per correggere/aggiungere i dati).

2.    ATTIVITÀ DEL CORSO

Ora sei pronto per iniziare il corso. Vai alla sezione Didattica e segui il corso. Il test di apprendimento è considerato superato con almeno la performance del 75% (80% in caso di corso obbligatorio sulla sicurezza).

3.    VALUTAZIONE

Solo se hai completato il passo 2, puoi accedere alla valutazione. Compila la scheda di valutazione.

4.    RECLUTAMENTO

Solo se hai completato il passo 3, puoi accedere alla valutazione. Compila la Reclutamento del partecipante.

5.    CERTIFICAZIONE

Solo se hai completato tutti i passi precedenti, puoi scaricare l’attestato. Una volta aperto, nella schermata che segue clicca sul link "Stampa attestato”, per opportuna archiviazione. Controlla che nell’attestato i tuoi dati siano corretti (altrimenti vedi passo 1 per modificarli).

vedi scheda

3h
323F PROFILO DISC: COME COMUNICARE EFFICACEMENTE PER DIMINUIRE I CONFLITTI E RIDURRE GLI ERRORI Ecm
Ref. Crediti Scadenza Scheda
26_2023_380658 4,5 31/03/2024 scaduto

PROFILO DISC: COME COMUNICARE EFFICACEMENTE PER DIMINUIRE I CONFLITTI E RIDURRE GLI ERRORI


DICHIARAZIONE

FIPES GROUP srl è accreditato dalla Commissione Nazionale ECM con numero accreditamento standard 48 con validità di 48 mesi a decorrere dal 17/07/2013. FIPES GROUP srl è accreditato dalla Commissione Nazionale ECM a fornire programmi di formazione continua per il profilo professionale TUTTE LE PROFESSIONI ECM. FIPES GROUP srl si assume la responsabilità per i contenuti, la qualità e la correttezza etica di questa attività ECM.

 

TIPOLOGIA PRODOTTO 

Corsi / videocorsi online su apposite piattaforme di learning management system (LMS) - e-learning

 

 

 

 

 

 

Video Corso/Tutorial

Corso Online (slide)

E-Book

Con audio

Senza audio

PDF

 

DATA VALIDITÀ CORSO

Il corso dovrà essere terminato rispettando il periodo di validità. In caso di ritardo non sarà possibile svolgere il corso e ricevere i crediti ECM. 

ATTIVAZIONE

01/04/2023

SCADENZA

31/03/2024

  OBIETTIVO FORMATIVO DI INTERESSE NAZIONALE 

Aspetti relazionali e umanizzazione delle cure (12)

 

ACQUISIZIONE COMPETENZE DI PROCESSO

Corso on line per acquisire le conoscenze e competenze necessarie all’utilizzo dei sistemi basati sul modello D-I-S-C.

Con il modello D-I-S-C potrai conoscere rapidamente i talenti che tuoi e dei tuoi collaboratori: le loro motivazioni vincenti, le aree di attenzione per la loro gestione, il grado di flessibilità che sanno utilizzare, le posizioni in cui possono dare il meglio ed essere realizzati. Inoltre, si avranno strumenti per gestire più efficacemente lo stress e i conflitti. Il modello D-I-S-C è un modello teorico nato nel 1928 e sviluppato da Marston e Geier che descrive come le percezioni di una persona (di sé, degli altri e dell’ambiente) possano contribuire a caratterizzare differenti strategie di comportamento.

I sistemi a base D-I-S-C sono degli strumenti di self assessment che danno origine, per ogni persona, ad un profilo che esprime i comportamenti che essa sta mettendo in atto nel contesto di riferimento. In particolare, i 4 stili primari che vengono delineati dal modello sono: Dominante, Influente, Stabile e Coscienzioso (cauto). Il modello D-I-S-C e permette in questo modo di riconoscere rapidamente le motivazioni di una persona, le aree di attenzione per la sua gestione, il suo grado di flessibilità e le posizioni maggiormente coerenti con le proprie attitudini e convinzioni. Lo strumento D-I-S-C ha pertanto diversi ambiti di applicazione: nella selezione permettono di identificare lo stile comportamentale delle persone e l’allineamento delle stesse a uno specifico ruolo nei programmi di sviluppo organizzativo valorizzano le principali competenze relazionali e manageriali nelle diverse fasi del percorso di carriera, nella formazione e nel team building supportano gli interventi rivolti allo sviluppo delle competenze trasversali delle persone.

Al termine del percorso, il partecipante sarà in grado di:

ü  Relazionarsi efficacemente all’interno del team.

ü  Acquisire quelle competenze comunicative che lo metteranno in grado di accogliere empaticamente i colleghi, pazienti e i loro familiari.

ü  Saper gestire eventuali conflitti all’interno del team sanitario e con gli utenti.

ü  Comprendere il significato delle aspettative delle persone.

ü  Rassicurare e motivare le persone in modo straordinario ed efficace

ü  Ottenere migliori prestazioni (LAVORATIVE-RELAZIONALI)

ü  Migliorare e far crescere la tua AUTOSTIMA e l’AUTOEFFICACIA

ü  Gestire STRESS ed ANSIA

ü  Scoprire le tue POTENZIALITA’ ed imparare ad usarle

ü  Apprendere come COMUNICARE efficacemente e come ASCOLTARE veramente gli altri

ü  Superare PAURE e LIMITI MENTALI

 

DESTINATARI ECM E NON

Tutte le professioni ECM

 

SPECIALITÀ DESTINATARI

Multidisciplinare

 

DURATA DEL CORSO

Il corso ha una durata complessiva pari a 3 ore

 

Numero crediti ECM

4,5

 

PROGRAMMA

DURATA

 

TITOLO MODULO

RELATORE

115 minuti

Comunicare efficacemente e coinvolgere con i metaprogrammi

Romina Corbara

88 minuti

Valutazione dei profili psicologici e le risorse umane. DISC profile: i 4 profili

Romina Corbara

 

Valutazione degli apprendimenti

CON QUESTIONARIO A RISPOSTA MULTIPLA

5 Tentativi

 

RESPONSABILE SCIENTIFICO

Nome Cognome

Codice Fiscale

ROMINA CORBARA

CRBRMN75P48C573R

 DOCENTE

Nome Cognome

Codice Fiscale

ROMINA CORBARA

CRBRMN75P48C573R

 

CERTIFICAZIONE 

Attestato ECM

(Per le professioni previste da accreditamento)

Attestato di frequenza

(Per le professioni non incluse nell’accreditamento)

NUMERO MASSIMO DI PARTECIPANTI AMMESSI

10000

Presenza tutor dedicato

SI

-

NO

 

 

Presenza ambiente di collaborazione tra i discenti

SI

-

NO

 

Presenza PARTNER

SI

-

NO

 

 

 

Presenza SPONSOR

SI

-

NO

 

 

  _________________________________________________________________

RACCOMANDAZIONI

Prima di cominciare leggi con attenzione queste poche righe per avere chiaro come comportarti all'interno del corso.

Segui 5 semplici passaggi per completare con successo il corso:

1.    PROFILO

Assicurati di aver completato tutti i dati obbligatori del profilo. Dalla correttezza dei dati dipende la correttezza dell’attestato. Per verificare, clicca in alto a destra su “sei collegato come”, poi accedi a Profilo e a Modifica per correggere/aggiungere i dati).

2.    ATTIVITÀ DEL CORSO

Ora sei pronto per iniziare il corso. Vai alla sezione Didattica e segui il corso. Il test di apprendimento è considerato superato con almeno la performance del 75% (80% in caso di corso obbligatorio sulla sicurezza).

3.    VALUTAZIONE

Solo se hai completato il passo 2, puoi accedere alla valutazione. Compila la scheda di valutazione.

4.    RECLUTAMENTO

Solo se hai completato il passo 3, puoi accedere alla valutazione. Compila la Reclutamento del partecipante.

5.    CERTIFICAZIONE

Solo se hai completato tutti i passi precedenti, puoi scaricare l’attestato. Una volta aperto, nella schermata che segue clicca sul link "Stampa attestato”, per opportuna archiviazione. Controlla che nell’attestato i tuoi dati siano corretti (altrimenti vedi passo 1 per modificarli).


vedi scheda

3h
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